开远实验中学少先队辅导员培训材料由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“中学少先队辅导员培训”。
立足实际
真抓实干
规范少先队工作
——开远实验中学少先队辅导员培训材料
少先队工作是学校教育工作的重要组成部分,是学校德育工作的主阵地。居于此,开远实验中学党政领导历来高度重视少先队工作,今天,召开少先队工作培训班,目的就是要进一步明确少先队辅导员的职责,增强少先队辅导员对新形势下少先队工作的认识和了解,提高从事少先队工作的水平和能力,促进学校少先队工作的系统化、规范化和制度化,进而扎实抓好学校德育常规管理工作。
一、少先队工作的性质与任务。
中国少年先锋队是中国共产党创立和领导的中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队。少年儿童由于年纪小,在开展活动的过程中需要成年人的帮助和引导。因此,受党的委托直接领导少先队的共青团就选派选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进人物来担任少先队辅导员。
在中学里,一般每个班级设一个中队,中队辅导员由班主任兼任,学校再设大队部,聘请一名大队辅导员。
少先队辅导员和少先队工作者要按照党的要求,在共青团的直接领导下,依托少先队组织,通过少先队活动,把少年儿童培养成中国特色社会主义事业合格建设者和接班人。
1、代表和组织少年儿童参与社会生活。
通过多种合法途径和渠道,代表少年儿童参与国家的政治生活、经济生活和文化生活,表达少年儿童意愿。
2、维护少年儿童合法权益。
努力满足少年儿童成长的多种需求,依法维护少年儿童的合法权益。
二、辅导员的职责。
少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者,从事着面向未来、塑造未来的崇高事业。少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实施。少先队辅导员要坚持以人为本,尊重少年儿童的成长规律和教育规律,不断提高自身的思想道德素质和业务素质,努力抓好少先队基础建设。
(一)抓好学校少先队基础建设
A、组织建设
1、做好组织发展工作。
总辅导员在学年开始后及时组织各中队结成友谊班队,对新生进行队前教育。
2、做好日常的组织管理工作。
指导大队委员会做好队员的队籍管理以及队员的组织关系转接。定期上好队课。每学年结束阶段做好队员和队集体的考核和表彰工作。
3、指导大队委员会召开每年一次的学校少先队会。
少先队代表大会每年举行一次,可在学年开始时或结合“六一”、10月13日少先队建队纪念日活动召开。少代会上,大队委员会要报告一年的工作情况,对今后的工作和活动提出建议。大会要作出决议,表彰先进,民主选举出新一届大队委员会。
4、组织并协助做好少先队大队建设。
大队委员会由7——13人组成,根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。大队建设要做到有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度。大队集合每学期不少于两次。
5、指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设。
中队委员会由3——7人组成,由队员民主选举产生。根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。中队辅导员(一般是班主任)由中队委员会聘请。中队建设做到组织好、活动好、阵地好。中队集会每月不少于一次。
