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安全合格班组验收
一、安全合格班组十条内容
1.班组长及班组成员要熟悉生产工艺流程，能辨识本班作业的各种危险因素并提出和采取有效的防范措施，掌握事故急救的基本常识，明确“三不伤害”内容，实现“三不伤害”。
2.安全操作规程必须做到会背、理解并能自觉执行。班组长每周安全活动日对本班组成员进行抽考，合格率达到100%。
3.过好每周安全活动日，保证时间、保证人数、内容明确、组织讨论、记录详实。
4.班组长要针对当天工作内容进行班前讲话，做到工作任务清，安全交底细，互保责任明。
5.要对新工人，学习、代培、转岗、复工人员、计划外用工、进行以安全规程、现场危险性认识及事故案例为主的安全教育，对参加安全教育的人员要进行登记、建档，经考试合格后方可上岗。
6.建立安全联保互保对子，明确互保内容，工作中互相监督落实，贯彻“确认制”。
7.工作场所保持整洁，做到定置管理，物流有序，文明生产。8.认真开展自检自查，贯彻各项规章制度。做到无违章、无隐患、无事故。
9.特种作业人员必须持证上岗。
10.发生人身伤害及重大未逐事故时，要立即抢救、保护现场、及时上报，并按“四不放过”的原则对事故进行分析，制定措施，予以落实，同时吊销合格班组。
二、确认制
在每次操作和作业之前，对所操作的对象和周围环境要进行认真的检查、了解，做到心中有数，确实认定没有威胁安全的不利因素，准确无误后，方可作业。
三、“四不放过”内容：
（一）事故原因未查清不放过；
（二）事故责任者和职工群众未受到教育不放过；
（三）未制定出防范措施不放过；
（四）事故责任者未受到处理不放过。
四、“三不伤害”内容
自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。
五、夏季四防
防洪、防雷电、防塌方、防暑降温。
六、冬季四防 防火、防滑、防冻、防煤气中毒。
七、“一反”、“四查”、“ 五抓” “一反” ：反违章“四查”：查隐患、查隐患的制造者、查漏洞、查漏洞的管理者“ 五抓”：抓劳动纪律、抓安全教育、抓班组长的安全管理、抓隐患的整改、抓安全技术的应用八、四项制度”的内容：
监护制度、停送电制度、确认制度、联系制度。
九、安全生产三种确认制
（一）操作确认制（一看、二查、三确认、四确信）
一看是：看机械设备是否符合起动条件。二查是：查设备是否有不安全问题；查设备与开关是否对号。三确认：确认开车前设备齐全； 确认使用工具良好； 确认操作条件完全具备。
四确信：确信本岗位人员齐全；确信没有岗位人员和检修人员在设备上；确信设备开动起来安全。
（二）检修确认制：（一交、二联、三严、一净）
一交是：交检修任务，讲检修安全。二联是：联系好停、送电的手续；联系好检修前的准备工作。三严是：检修完的设备实行严格的检查；设备检修完要实行严格的试验；设备检修完要实行严格的验收。
一净是：检修完的工作现场达到文明整洁。
(三)厂内行走确认制：（一看、二走、三不准）
一看：在厂内行走时看路线方向是否有障碍物，前后是否有火车、机动车辆及高处掉东西。
二走：确认安全无错，按规定路线（安全通道）走。三不准：不准在铁道和公路中心走；
不准在吊件下面行走。
十、我国的安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主、综合治理。
十一、2011年全国安全生产活动月的主题是什么？是第几个安全活动月？
答：安全责任、重在落实；是第十个安全活动月。
十二、2011年巴润矿业公司的安全指导方针和安全工作目标分别是什么？
答：
（一）指导方针
安全第一、防治结合、以人为本、全面发展
（二）安全工作目标
1、全年实现工亡事故为零；
2、千人负伤率＜2‰；
3、粉尘合格率＞70％；
4、特种设备年检定检率100％；
5、特种设备注册办证率100％；
6、特种设备操作人员、特殊工种人员办证率100％。
十三、班组周一活动的内容是什么？
答：⑴学习讨论上级关于安全生产的方针、政策、法规； ⑵检查总结上周班组安全工作；
