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幼儿园教师考核细则
（一）师德修养（20分）
1、热爱祖国，热爱幼教事业，拥护党的方针政策，遵纪守法。（5）
有违纪违法现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动叩扣5分，被领导批评一次扣2分。
2、为人师表，爱护幼儿，有良好的师德（5分）
体罚或变相体罚幼儿，造成教坏影响的一次扣2分；有损坏教师形象、学校形象的言行，在群众中造成不良影响者扣（5分）造成较坏影响的当年考核不合格。
3、热爱岗位，职责落实，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职（5分）
擅离职守一次扣1分，无论室内与室外活动，教师要与幼儿一起参与活动，让幼儿在教师的视野之内。因擅自离岗或工作失职造成幼儿较轻安全事故的扣2分，失职行为性质严重的扣5分，当年考核不合格。
4、服从分配，团结协作（5分）
故意不完成学校布置工作任务的一次扣2分，拒不服从分配给工作造成损失的扣5分；惹是生非、闹不团结或在公共场合争吵者，给责任方一次扣5分，性质严重者认定不合格。
（二）工作量（10）
1、班容量以25人为标准（5分），每多1人每学期加0.5分，以上分值属班级分值，班主任和教师按1：1的比例记入考核成绩。
2、每周按20节为满工作量（5分），多上一节加0.5分，少上一节减0.5分。
（三）日常工作（35分）
1、来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿，教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作（5分）。一项不符合要求扣1分。
2、晨午检：做好晨检工作，逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理（5分）。一次不认真晨午检扣1分。
3、早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，上操时精神饱满，动作规范，全身心投入，幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范（5分）每项不符合要求扣1分。
4、户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料，教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，游戏后指导帮助幼儿收拾材料，（8分）每项不符扣1分。
5、卫生：茶缸、手绢对号，班主任及时组织好幼儿有顺序地喝水，开水供应及时，室内卫生保持清洁，衣服玩具摆放整齐，（6分）发现保温桶缺水，一次扣2分；其它不符合要求一次扣2分。
6、抽查各种活动（户外游戏、跳绳、拍球、体操、小制作、桌面游戏、角色游戏）及各班室内卫生、室内布置（此项得分是本班所有教师的得分）。（6分）
（四）教学常规（35分）
1、备课（5分）：备课要注意教法、学法、教具等，每科漏备一节扣2分，领导不定期抽查，每学期至少两次，每学期末集中组织考核，民主评议确定，不符合要求扣3分。
2课堂教学（10分）：开齐课程，各班所有科目必须有人授课并由学校统一组织考核。按课表上课，要求上课时，不能坐讲，不能做与本节教学无关的事，一次差扣1分。
3、业务材料（10分）：累计记分，教案、学习笔记、教研活动记录、晨午检表、消毒记录表、学期计划、月计划、周计划、一日教学计划、开放日、家长工作。
4、教研教改（5分）：能按时参加教研活动，积级参与评课，发表自己见解，及时撰写教育随笔（含教后感、案例分析、主题反思）。无故不参加教研活动的每缺一次扣2分。不完成听课、评课的扣2分。
5、考勤（5分）： 按照《窝北镇中心总校考勤制度》进行考核。
（五）奖励分
1、被评为师德标兵，先进工作者（三年内的）加2分。
2、参加各类比赛、公开课获奖的加2分。
3、发表论文、教育随笔、教案获奖的加2分。
4、指导的幼儿舞蹈、绘画等获奖的加2分。
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