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学生会干部行为规范
为了规范学生干部的日常行为，保证学生会的工作达到公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，特制定本规范。
第一章 思想行为
第一条热爱祖国，热爱人民，热爱江中，一切以国家人民的利益为重；
第二条严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度；
第三条礼貌待人，热情诚恳，团结同学，尊敬师长；
第四条爱护同学，真诚相待，互帮互助，正常交往，自尊自爱；
第五条 学生干部必须遵守国家法律法规、中学生日常行为规范及学校规定的各项规章制度。
第六条 学生干部应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理学习和工作之间的关系。
第七条 学生干部在工作中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，积极主动、团结协作、公正廉洁、严格执“法”。禁止滥用职权、越权发令、对抗上级、徇私舞弊、玩忽职守、推诿拖拉、瞒上欺下。
第八条学生会各部内部机密禁止向外泄漏，不得打听其他部的消息。
第二章 仪表行为
第一条 学生干部应穿着得体，不得穿背心、拖鞋等进入教学区。
第二条 讲究仪表，穿戴整洁，端庄大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发、烫发、不戴首饰；校内，女生头发一律扎上。不穿拖鞋、背心出入公共场所；
第三条：注意言谈，切实合理，得体大方，不在公共场合喊叫、喧哗，不讲脏话、粗话，不在网上发布不文明言论；
第四条举止文明，不吸烟，不酗酒，不赌博，不闹事；
第五条不听不看不健康的歌曲、影视，不说不文明语言，反对不文明恋爱行为。
第六条 学生干部进入老师办公室应注意礼貌，不得随意翻动老师东西，用过东西要放回原处。
第七条遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、食堂等地不起哄，不抢座，不插队；
第三章 工作行为
第一条热爱集体，团结合作，群策群力，积极参加集体活动，加强学生会内部各部门和成员的联系；
第二条脚踏实地，认真工作，务实守信，实事求是为集体和同学服务；
第三条认真学习，提高自身专业素质，努力工作，勇于创新，服务同学，服务校园，服务社会；
第四条诚实谦虚，勤奋学习，努力工作，不怕困难，勇于创新。
第五条以身作责，严于律己，宽以待人，用于开展批评和自我批评。
第六条统筹兼顾，提高效率，时效至上，按时保质完成工作任务。
第七条 学生干部不得因工作或者借故工作而耽搁正常上课时间。若因工作需要，必须向任课老师提出书面请假。上级学生干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因工作任务而耽搁其正常上课时间。
第八条 学生干部应当密切联系同学、团结同学、为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风，禁止在工作时与同学发生口头或者其他形式的冲突，禁止以干部身份欺压同学。
第九条 学生干部在工作中应当自觉维护学校的形象和荣誉。在工作中应当本着以学校大局为重的原则，妥善处理与学校的关系，应当本着团结和睦的精神妥善处理各系部之间的关系。
第十条 学生干部应当团结协作，学生会各部门应当相互配合。
第十一条 学生干部应当服从学生处领导、老师和上级干部的工作安排，并认真完成其布置的工作任务。
对领导老师和上级干部的工作安排有不同意见的，应当视以下情形分别处理：
（一）如果工作不紧迫，可以及时提出意见、共同商榷。
（二）如果工作紧迫，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并应将本人意见向上级干部直至学生处老师提出。
第六条 学生干部应当尽职尽责，不得玩忽职守，不得随意交换工作任务。工作中可以请求其他干部或者非干部同学协助，但禁止将全部工作任务委托其他干部或者非干部同学代为完成。
在工作中突然生病或者发生其他紧急情况致使无法继续履行职责的，应当视下列情形分别处理：
（一）若当时有共同执行任务的干部在场，该任务应该由其他干部负责完成。负责完成任务的其他干部可以向上级干部直至主席报告，要求增派人员协助工作。
（二）若当时没有共同执行任务的干部在场，则应当及时亲自或者委托他人向上级干部直至主席报告。上级干部或者主席应当及时变更工作安排，落实新的责任人。
在工作中突然生病或者发生其他紧急情况致使无法继续履行职责的学生干部，应当在事后尽快向主管的主席团成员递交一份情况说明，并附相关证明材料。该主席团成员批示后，交办公室存档。
第七条 学生干部在工作中遇到突发的重大事件或者事先没有预见的重大问题，应当及时向上级干部直至学生处领导、学校相关部门负责人汇报，不得擅自处理。
学生干部在工作中遇到突发事件或者事先没有预见的问题，认为没有必要汇报或者认为自己可以妥善处理的，在完成任务后要向上级干部直至学生处领导报告。
第八条 学生干部应当遵守下列会议制度：
（一）不得无故迟到、早退、缺席。确有必要耽搁会议的，必须在会前向主席请假。若主席需要请假，必须在会前向学生处老师请假。请假应当采取书面形式，并附相关证明材料。来不及采用书面形式的，应当在两天之内向办公室补交假条及相关证明材料。办公室负责保管所有假条，以作为考核依据。
（二）开会时应当保持安静，不得交头接耳，不得翻看与会议内容无关的书报，不得听广播或随身听（包括CD机、MP3机、手机等），非讨论时间不得讨论,不得暂时离开会场去处理不紧迫的私人事务。
（三）开会过程中需要提出建议或者意见的，应当举手示意，依次发言。会议主持人必须给予发言机会，禁止任何形式的忽略或者压制。
第九条 禁止擅自以个人或者组织的名义发布口头的、书面的或者电子信息的通知、决议以及海报、宣传板等。若需要发布，必须经过学生处老师或者学生会主席团成员的审批。
第十条 各部部长组织开展某项活动之前，应当首先向主管的学生会主席团成员提交书面的活动策划，经主席团成员审查后决定是否开展。若主席团成员审查后认为可以开展，应当向学生处老师请示，并告知主席。
第十一条 开展活动之前，组织该活动的总负责人应当制定出详细的活动策划和具体的工作安排，确定该活动的各项目负责人以及工作人员，同时确定完成各项目任务的地点和时间。
第十二条 学生干部应当参加学校举办的各项大型活动。若确有困难不能参加，主席团成员必须向学生处负责老师提出书面请假，并附相关证明材料；其他学生干部必须向主席提出书面请假，并附相关证明材料。学生会办公室负责保管所有假条，以作为考核依据。
第十三条 在每个学期结束前，学生会主席、办公室主任及各部部长应当作出本学期工作总结，并拟定下学期工作计划。
在每个学期开学时，学生干部应当作出上学期个人工作总结，实行逐级负责制。
在每项大型活动结束后，组织该活动的总负责人应当及时作出工作总结，并对各项目负责人的工作情况作出评定，按照相应的规则作出考评。该活动的项目负责人也应当及时作出工作总结，并对各位干部的工作情况作出评定。
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