小队由5——13人组成,设正、副小队长(小组长),由小队全体队员民主选举产生。小队建设要做到“自愿组合、合理编队、自取队名、自定目标、经常活动、建立阵地、辅导员自聘”,每周开展一次活动。
B、礼仪建设
加强少先队礼仪建设,规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标志,按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升
旗仪式、列队仪式、离队仪式等。
1、少先队的队礼及呼号
队礼:右手五指并拢,高举头上。它表示人民的利益高于一切。
敬队礼的要领——五指并拢,手经胸前,一次到位,高额一拳,手与小臂成直线,手心向着左下前,拇指不要留缝隙,胳膊不要挡着脸,敬礼至少敬两秒,“含义”至少想一遍。
呼号:在少先队活动、队会或小干部会议临结束时,都要呼号,通常由团干部、辅导员面向队列立正领呼,全体回答。
(1)领呼要领——右拳举耳边,拳心左下前,大臂要平肩,小臂要里弯,领呼:“准备着:为共产主义事业而奋斗!”说完继续举拳,陪队员们答完。
(2)回答要领——全场队员和辅导员迅速照着领呼者的样子举拳,旗手端旗;在“奋斗”两字之后,全场队员和辅导员高声回答:“时——刻——准备着!”答完马上放下拳头,旗手换持旗。
2、大、中队会仪式是少先队的基本仪式,大、中队会一般都应举行这种仪式。仪式规范样本:
(1)整理队伍
◆入场时,中队旗走在队伍最前列,中队长紧跟其后,(小队长排在小队的第一位,小队旗手排在小队的第二位)。
◆入场后,中队长下口令:“全体立正(双腿并拢、双脚成“八”字形,挺胸收腹、目光平视,人要站直)各小队整队,报告人数”。
◆在中队活动正式开始前,辅导员站立于中队长的左后方。◆各小队同时整队。小队长出列,跑步(双手握拳,拳心向内,置于腰际,跑步时自然摆臂,收步时右脚并左脚,再放手成立正姿势)到队伍正前方,(也可直接向侧前方跨步出列,转向队员)发出口令:第X小队,向右看齐,向前看!报数!稍息,立正!然后跑到中队长面前,敬礼,(中队长还礼)报告:报告长,第X队原有X人,实到X人,报告完毕!(报告人与受报告人距离约二至三米。)◆中队长回答:接受你的报告!(中队长先敬礼,然后小队长再还礼)小队长回原位,发出“稍息”的口令,归队。下一个小队的小队长紧跟着向本小队发出“立正”口令后向中队长报告。
◆各小队报告完毕后,由中队长向辅导员报告。报告前,中队长应向全中队发出“立正”口令,然后跑步到辅导员面前,敬礼,(辅导员还礼)报告:“报告辅导员,本中队原有X人,实到X人,请您参加我们的活动,并给予指导,报告完毕!”
◆辅导员回答:接受你的报告,活动可以开始,祝我(咱)们的队会圆满成功!(辅导员先敬礼,中队长再还礼)。
(2)出旗
◆(如果新建立的大队或中队,改为“授旗”。由共青团组织授予队旗,大队长或中队长接受队旗后,交给旗手,旗手持旗站立队伍之前。)◆旗手握旗时,应左手在上,右手置于腰际,执旗于身体右侧。◆出旗时,全体队员要立正、敬礼,(还没授巾的新队员行注目礼)目送队旗行进,队旗从队员队列的左边出发到右边或队伍前面的正中
(或中队长和辅导员的后面停下),护旗手要行队礼行进,注意左手摆动。
◆出旗时,小队旗手可将握旗的右手向前伸直,旗杆着地点保持不动。
(3)唱队歌
◆中队仪式时,一般都采用现场伴奏或放伴奏磁带,要有指挥(指挥手站在队伍中间前三米处),指挥动作要规范,节拍要明朗清晰,队员要跟着指挥节拍唱好,唱出音乐内涵。
(4)队长讲话,宣布活动内容
(5)活动过程
(6)共青团组织的代表或辅导员讲话
◆讲话前发出“请稍息”的口令,讲话要简短,包括对队会活动内容效果的肯定与希望。讲话结束后发出“立正”口令。
(7)呼号
◆ 领呼人、全体队员要面向队旗,右手握拳,整齐举于耳侧,呼号回答完毕后要自觉整齐地放下,成立正姿势。领呼:准备着,为共产主义事业而奋斗!回答:时刻准备着!
