总工会精准服务机制建设情况报告_工会组织建设情况汇报

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XX县总工会2017年精准服务

机制建设情况汇报

2017年XX县总工会在上级工会和县委的坚强领导下,全面贯彻党的十九大精神,积极推进工会精准服务工作机制建设,进一步打牢基础、提升工作水平,在维护权益和构建和谐的工会工作实践中发挥积极的作用。现将2017年精准服务机制建设情况汇报如下:

一、基层工会基础建设工作

1.大力开展农民工入会活动。县总工会积极引导农民工加入工会组织。今年以来,我县新增基层工会组织数73个,建立村居社区工会12个,发展会员3432人,其中发展农民工会员3031人。农民工会员数比去年增长15.6%。法人单位建会率动态达95%以上,职工入会率动态保持在92%。培育党建带工建示范点 1个。2.基层工会规范化建设。全县85%以上的基层工会达到‚六有‛要求。机关事业国企单位工会会员实名全部登记入档,会员信息采集486家,会员26512人,其中女会员11820人。非公企业会员已登记入册81%。做到会员人手一证,完善‚源头入会、凭证接转、属地管理‛机制。今年,与工商银行协商,成功签订了联合筹办工会会员服务卡合同,现已为5000多会员成功办理会员卡手续。3.推进职工之家建设。2017年度,县总下拨50多万元经费支持基层工会开展建家工作。继续推进职工之家‚‘1+X’示范带创、规范提升‛活动,全县5家先进、模范单位带创14家基层工会。建家单位递增6%,326个基层工会开展了会员评家和评议工会主席,会员评家建制率递增7.6个百分点。为总结经验,树立典型,XX县总工会命名6个先进职工之家,10个先进职工小家,15名优秀工会工作者,建设网上职工之家3个,党建带工建示范点3个,1人被评福建省职工最可信赖的娘家人。推荐福建省示范镇街(园区)工会1个,省会员评议职工之家示范单位1个。4.全省百家重点企业培育。百家全国工会工作先进单位XX县溪水电厂工会认真对照创建目标,积极推进创建活动。一年来,结合华电福建公司‚三力‛工会建设,做好‚深化企业民主管理、开展职工岗位建功创效、实施素质工程、维护职工合法权益、切实服务职工、提升工会工作水平‛等各项工作,不断创新‚安康杯‛竞赛活动形式、内容,加大力度培育、选树‚巾帼文明岗‛,积极创造条件,创建工作卓有成效。《推进工会建设,服务企业发展》中介绍的典型经验被省总工会采纳并发表在《福建工会通讯》(2018年第1期)。

二、引领职工开展建功立业活动

1、树立典型、表彰先进。2017年经过推荐,1人被评为福建省五一劳动奖章,1个单位获得福建省五一劳动奖状荣誉称号。XX县行政服务中心窗口等五个班组获得宁德市工人先锋号先进班组称号。

2、开展职工技术职能创新。今年完成市总工会下达实施的‚五小‛创新工作任务30个,其中一个获得福建省五小创新大赛一等将,二个项目获得二等奖,五个获得三等奖。3发挥劳模引领示范作用。今年新增陈晞劳模工作室1个,推动大众创业、加快形成人人敢创新,人人会创新、人人善创新的良好局面。

4、积极开展技能竞赛。联合XX县保安公司举办了‚保安职业技能大赛‛,共组织 361人参与;与宁德市公路局XX县分局联合举办‚公路岗位技能比赛‛,共组织60人参加。为提高职工技能水平,开展 ‚名师带高徒‛活动,共有154家企业参加。

三、推进职工文化、企业文化建设

1、举办职工文化体育活动。县总工会积极举办丰富多彩的文体活动,满足职工群众日益增长的精神文化需求。今年举办6次大型文体活动,其中职工书法美术作品展为我县品牌职工文体活动。

