职业教育先行者_中专职业教育

其他范文 时间:2020-02-27 01:05:05 收藏本文下载本文
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九月九望遥空,秋水秋天生夕风,寒雁一向南飞远,游人几度菊花丛。快要结束我的大学生生活了,我对我们可爱的校园充满了无限的眷恋之情。

作为03级的学长我对我的师弟师妹们充满了殷切的期望,我谨以三年来我对学院的认识和了解告诉大家: 来到这里我不后悔!

职业教育的先行者

--山东大王职业学院侧记

李 刚(xtlgang)2004.06

五月的齐鲁大地,惠风和畅,阳光明丽。走进东营更有一种别样的感觉,更宽的路,更鲜的空气,更好的人。首先走进的是山东大王职业学院,整齐的楼房,严慈的老师,莘莘的学子,处处让人感受到的是她那强劲的发展活力和鲜明的办学特色。

学院概况

巍巍泰山雕刻着齐鲁的文明,滔滔黄河流淌着华夏血脉。东营市是齐鲁大地最活跃的地方,经济实力雄厚,发展速度迅猛。东营市是国务院批准的沿海开放城市,2001年中国政府把“发展黄河三角洲高效生态区”列入“十五”计划,联合国工业发展组织确定东营市委“国际绿色产业区”;2002年山东省人民政府又批准东营为山东省加工制造业基地;2003年被国家批准为全国卫生城市,全国环境建设保护模范城市,国家技术创新示范城市,国家水土保持生态环境建设示范城市等。近年来,东营市实施的“大开放,大招商,大发展”战略,引来了包括世界五百强在内的诸多著名企业投资,每年新增的就业岗位3万多个,为毕业生提供了良好的就业环境。

山东大王职业学院是山东省任命政府批准成立的专科层次的职业院校,始建于1985年,是所文理结合的多科性的职业教育教学与科研基地,招生计划列入国家统招计划,是山东省职业教育教学与科研基地,学院本着“依托企业办教育,办好教育为企业”的办学原则,为企业输送了一批又一批的优秀毕业生,有力的促进了当地企业的快速发展,良好的学风和浓厚的学习氛围使山东大王职业学院成为培养社会有用人才的摇篮,学生突出“严,新,高,实,”的特点,形成了“言传身教,全面示范,严谨治学,强化实践”的教风和“刻苦勤奋,好学上进,基础扎实,一专多能”的学风。

学院自建校以来,坚持“专家治校,名师治教”的宗旨,形成了“厚基础,宽口径,强素质,促增长”的办学模式。学院先后被评为:“山东省职业教育与成人教育科研基地”“山东省学生社会实践基地”“山东省星火培训基地”“山东省教育工作先进单位”“省级文明单位”等。山东大王职业学院已列入山东省重点发展和支持院校之一。

校园生活

“教育必须为国家经济建设和社会发展服务”,这是山东大王职业学院的教学宗旨,也是全体大王人共同的理念。管理以人为本,教学从学生出发。新世纪初,国家对教育实行了“收费上学,不包分配”的制度,同时大力推行高等教育向前发展,高校扩招使得现在的高中毕业生绝大多数都有可能受到不从程度的教育。同时全球经济日新月异,升学问题又成了困惑家长学生的问题。针对这一情况学院领导及教职工都在思索这个问题:怎样才能为社会为国家培养出合格的接班人,怎样才能让家长放心,让学生满意呢?

针对这一问题,学校从军训开始严格要求学生。要求辅导员从第一时间了解每个学生并使学生了解自己,结合每一个学生的特点,制定了成长方案,要求辅导员既是学生的引路人又是学生朋友。军训期间要求辅导员入住学生宿舍,就参与学生餐厅,帮助学生解决生活和学习中的困难,有效地增进了师生之间的感情,使学生感受的精神的自主和心情的愉悦。从大二开始学校实行学生自主管理制度,即“学生自主管理,老师辅助管理”的制度培养学生的组织和协调能力,为将来的踏向社会打下良好的基础。例如:院团委成立了学生会组织和大学生艺术中心等组织,另外还有逸心书协,创新协会,文学社,艺术团,辩论协会,运动中心,青年志愿者协会等社团组织。每周有晚会,每周有讲座,每周有电影,这就是山东大王职业学院的校园精神文明生活。