(8)退旗
(动作要求与出旗时相同,队旗从出旗路线返回,即从队列的右侧返回到队列的左侧)
(9)仪式结束(由主持人宣布)
C、阵地建设
1、建立并使用好少先队队室。
规范化队室的面积不小于10平方米,有会议桌、椅子、鼓号橱、资料柜、旗杆、旗架等基本设施,鼓、号、旗等礼仪用品,队徽、呼号、队歌、作风、誓词、队史挂图等队的标记,毛泽爱、邓小平、江泽民为少年儿童和少先队的重要题词,少先队工作资料、活动成果等档案陈列。要善于利用少先队队室这个阵地,向队员进行组织教育。
2、建立并使用好少先队阵地。
辅导少先队小干部创建、使用和管理队报、红领巾橱窗、光荣榜、红领巾广播站、红领巾电视台等大队宣传阵地。指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。大、中队宣传阵地建设要注重经常性、时效性和多样性,充分发挥它们的育人功能。建立并使用好爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、国防教育基地等少先队教育基地。
D、队伍建设
1、强化中队辅导员队伍管理。
指导各中队委员会每学年举行中队辅导员聘请仪式,颁发聘书并献红领巾。召集中队辅导员每月召开一次会议,学习交流,开展培训,做到有计划、有布置、有检查、有记录。指导各中队辅导员积极参与少先队教育科研活动。做好对中队辅导员的考核评价工作,依据中队建设的要求,通过观摩评比、阵地检查等方式,每学期进行一次考证,并视情况予以奖励或督促。
2、强化少先队小干部队伍管理。
按照民主选举、定期轮流任职的要求,协助大队委员会按岗位标准做好队干部民主选举工作,大队干部每届任期为一个学年;督促各中队做好中队、小队干部的选举工作,中队、小队干部每届任期为一个学期。指导大队委员会每学期制定工作计划并认真落实。定期举办队长学校,进行队知识、队干部技能和素质培训,帮助队干部的民主评议制度,每学期开展一次。
3、加强学校少先队志愿辅导员队伍建设。
把热爱少年儿童、热心少年儿童工作的青年志愿者、青年岗位能手、“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)等各界人士请进学校,担任学校少先队志愿辅导员。做好少先队志愿辅导员的聘任、培训、表彰等工作。
(二)开展大队各项活动。
1、开展主题教育。按照上级少先队组织的整体工作部署,结合学校实际情况、队员身心需求,每学期开展一到两项主题教育。
2、开展节假日活动。
抓住契机组织队员意义的活动,通过恰当的形式体现节假日的文化内涵,突出少先队教育特色,形成传统。
3、开展红领巾社团活动。
辅导队员自己组织、定期开展富有特色的社团活动。协助红领巾社团聘请有专长的人士担任社团志愿辅导员。指导大队委员会做好社团的管理工作。
(三)指导和协调中队辅导员工作。
1、每学年初,通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。
2、每学期初,指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划,明确思路,保证实效。
3、结合全国和当地少先队组织的主题教育,通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重点内容的大队活动、联合中队会等途径,帮助并促进中队辅导员落实工作计划。
(四)协助学校行政管理工作
1、参加学校行政领导会议,汇报少先队工作情况,规划少先队工作内容,推动少先队工作开展。
2、每学期末在学校行政领导会议上作本学期学校少先队工作总结汇报。
3、配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。
4、配合学校德育工作,加强少年儿童思想道德教育。
长期以来,广大辅导员以对党的教育事业的忠诚和对少年儿童的热爱,勤奋工作,勇于创造,甘于奉献,为少先队事业付出了辛勤的劳动,做出了重要的贡献。一代又一代少先队员成长为社会主义事业合格建设者和接班人,赢得了社会、家长和少年儿童的欢迎和赞誉。
三、学校德育和少先队常规工作。
(一)德育工作的领导
