生产单位安全生产军令状[1]_11安全生产基本知识

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神华宁煤集团双马煤矿筹建处安全生产军令状

为深入推行本质安全管理体系,严格贯彻落实安全生产责任制，确保矿井安全生产,根据矿全年安全目标分解情况，矿领导与副总工程师、生产口单位负责人签定如下安全生产军令状：

第一条：全面实施安全战略管理，建立健全安全管理制度保障体系，完善安全生产责任制和岗位责任制以及各项安全管理制度，做到责任层层明确，事事落实到人，人人肩负责任的管控机制，保证完成全年安全生产责任目标。

第二条：坚持“安全第一、预防为主”的方针，科队消灭轻伤及以上事故。第三条：坚持“抓生产必须抓安全”的原则，抓好水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大事故的超前预防工作，严格落实“三违”管控指标，消除隐患，杜绝重大非伤亡事故。

第四条：认真抓好安全质量标准化工作，从根本上实现安全生产。月度、季度、年度安全质量标准化考核全部达到规划等级,本质安全管理体系月度内达到本安规划等级。若月度内未达到质量标准化及本安规划等级，给予单位负责人3000元处罚。

第五条：负责分管专业（本单位主控元素）本质安全体系达标工作。若本单位（主控元素）因责任原因得分率低于85%，给予责任人2000元处罚；得分率低于60%，加倍处罚。

第六条：加强职工安全教育培训工作，增强职工现场安全教育培训力度，提高职工的业务水平和工作能力。生产单位所有作业人员全部持证上岗。员工培训过关合格率达到100%，若达不到矿规定要求，按有关规定考核。

第七条：各项工作和指标的完成情况与本人月度安全风险抵押金挂钩。若发生工伤事故处罚如下：

1、若本队（科室）发生死亡事故，给予队长、书记各罚款15000元并撤职，相关主要责任人解除劳动合同。取消事故单位当月安全风险抵押金及安全结构工资。并根据事故性质及类别对相关的分管专业副总工程师、对口专业管理部门科长、分管副科长（主管）分别罚款8000元、4000元、6000元；安监主任工程师、安监科科长、分管分区副科长罚款6000元、3000元、4000元。

2、若本队（科室）发生重伤或重大非伤亡事故1起，给予队长（科长）、党支部书记各罚款10000元，视情节给予降职或免职处分，取消事故单位当月安全风险抵押金及安全结构工资。并根据事故性质及类别对相关的分管专业副总工程师、对口专业管理部门科长、分管副科长（主管）分别罚款6000元、2000元、4000元；安监主任工程师、安监科科长、分管分区副科长分别罚款4000元、2000元、3000元。

3、对于轻伤事故的处罚：

若本区队（科室）发生轻伤事故1起，给予采掘区队当班跟班队干、工长、班组长各罚款2000元，当班值班队干罚款1000元；给予井下生产辅助区队当班跟班队干、工长、班组长分别罚款3000元，当班值班队干罚款2000元；给予地面单位（包括物业公司、科室）科长（经理）罚款10000元，当班跟班班组长罚款5000元。并扣除当班人员安全风险抵押金。年度内累计发生轻伤事故2起，当班跟班队干、工长、班组长除经济处罚外，给予免职处分。

4、对于隐瞒事故的单位，一经查实，实施事故升级考核。除按照事故性质考核外，对当班工长、班长、安监员及带班队干给予开除留察一年处分，本单位党政一把手给予免职处理。

5、凡发生轻伤及以上事故的单位队长、书记、当班跟班副队长（工长）、当班班长、对口专业相关责任人给予亮相爆光（井口、广播等）。

6、矿总值班人员，在值班期间发生轻伤以上事故，扣除当月风险抵押金。若发生重大未遂事故，比照重伤事故进行考核。

第八条：由于技术、管理出现失误造成的重大损失，按照重伤事故考核相关责任人。第九条：实行年度安全抵押金考核制。若责任范围内无死亡事故发生，年度按照100%兑现；若责任范围内发生死亡事故，扣除年度风险抵押本金。具体抵押金额如下：生产副总抵押15000元；采掘区队正职抵押12000元；生产管理科室正职及分管一二分区副职、辅助区队正职抵押10000元；生产管理科室副科长、主管、主办分别抵押7000元、6000元、5000元。

第十条：年度内未完成安全考核指标的单位或部门负责人不能参评各类先进评比。第十一条：本军令状未列入的，违反矿有关规定的，除正常处罚外，可比照本办法执行，出现争议的，提交矿安全办公会议裁决。

分管矿领导签字：

副总、机关各科室签字：

二0一0年一月二十二日

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