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建设廉政机关服务交通发展
廉政文化进机关活动是加强机关反腐倡廉建设的重要载体，也是建设廉政交通的一项基础工程。近年来，在市纪委、监察局的正确领导和大力支持下，我们坚持将开展廉政文化进机关活动放在交通工作的突出位置狠抓落实，取得了良好成效，为交通业务工作顺利开展提供了强有力的保证，有力促进了全市交通事业科学全面协调可持续发展。今年元至11月份，全市交通建设完成投资60.51亿元，其中面上工程完成投资159.1亿元，占年计划的159.1%，提前三个多月完成了全年建设投资任务。
一、加强组织领导，精心安排部署
我们始终将廉政文化进机关活动作为“一把手”工程。一是健全组织机构。4月份市纪委监察局召开动员会后，我们及时成立了主要领导挂帅，分管机关、党务和纪检监察领导具体抓，班子成员齐抓共管的领导小组。并从机关和局直单位抽调专门人员具体负责抓工作落实。二是精心组织实施。我们专门印发了《关于市直交通系统廉政文化进机关活动实施方案》、《关于进一步加强廉政文化进机关活动方案》等6份廉政文化进机关活动工作文件，规范指导廉政文化进机关活动的开展。三是强化检查督办。我们坚持2个月一次专题会议，研究廉政文化进机关活动工作，督办工作任务的落实，帮助解决实际问题，确保活动顺利开展。
二、加强廉政教育，营造廉政氛围
教育是廉政文化的重要内容，也是反腐倡廉建设的基础。我们坚持狠抓教育不放松。一是落实廉政党课制度。5月11日召开了市直交通系统廉政文化进机关动员会，局党组书记、局长刘新华同志亲自作了题为《做到六个坚持、加强廉政建设、促进科学发展》的廉政党课。并请市委党校副校长江建华作了专题辅
导报告。二是坚持学习例会制度。在每周五学习例会上，专门安排廉政学习教育内容，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话和省市委关于反腐倡廉重要文件精神，并集中观看了《国门惩腐——李培英贪污受贿案警示录》等廉政专题片。三是完善机关廉政监督。加强机关管理，推进政务公开，接受社会监督。将局党组《公开承诺》贴挂在办公大楼的显眼位置，时刻提醒干部职工廉洁从政。四是加强干部管理。印制《黄冈市交通局干部廉政档案登记表》300份，对副科级以上干部人人建立廉政档案。对新任职干部，由党组成员分工负责进行廉政谈话。
三、加强硬件建设，保障必要投入
一是建立廉政工作室。投入资金近万元，为廉政工作室添置档案柜、微机和廉政书籍等，提高廉政工作室的品位和档次，营造“尊廉崇廉”氛围。二是制订印发《廉政文件汇编》。将中央和省市重要廉政文件汇编成册，下发干部职工，做到人手一册，营造“学廉践廉”的氛围。三是制作廉政牌匾。经过认真设计，制作各项廉政牌匾56块，在局办公楼大厅、会议室、走道、办公室广泛贴挂。结合实际除精选廉政格言警句外，还将《关于实行党政领导干部问责暂行规定》、《交通基础设施建设领域领导干部八项规定》、《关于加强市区交通执法管理“九不准”规定》等规定制作成牌匾在显眼位置广泛贴挂，营造“遵纪守法”的氛围。四是集中成果展示。将廉政文化进机关活动情况，廉政书法、绘画、摄影比赛作品，干部职工原创的交通廉政格言警句等制作成展板集中展示，营造“勤廉干事”的氛围。
四、创新活动载体，吸引职工参与
我们始终坚持以活动为载体，以干部职工喜闻乐见的形式，开展廉政文化进机关活动，不断提高廉政文化进机关活动的影响力和干部职工的参与率。一是开展演讲比赛活动。10月28日，我局举办了“勤政干交通、廉政兴交通”演讲比赛，采用自行创作的廉政作品，由交通职工宣讲一线工作人员的事迹，展示了交
通人“勤廉干事”的精神风采，提高了廉政文化进机关活动的吸引力和参与面。二是开展交通廉政格言、警句、对联征集比赛活动。动员全系统干部职工紧贴交通实际，突出交通特色，把握时代韵律，自己创作交通廉政格言警句，提高廉政教育的针对性和实用性。一共征集了廉政格言警句近400条。三是开展廉政书法、绘画、摄影作品比赛活动。通过让干部职工参与比赛活动，亲身体验“勤政干交通，廉政兴交通”的主题内涵，从而在参与中受到良好教育。四组织革命红歌大合唱比赛。9月23日组织市直交通系统干部职工在市电视台演播大厅进行革命红歌大合唱比赛，让广大交通干部职工直接参与到红歌大合唱之中，身临其境地去体味艰苦创业的革命历程，从而受到教育和熏陶。
五、抓好工作结合，拓展活动阵地
我们将廉政文化进机关活动与交通当前各项工作有机结合，不断拓展廉政文化建设阵地，不断提高干部职工履行廉政建设责任的自觉性。一是将廉政文化进机关活动与学习实践科学发展观活动相结合。落实交通重点工程派驻纪检监察员制度，并请司法公证人员全程参与工程项目招投标工作。同时，拟与市纪委、监察局联合共建“交通廉政阳光工程”，由市纪委监察局领导和处室分工驻点，加强黄冈长江大桥、麻竹高速公路、大别山红色旅游交通示范区公路建设等交通重点工程的廉政教育、监督和管理，为促进黄冈交通事业科学发展提供强有力的保障。二是将廉政文化进机关活动与优化环境创“十佳”工作相结合。出台《交通系统窗口单位文明服务规范》，规范交通窗口服务行为，并在窗口服务单位大力倡导“五个一”服务，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水解渴，一流速度办事、一声道别送行。同时，切实加强交通执法管理，加强交通行政执法培训工作，出台《市区交通执法管理“九不准”规定》、《交通文明执法规范》等制度，开展执法案卷评查活动，并组织专班加强对交通行政执法的监督检查，提高了交通执法队伍的整体素质。三是将廉政文化进
机关活动与开展作风建设年活动相结合。4-5月份，我们在全市交通系统开展百名公务员“进村入户走村路、一万公里大巡访”专题调研活动。将局全体领导分成八个组，带领交通系统一百多名公务员对全市一万多公里的农村公路进行全面巡访，深入基层、进村入户，掌握农村交通发展现状及存在的问题，研究分析解决问题的对策，收到了良好成效。5月26日，又组织机关干部职工为对口扶贫点——黄梅县五祖镇刘岳村送去化肥等农业资料，并捐款20多万元建设溢洪桥一座，受到了当地群众好评。四是将廉政文化进机关活动与开展党风廉政宣传教育相结合。在全市交通系统广泛开展“廉政交通三做起”主题实践活动，在交通局域网开辟专门廉政建设专栏，广泛宣传廉政文化进机关活动的重要意义，及时传达贯彻上级重要廉政文件精神，并将廉政格言警句在办公楼大厅电子显示屏，滚动播放，时刻提醒干部职工做到勤政廉政。同时，拟于元旦节前组织局领导班子成员家属就如何当好“贤内助”进行座谈，将廉政文化由机关向家庭延伸，不断拓展廉政文化进机关活动阵地，不断提高廉政文化建设的渗透力。
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