2、完成征订任务。为更好地宣传党的工运政策、让职工群众了解工会工作,今年及时、超额完成‚一报一刊‛征订工作,并建立工会微信公众号,全年总推送微信97条,其中原创75条,及时高效宣传工会讯息,为广大职工提供政策咨询,目前已有1200多人关注公众号,为广大职工提供一个交流互动的平台。

3、狠抓‚职工书屋‛示范点建设。县总工会先后申报XX县文化宫职工书屋为省级示范性‚职工书屋‛、XX县保安服务公司工会市级‚职工书屋‛。按市总要求,向有关部门征集优秀新闻作品,向上推荐XX县广播电视台作品《xxx:无私奉献护电网只为光明百姓灯》,参加福建省‚五一新闻奖‛评选。按市总要求,推荐最美职工XX县供电公司职工xxx。

4、积极组织宣教干部业务培训。三月参加全省全媒体宣传业务培训班;十一月参加市总工会学习宣传贯彻党的十九大精神宣教骨干培训班。参加全市职工文艺汇演获组织奖、歌舞节目《美丽的心灵》获优秀演出奖、对口快板《我爱XX县我爱家》获演出奖。

5、做好先进事迹宣传。按市总要求,向《时代.工会》、《生活.创造》推荐典型事迹、个人典型,推荐XX县同春医药有限公司、XX县公安局xxx、XX县农村信用合作联社兴隆信用社xxx。陪同省总工会《百人百像》拍摄组拍摄劳模。

6、宣教工作有序开展。按市总要求,年初及时报送宣教工作计划,年末及时报送宣教工作总结。

四、推进工会工作法治化建设

1、加强工会干部法制教育。为增强工会干部法律素质,举办‚你我与法同行,共促劳动关系和谐‛法制讲座、基层工会干部业务培训班,内容涉及到《工会法》、《劳动法》、《合同法》。

2、着力推进普法工作。制订《XX县总工会2017年七五普法工作计划》、《XX县总工会关于在职工中开展法制宣传的第七个五年规划》,并认真实施,按时报送《XX县总工会2017年七五普法宣传活动总结》。

五、构建和谐劳动关系

1、召开三方会议。今年召开两次三方会议,会议对加强劳动合同和工资集体协商的督查、深入开展劳动竞赛、协调三方协作等方面达成共识。

2、信访全办结。全年收到来信来访9人次,大多涉及工伤事故,俱已提交我会法律援助中心开展相关工作,办结率达100%。

3、召开联席会议。联席会议决定:一是同意对文化宫原电影院前部600平方米的场地改造成综合性职工服务中心。二是同意对1320平方米的文化宫室内演出大厅改造成多功能职工文化中心演出大厅。

4、推进工资集体协商。制定了《关于开展XX县工资集体协商暨‚要约行动月‛活动的意见》,对工资集体协商指导员进行业务培训,本年度全县签订集体合同、工资集体协议各132份,其中区域性、行业性集体合同、工资集体协议各28份,已建工会企业建制率97.6%,其中百人以上已建会企业建制率100%,覆盖职工3万多人。全县新培育集体协商示范点3个。在市总开展的‚公开解难题、民主促发展‛主题活动中,征集企业职代会提案35篇,向市总报送优秀提案8篇。

5、开展安康杯竞赛。县总工会与县安监局联合继续开展‚安康杯‛竞赛,共有160家企业,11273人参赛。

六、完善职工服务中心平台建设

1、全覆盖慰问困难职工。重新报送困难职工档案,进行新一轮入户核查,目前现有在档困难职工222户,目前已发放慰问金54.7万元,对在档困难职工进行全覆盖慰问。

2、推进职工医疗互助活动。开展第七期职工‚医疗互助活动‛,283个单位14393名职工参加活动,目前,已为777名职工发放医疗互助金81.38万元。完成市总工会下达任务的101%,比第六期增加201人。

