庙滩镇“课外访万家”量化考核方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“课外访万家实施方案”。
庙滩镇“课外访万家”量化考核方案
为密切家校联系,推进庙滩镇教育更好更快地发展,激励全镇教师积极参与省教育厅“课外访万家”活动,经中心学校研究,制定以下考核方案。
一、绩效金额
“课外访万家”活动绩效总额为50×12=600元,即从教师每月绩效津贴中拿出50元,全年12月,共计600元。
二、考核办法
“课外访万家”考核小组根据方案要求和绩效发放方案,逐项量化计分,依据得分计算教师绩效,具体方法为:
(一)量化评分 1.工作量(50分)按照学校分配的家访任务,考核组电话回访学生家长,若按时按要求完成家访任务可得满分;若在规定时间未完成家访任务,见一扣5分;若教师未到学生家庭所在地家访,采取电话家访,见一扣4分,若邀请家长来校家访,见一扣2分;若发现教师弄虚作假,指使学生和家长编造家访谎言,影响教师和教育形象,见一扣6分。2.家访手记(40分)
(1)学生基本信息栏(10分):学生信息每缺少一项扣2分,若家庭困难学生无电话,经核实可不扣分;若监护人电话不准确扣2分,扣完为止;(2)家访内容栏(20分):若家访内容过于简单,敷衍应付,见一扣1至2分,扣完为止。(3)家长建议和意见栏(5分):若家长建议和意见栏填写空缺见一扣1分,扣完为止。(4)访后省思栏(5分):若省思栏空缺见一扣2分,若省思无深度,存在应付现象,见一扣1分,扣完为止。
3.家访手记征文(10分)
教师基本任务为1篇,字数不少于1000字,按时完成可得10分,若少于1000字扣5分。4.奖励
在“课外访万家”活动中家长满意率高、效果好,被评为家访工作先进个人,加5分。
(二)绩效计算方法
教师个人绩效=(50×12×全镇教师数/全镇教师量化得分总和)×教师个人得分。
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