学生会面试题目由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生会经典面试题目”。
1：情景题：你当做一件事情，激情会有所退缩甚至泯灭，你以后会以何种状态对待这件事情（考察：责任感）
学习部答：责任感！既然没有了激情，那责任感则是我唯一能认真对待这事情的理由
2：谈谈你对对苦力劳动的认识，如展开一次桌椅板凳搬动活动。（团队意识）
学习部答：搬桌椅板凳，是难得一次的集体活动，应该好好珍惜。每个人都应该尽一份力，这样大家轻松，集体轻松也就是个人轻松！不只是搬桌椅板凳，任何苦力劳动都是如此
3：（此题针对在班上担任班长或者团支书的班干，或者以前有在中学时担任过干部的同学）以前或者别的地方的干部，来到院学生会要去做一个学生干事。你如何面对这种身份的变化？（杜绝干部架子）
学习部答：每个人在 社会中都要扮演不同的角色，我也不例外。今天来到院学生去做一个干事，可以让我更进一步的了解干事的心理，这样就从另外一个侧面给了我锻炼。
4：如果今天的面试失败你会怎么办？（毅力或者自我检讨？）
Case1:学习部答：我加入学生会的初衷就是为了锻炼自己，既然没办法加入院学生，我想我会努力去竞选系学生会或者别的环境，面试对我来说也是一种锻炼。
Case2:或者有人会答：“我会想想 哪不好。。”
那你就要接下去问了：“那你觉得你现在有哪表现的不好吗？”
5：问：你觉得学习要紧吗？
Case1：一般都会回答“是”，继续问：“既然学习要紧，那为什么你还要来学生会”（考察心理承受）
学习部答：我觉得学习和进入学生会并不矛盾，反而他们还有相近之处，相信在座的都是想锻炼自己，锻炼不也正式一种学习~
Case2:如是回答“不要紧”，不要一棒子打死，认为这人没上进心，追问：“为什么！”也许能碰到新颖的东西。呵呵学习部沉默中：没碰到过！嘿嘿，到时候个人发挥吧~
6：此题为第5题延伸，最好问下个面试者，节省试题，节省时间啊啊！
如果你加入学生会，那以后在学习中和干事中！难免有时间冲突。你会肿麽办？
学习部答：既然选择了干事，那就要比别人多干一事。至于落下的学习，我相信有空时间让我补上。但是如果是比较重要的课，希望允许我请个假。（此题考察纠结！
7：此题灰常 容易拓展，一题当几题使呢!对那些有说出自己爱好的，有文艺表演的都适用 例：某某说，我的爱好是爱唱歌，我的特长是打篮球、乒乓球、足球。瓜拉呱啦一大堆 好，学习部问了：“你好同学，我这人不爱篮球，因为小时候一次打篮球打的我两个鼻子同时出血，所以到现在还~~对它有恐惧~感~。所以我想知道篮球到底有什么魅力让你如此喜爱?”
当然了，这只是我的一种问法，你还可以问点别的例问：“相信在座的，喜欢篮球（这里可以随便改啦）的也很多，但是，我相信还是有一部分同学，正准备去接触篮球，我希望你能对篮球作出一点介绍，让我们的热情更高点！”
或许还可以这样问
例：“ 你喜欢音乐？太棒了！我也挺喜欢的，不知道你最喜欢哪位歌手或者哪首歌？并说说你为什么喜欢？”（音乐是 人类的声音，如果他是一个细心体会的人，相信你能听到他内心的颤动！如果他说不出个里索然，我只能说他对自己最喜欢的东西也走马观花那~~~）8：对于一些比较紧张或者内向的人，他们的演讲也许比别人差，但是！我们也必须给他们一个平台。我们可以问些他做过的事情和感触，那样，可以帮助他自然点，给每个人机会！例如“中学小学时候，相信你也参加过不少的活动，你也许是参加者或者是组织者，能拿出一件你能回忆起来的，说说你参加那活动的感受吗？”
如果 这题他仍然不能回答，看对他的印象要不要继续问下去，继续问：“今天有些紧张，也许记忆有些反映不过来，没关系，那就谈谈你今天对学生会面试的这个平台有什么看法吗？我希望能得到你珍贵的建议。”
9：有内向就有外向的，也包括一些会说自己曾经担任过神马神马班干的。
这样的出点难的。出点计划类的题目呵呵。当过什么班干就往哪个部门 套吧！
例，当过学习委员，就问“既然你当过学习委员，如果有机会让你进入学习部，说说你最想组织策划一个什么样的活动”（这里没问策划详细，只问一个什么样的活动，放点水。当然了遇到第一印象确实有力的，给他换个说法，难点的。）
10：遇到一些背演讲稿型的或者叙事的型的人，像背“学生会是一个什么什么。。。。。呱啦一大堆就结束了”
这类人，准备的挺好，建议看他责任感，或者观察性格。问：“说说你的个人有点或者缺点吧？”或者更模糊点：“听了这多，看得出你做了很多准备，有准备的人是成功，那我现在想了解下你，能说说吗？”（分析问题的全面度）
能力有限啊！下面的就百度一下，感觉都 挺虐人的！~~哎，你们懂的。
1)你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
2)如果你这次没有进入学习部呢?
3)你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才)你对学习部了解有多少?
4)我们这个部的工作很多的,你能做过来么?、5)你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
6)你进入学生会后的第一件事情会做什么?
7)你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
8)你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)
9)在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要
过去搬桌椅之类的),你如何看待?
10)对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
11)你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
12)谈谈你对学习部的认识?
13)谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
14)对你影响最深的一句话!
15)对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)
16)(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是
第几名?
17)自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无
好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求
18)如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?
19)你有什么业余爱好?
20)你最崇拜谁?
21)谈谈你的缺点
22)谈一谈你的一次失败经历!
23)对学习部的工作,你有哪些可预见的困难?
24)与上级意见不一是,你将怎么办?
25)你希望与什么样的上级共事?
26)当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
27)如果你在考勤时遇到一些态度恶劣,不配合你工作的人时,你觉得应该怎么处理?
你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}
28)与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上
你呢?(自我认知)
29)你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么
做?(与上级的协调能力和处事艺术)
30)怎样理解“责任心”这个词?
31)最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人 32)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考
察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
33)认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领
导的态度）
34)你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是
班干，这是一个很好的验证问题
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