1、学校德育工作由校长全面负责,分管德育的行政和少先队总辅导员主管,班主任是本班学生思想教育工作第一责任人。
2、由校长、分管德育的行政、少先队总辅导员年级主任、品德教师及相关教师组成德育工作领导小组,定期召开会议,研究学生德育工作现状、任务、内容和方法。
3、严格执行《德育工作例会制度》。
4、建立学校、社会、家庭三结合的德育网络,争取社会各方面对学校德育工作的支持。
(二)德育工作的途径
1、坚决执行党的教育方针和政策。
德育工作要以《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》为指针,认真落实《德育大纲》和《小学生日常行为规范》。
2、加强教师职业道德教育,教师要做学生的表率,思想品德教育要渗透在各科教学之中。
3、教师要关心和爱护学生,建立平等的师生关系,坚持正面积极教育原则,做好学生个别教育的转化工作,防止简单粗暴的教育方法,严禁体罚或变相体罚学生。
4、全面关心学生的健康成长,坚持两操、两课,组织引导学生接触社会、了解社会,提高学生的识别能力。
5、逐步拓宽教育渠道,做到学校、家庭、社会教育相结合,争取共建单位成员和家长参与学校教育工作,办好家长学校,提高家庭
教育水平。
6、正确使用好学生各种手册,沟通教师与家长的定期联系。
7、充分运用学校的各种宣传工具,教育学生关心国家大事,开拓学生视野。
8、认真贯彻班主任工作条例,开好班团会,抓好班级常规教育,注意培养学生良好的文明行为习惯。
9、认真做好德育常规管理工作。按要求组织好升旗仪式等学生活动。坚持“常规工作分类管,重大活动共同抓”的原则,较好地完成各项工作任务。建立《德育工作例会制度》。
10、注意德育过程积累,并随时形成德育材料,妥善保存,要认真总结德育的经验教训。
11、坚持定期操行评定制度,培养学生良好的行为习惯和自治自理能力,优化学生的成长环境。
12、做好班级、学生、班主任的评先评优工作。
(三)德育工作的原则:近一些;小一些;细一些。
(四)德育工作的方法
1、订计划,勤检查,多评比,善总结。
2、树榜样,立典型,培优转差,分类要求。
3、启发引导,多鼓励,少批评。
4、实事求是,说实话,办实事。
5、坚持原则,不姑息迁就,依法治教,严谨治学。
6、实施量化管理,奖勤罚懒。
7、勤家访,多谈心,深入了解。
8、深入调查,重视研究,听取意见,改进方法。
(五)少先队常规工作
A、一日常规
1.每日双操(眼保健操、课间操)及纪律检查评比;
2.每日环境卫生打扫并检查;
3.每日学生进校仪表、着装、佩带校徽、红领巾检查;
4.每日坚持校园学生广播;
5.每日一歌。
B、一周常规
1.每周星期一举行升国旗仪式;
2.每周一次班会或团队会(时间、内容落实);
3.每周“双操、清洁卫生、行为规范”情况公布评比;
4.每周一次晨会教育;
C、一月常规
1.每月一次班主任工作例会;
2.每月一期德育工作专栏;
3.每月一次主题教育,以爱国主义教育、行为规 范教育为重点,结合重大节日纪念日进行;
4.每月一次心理讲座。
5.每月一次卫生大扫除。
D、学期常规
1.每学期有学校德育工作计划和总结;
2.每学期少先队有教育活动安排;
3.每学期学校有德育工作计划总结例会;
4.每学期学校教学计划中有“育人”要求,有“育人” 工作总结;
5.每学期学校有至少一次学校、家庭、社会教育联系会;
6.每学期至少有一次“家长开放日”;
7.每学期学生思想品德初评、学年总评;
8.每学期评选一次文明班级、文明学生;
9.每学期有“行为规范教育与训练”重点;
10.每学期至少两次德育工作联会(年段班主任、科任教师等研究班级工作)。
E、学年常规
1.每学年举办一次班主任工作经验交流会;
2.每学年进行一次班主任工作培训;
3.每学年进行一次德育论文评选;
4.每学年评选一次三好学生、优秀学生干部、先进班 集体并召开表彰会;
5.每学年评比表彰一次优秀班主任和优秀德育工作者;
6.每学年向家长或家长所在单位通报学生受表彰情况;
7.每学年开展一次社会实践考察活动,开展一次 “手拉手”互助活动;
8.每学年举办一次校园文化节。
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