3、强化‚金秋助学‛活动。认真做好困难职工就学子女的调查摸底工作,逐一入户调查,确保精准扶贫困难职工子女,今年共为71名困难职工子女发放助学金27.3万元。

4、提升综合服务水平。为进一步转变机关工作作风,自2016年开始,职工服务中心实行‚百姓事马上办‛制度,职工满意率达100%。

七、工会信息调研

县总工会组织各部室及时向职工报道最新工会政策,工会动态,向《闽东工运》、《福建工会》等工会刊物、网站投稿60多篇,被采用20多篇。撰写调研论文《新形势下基层工作维权工作初探》、《凝聚力量,发挥群团组织作用》、《关于XX县建筑业职工工伤保险情况的调研报告》等三篇。积极开展工会统计工作,通过认真调查,严格核对,完成对626个基层工会、24个基层以上工会数据统计。

八、财务经审工作

1、上缴工会经费完成预算。XX县总工会2017年收缴工会经费508.45万元,其中地税代征254.29万元。年初地税代征预算254万元,完成预算数100%;拨缴经费收入预算217万元,决算267.14万元,完成预算123.1%。今年,‚三公经费‛支出3.40万元,比去年减少3.97万元,实现同比零增长。

2、预算合理。2017年预算收入721.1万元,决算数145.68万元,完成预算103.41%,预算支出940.1万,决算数929.92万元,完成预算98.92%。

3、‚1+X‛专项督查取得显著成绩。完成‚1+X‛工会经费督查70家,完成辖区35%。发现线索13条,并及时报送当地纪委。发现问题5个,已全部整改落实。已将全部违规发放的工会经费总计6.2257万元退回工会帐户,并将整改情况报送县纪委。

九、工会队伍建设

1、配齐领导班子。按省委、市委文件精神和省总工会改革精神做好县级工会班子配备,改善县总工会领导机构人员构成。现有县总工会第十九届委员23名,常委9委,劳模8名,一线人员16名。一线人员占委员中的比例是69.6%,劳模和一线职工占委员中的比例是34.8%,一线人员占常委中的比例是33.3%,劳模和一线职工占常委中的比例是45.3%。其中1名省级劳模任兼职副主席。2.加强工会干部队伍建设。先后举办基层工会干部业务培训班、工资集体协商指导员、职代会代表培训、工会专干业务培训3次,参训人数共达120人。3.标准化建设镇街(园区)工会。年初,与镇街(园区)工会联合会主席签订工会工作管理责任书,制定《XX县镇街(园区)工会工作目标量化考评标准》,全县镇街工会14个,省级工业园区工会1个,按量化标准考核,达标率100%。培育示范镇街(园区)工会3个。替补招聘工会专干3名,按要求配齐镇街工会专干。

十、服务女职工工作

1、推进女职工基层组织建设。积极向市总工会推荐五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵,海鑫污水处理有限公司化验室等4个单位被评为五一巾帼标兵岗,4人被评为五一巾帼标兵。

2、开展女职工读书活动。为促进家庭文化建设,树立良好家风,县总工会女工委开展‚书香八闽 智慧女性‛女职工读书活动、‚三八‛节系列活动。活动内容有:女职工大讲堂、推荐‚书香家庭‛、‚写一封家书‛等。

3、丰富女职工文体活动。举办‚劳动者之歌‛演讲比赛,工会专干游映萍、陈娟燕分别荣获第二名、第三名。以‚我健康〃我快乐‛为主题,组织基层工会女职工参加羽毛球、登山等系列活动。

4、开展‚六一‛慰问农民工子女活动。‚六一‛期间,为实验小学幼儿园等多家幼儿园、小学、企业的农民工子女送去书包、文具、书籍等,价值近15000元。

5、实施女职工温暖工程。两节期间,女职委委员积极参与两节送温暖活动。深入基层走访慰问困难职工300多人,送去慰问礼和慰问金近8万元。

以上是我县在精准服务机制建设方面开展的具体工作,8 离上级工会的要求还有诸多不足之处,敬请各位领导批评指正。

2018年1月31日

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