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做让别放心的人
----企业文化和司训感悟篇
做让别人放心的人,这是父母、恩师们的教诲;这是我们伟大的中华民族增加凝聚力,提升战斗力,实现中国梦的基石;更是我们个人在科达蜕变、快速发展中的必备素质。
在中国挺进世界强国之林的进程中,我们每一个人有责任为这列高速行驶的列车加油助力;在科达成长为一家受人尊敬的企业、成为中国汽车销售服务领域的领导者进程中,我们有更多的责任和担当;在我们为人子,为人夫,为人父的现实生活中,我们需要让父母放心,让爱人、子女放心,并照顾更多的人。
让别人放心,我们才能得到机会,得到机会,我们才能提升自己综合能力,进而提升自己职位,得到更高的薪水报酬。有了钱,我们才能让家人过上更好的物质生活,才能真正孝敬父母,善待家人。总之,做让别人放心的人,这是一个利他方利己的双赢策略。
做让别人放心的人,需要我们是个正值,正气,正能量的人
当一个人内心充满正气,走人间正道,工作生活传递正能量的时候,我们会成为一个别人喜欢和尊敬的人;只有充满正能量,充满阳光、爱和快乐,才能为别人带来欢笑,带来光明。正能量是一切成功的秘密,使人们敞开心扉,用全身心的能量迎接生活。
做让别人放心的人,需要我们是一个诚信的人。
诚实守信是做人的基本原则。让别人放心,要求我们的工作生活中切实履行:言必行,行必果的人生信条;当今社会,处处充满诱惑,为一时之利,为一己之利,没有诚信,出卖原则,出卖灵魂甚至肉体,怎能让别人放心。风物长宜放眼量,请大家谨记:我们绝不为眼前利益出卖未来!
做让别人放心的人,从相信自己开始
现实工作生活中,要求我们相信领导,相信团队,相信公司的各项政策。因为相信是成功的开始,一丝的怀疑都将带来完全的失败。要求我们对待工作精益求精,认真钻研,勇于创新。用专业实现我们的人生价值,用成果赢得公司领导同事的认同。
做一个让别人放心的人,做言必行,行必果的人
2006年的12月30号,当我怀着忐忑而又激动的心情加入科达徐州的团队后,我做了一件被认为不成熟甚至可笑的事情,我把结婚证、身份证、户口本飞、毕业证,房产证原件带到公司,并且都复印了一份交给公司。我不能完美表达我的内心所有想法,但是我的理念是清晰的,那就是:我要做一个让自己放心,让公司放心,让领导放心的人。
尊敬的科达领导,感谢您们给了我们的学习提升的机会;更感谢您们给了我们一生的财富;我的感动、感激和感恩华为对您们的深深敬礼(鞠躬)。我为自己是科达人而骄傲和自豪;我为与您们同行而快乐,我将用生命诠释学习、创新、感恩、快乐、互助共进的价值观。我下定决心要做个让别人放心的人。我已经是,但还不够优秀。未来,我相信,我必将是一个让人放心的优秀的人。
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