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企业法务工作认识与思考
现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。只要企业进行运营管理活动，就有法律风险相伴始终，这是不可改变的现实。在当今这个法律与商业水乳交融、密不可分的时代，法律运用得当将为企业带来更多的发展、扩张的机会，法律运用失策可能给企业带来重大损失，甚至是灭顶之祸。
如何加强管理、如何避免各种风险，以保证企业利润。然而避免风险是一个专业性很强的问题，法律风险更具复杂性，不是每一个经营者都能够掌握的，所以了解企业内部的法律风险并运用专业的、科学的手段予以防控管理，是企业决胜商场的有力法宝。中国加入WTO后，需要有一支既熟悉法律，又熟悉公司事务的专门律师队伍，这样才能为公司提供更具针对性、时效性和预防性的法律服务，更好地维护企业的合法权益。
法务就是在这样时代的背景下产生，企业法务人员指由企业聘用，在企业中专门从事法律事务管理工作，帮助企业避免法律风险和处理法律纠纷的企业内部员工。与外聘律师相比，企业法务人员具有管理人员和法律人员双重身份。企业法务人员需具备完善的管理知识，帮助企业规范经营管理，提升管理水平。同时企业法务人员必须具备完备的法律知识体系，为企业经营管理提供法律服务，帮助企业避免法律风险。企业法务以具有“离得近、叫得应、专业熟、信息灵、反应快、保密好”的特点和优势，在企业依法经营中发挥着越来越重要的作用。企业法务工作可以用“杂”、“变”来形容。企业法务的工作内容涉及面很广，有诉讼业务也有非诉业务，包括参与公司规章制度制定和进行审核；为企业生产经营提供法律意见，日常合同的起草、修改、审查以及合同管理； 协助有关部门参与企业债权回收；企业知识产权的保护；在企业内开展法制教育培训，以及代表企业对外进行谈判和办理诉讼业务等。
企业法务工作要做到与时俱进，法务工作人员需要不断更新自己的知识体系，学习最新法律法规，最大程度的保护企业的利益。企业法务工作范围也会随着企业的发展壮大不断更新。企业经营范围的扩大、经营方向的转变都会带给企业法务工作新的变化。
对于每到年底让企业头痛的应收账款问题，法务人员应参与到应收账款发生各个环节，发挥有效作用。通过参与资信调查、合同条款的斟酌、债权履行期满后的催收、诉讼保障等来对债权回收风险进行化解。
预防胜于防范，对于企业法律风险，法务的工作重点是利用专业知识，帮助企业提前做好防范，对于一些无法避免的纠纷，法务人员代表企业进行诉讼，运用法律知识，为企业尽可能挽回损失。随着国际市场的进一步开放，市场经济的变化，企业法务部门将在今后企业的发展过程中发挥越来越重要的作用。
法务办
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