同时,学院加大投资建设,学院现占地830亩,已完成校舍建筑面积20万平方米,教学仪器设备总值1800万元,图书30万册,有时和教学需要的实习,实训基地5处,学院现有专任教师332人,其中副高级以上专业技术职务的占116人,占专任教师的34.7%,学校聘请大王集团的38人具有高级职称的专家、学者任实践指导老师。学院配置了满足需要的实习、实训、生活、体育运动场所场地,校园环境建设和校园文化建设做到了有力的结合,营造了很好的周边环境和教书育人环境。

多方合作

学院始终坚持“依托企业办教育,办好教育为企业”的办学原则,紧密结合山东省特别是黄河三角洲地区经济的快速发展,不断地加大投资,切实严格管理,努力提升教育质量。在这样的办学政策和教学环境下,学院与诸多著名企业和高校建立了合作关系。

学院是目前唯一的一个与联合国工业发展组织中国投资预计促进协会合作创办绿色学院的院校。另外,学院与山东大海集团创建了山东大海纺织学院,与华泰集团、信义集团、凯银集团、科达集团、华星集团、金宇集团、金泰集团、永泰集团、西水集团、大海集团、金岭集团等企业建立了长期用人协议。

根据社会用人需要,学院采取灵活多样的办学模式,注重加强科研培训等方面建设,依托学院成立了山东农业信息培训中心,东营市农业人才资源开发培训中心,东营市大王人才交流中心,大王农业科学院,已有1个合作项目列入国家“863”计划组织。学院实施的“基于INTERNET的远程教育系统建设及多媒体环境下的课件制作与播放技术研究”项目,被列入国家重点扶持项目,学院是“十五”期间第一家“升级星火培训基地”承担全国科技培训和信息交流任务。

学院还与国内诸多知名院校建立了联合学办学的关系。例如:学院已与中国石油大学合作成立了石油大学山东大王职业学院函授站,与青岛大学联合成立了山东大王职业学院函授站,与山东财政学院联合成立山东财政学院东营函授站,与山东理工大学建立了联合办学关系,学院还与其他的各类高校建立了合作伙伴关系,为学生的再深造创造了条件。

党校学习

东营市是只有二十几年年轻城市,它同样是具有深重革命历史的城市,中国最早的保存最完整的《共产党宣言》就是在这里发现的,就发现在离学院不远的刘集村,于是刘集村就成了学院党员思想教育的重要宣传地。2004年学院成立了山东大王职业学院党校,并举行了开班仪式,相应的学校党委组织了多起党校培训班,一批批的入党积极分子通过了上级党组织的考察,转为正式党员。在培训期间,学院团委组织积极分子参观了很多具有深刻教育意义的地方,如:刘集党支部旧址,莱芜战役纪念馆,焦裕禄纪念馆,孙武纪念馆等等。学院每周三在以班级为单位组织思想政治学习,深入贯彻“三个代表重要思想”。

毕业去向

山东大王职业学院极为重视对学生的创新能力、实践能力、和创业能力等综合素质进行培养,毕业生基础扎实、适应性强。在激烈的就业竞争中,我校毕业生却受到周边企业的青睐,05级毕业生已经圆满毕业,机电系、轻化系达到了100%,经贸系也达到了98.3%的就业率,毕业生都找到了理想的归宿,其中大王集团吸纳了绝大多数的毕业生,事实证明“依托企业办教育,办好教育为企业”的办学思路是正确的。

另外,学院要求学生从入学开始就树立专升本的目标,“学习是学生的天职”,“不要满足现实,要不断追求超越”。因此,05级毕业生的专生本率达到较高的水平,一批上线93.1%,实际录取率75%,分别被山东理工大学,山东轻工学院,山东济南大学,青岛科技大学等录取。

自考也是学生实现自己理想的方法之一,学院鼓励学生通过自考,并为自考的同学购买了相关的资料,设立了专门的教室,有专门的老师负责。这样就大大提高了自考的成功率。

山东大王职业学院还鼓励一部分优秀毕业生留校工作。

宏伟的发展规划

党的十六大的召开为山东大王职业学院的改革和发展注入了新的活力,围绕今后的发展,学院提出了新的战略,学院坚持为社会主义建设服务,立足促进地方经济和社会各项事业快速发展,明确学院自身定位,坚持以经济建设和社会建设为主战场,以培养大批量的实用型专门职业人才为主要任务,发展优势,突出特色,科学制定发展规划。

“一切为了学生,为了学生的一切”,已经成为大王职业学院全体老师共同的心声和自觉的行为。

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