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蚌埠市xxxx党支部明确党风廉政建设工作计划 会议时间：2017年3月17日
会议地点：蚌埠市分公司xxxx会议室 参会人员：党支部全体党员干部 主持人：xxxx 会议内容：
一、高度重视，进一步明确党风廉政建设任务
按照上级部门深入推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，专门召开党委会议，明确了一把手负总责，亲自抓，具体抓，将党风廉政建设摆上重要的议事日程，明确了社区党风廉政建设工作的具体任务，为社区开展党风廉政建设工作奠定了基础。
二、加强宣传教育，进一步树立廉政勤政意识
结合“两学一做”教育活动，始终把加强党风廉政学习教育摆在重要位置，通过多种形式的学习教育活动，进一步提高党员干部勤政廉政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、权利观，不断增强纪律意识和法制观念。一是把党风廉政建设纳入党委班子成员和基层支部学习计划，利用学习日、学习周，以支部为单位组织广大党员干部，认真学习了党章、党规、党纪条例及以习近平同志系列重要讲话;二是依托远程教育平台，组织学习中组部、中纪委和市委、区委纪律检查部门有关纪检监察和反腐倡廉文件精神。三是加强廉政文化示范点建设，大力营造“廉荣贪耻”的社会氛围。
三、强化措施，进一步落实党风廉政建设责任制
一是实行党委班子成员分工负责制，明确了班子成员在党风廉政建设工作中的任务和职责，做到在参与中落实责任，在工作中接受教育，并加强对分管部门党风廉政建设的指导、监督和检查;二是完善了“三重一大”事项集体研究制度，尤其是重要事项和重点工作做到了规范、公开、透明，有效的杜绝了违规、违纪、违法事件的发生;三是结合实际，进一步细化了目标任务，与各部门签订了党风廉政目标责任书，把党风廉政建设工作落实到部门，加强了对社区工作人员的全方位教育、管理和监督，有效推进了社区党风廉政建设工作的扎实开展;四是规范社区纪检监察内容，不断强化源头预防工作，按照部门和个人管理分工不同的特点，针对工作中存在的薄弱环节和容易产生腐败隐患方面进行梳理、查找和鉴别，认真填写抵御风险办法和措施，让党员干部时时刻刻都要绷紧“党风廉政”和“反腐倡廉”这根弦。
四、加强制度建设，进一步深化作风和效能建设
制订完善了严明作风纪律的规定，一次性告知、限时办结、责任追究制，绩效考核办法，财务管理制度、报账制度、党务居务公开等规章制度;同时，以组织开展集中整治“四风”专项行动为契机，针对工作人员服务态度差，业务不熟练，办事拖拉应付等突出问题，认真分析并查找原因，立刻整改，不断改进工作作风，密切联系群众，定期开展自查自纠、自警自省，做到警钟长鸣，防患未然。
五、创新活动形式，进一步扩大党风廉政建设覆盖面
一是利用宣传栏、LED屏、廉政文化墙等宣传阵地，广泛宣传党风廉政建设工作，提高了居民群众的知晓率;二是积极推进廉政文化、廉政教育“五进”工作，提高了党员群众的参与率，设立廉政书架，摆放党风廉政方面的书籍，为广大居民学习、宣传相关知识提供方便;三是开展“岗位练兵”活动，提高窗口工作人员的办事能力和效率，更好地为居民服务;四是深入开展了社区党员干部监督工作，采取上门访、群众评等方式进一步加强党员干部，尤其是领导干部的监督工作。会议结果：
党委会形成共识，确定今后党风廉政建设的工作计划，用实际行动树立榜样。
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