⑶布置本周安全工作和安全注意事项； ⑷学习规程和规章制度，并进行抽考；
⑸检查并班组存在的事故隐患和人的不安全行为；
⑹班组周一活动未参加人员，上班后进行补课，并在记录本上签字；
十四、怎样做好班前讲话？
答：⑴交代当天的工作任务； ⑵针对当天的工作任务特点、各个环节提醒班组成员的注意事项；
⑶提醒班组成员穿戴好劳动保护用品；
⑷预测工作环境、设备、工具等容易发生的危险性因素，并提出具体防范措施；
⑸对曾经发生“三违”现象或事故现象提出纠正办法； ⑹做好联保互保工作，并交代详细互保内容，明确责任；
十五、班组周检查的内容是什么？
答：⑴查个人劳保用品的穿戴是否齐全、是否有损坏； ⑵查职工精神面貌情况和身体状况； ⑶查使用设备是否安全无隐患；
⑷查作业方式是否妥当，工作中是否联保互保；
⑸查工作现场还有什么问题，设备是否停电、停机； ⑹查交接班时还有什么问题。
十六、什么是重大危险源？
答案：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
十七、《安全生产法》自哪年哪月哪日起施行？ 答案：2002年11月1日
十八、安全生产的原则是什么？
答案：
⑴、一把手全面负责； ⑵、管生产必须管安全； ⑶、安全具有否决权；
十九、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产中存在的问题提出什么、什么、什么；有权拒绝什么和什么？
答案；批评
检举
控告
违章指挥
强令冒险作业
二十、各部门部长、工段、职工安全生产职责
（一）、各部门部长的职责
1、对本部门的安全生产和职工健康全面负责，检查工段、班组长落实安全生产责任制度并逐月考核。按安全合格班组标准抓好班组建设，监督职工执行标准化作业。
2、负责编制部室的月、季、年安全工作计划，并组织实施。
3、每月至少召开一次安全专题会议，分析安全形势，采取防范措施，不断改善劳动条件，认真解决事故隐患和尘毒危害，不能解决的问题及时上报。
4、每月至少组织一次安全检查，并进行总结、评比和考核工作。
5、定期对职工进行安全教育、安全考核，严格执行三级安全教育制度，不合格者不准上岗独立工作。特种作业人员要持有安全操作资格证方可上岗作业。
6、负责组织制定大、中修或检修工程及临时任务的安全措施，并亲临现场指挥。与外单位同时进行交叉作业时，应制定管理制度和安全协议，并监督实施。
7、做好本部室作业的危险预知教育和控制，发生险情时应果断采取应急措施。禁止违章指挥或强令工人冒险作业。
8、发生伤亡事故或险肇事故，要组织抢救抢险，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大或重复发生，并按“四不放过”的原则进行分析处理；对安全生产有贡献者和事故责任者，予以奖惩。
9、严格执行个人防护用品和保健、清凉饮料的发放标准，监督职工正确使用。
10、按规定配备专（兼）职安全员，支持安全员行驶职权并保持其相对稳定。
（二）、各部门副部长的职责
1、协助部门部长搞好安全工作，及时解决分管范围内的事故隐患和不安全因素。
2、禁止违章指挥和强令工人冒险作业，监督工人执行标准化作业，对分管范围内发生的事故及违章现象负直接领导责任。
3、监督检查安全合格班组达标情况，指导班组的安全管理，对部室的安全情况提出改进意见，参加安全检查和整改。
4、负责制定大、中修、危险作业或临时任务的安全措施，并监督实施。布置工作时应详细进行安全交底，搞好事故预知教育，亲临现场检查指导。
5、抓好分管区域的危险预知控制，实行定置管理，物流有序，文明生产。
（三）、各部门专（兼）职安全员的职责
1、协助部门部长对工段班组长进行安全工作考核，重点抓好安全合格班组建设和安全生产责任制的落实；监督职工执行标准化作业；有权对职工提出奖惩意见。
2、每日深入作业现场检查，制止违章作业。对查出的事故隐患进行登记上报，并督促按期解决。
3、负责组织新工人等各类人员的部室级安全教育及考试。
4、检查部室设备检修、危险作业安全措施的落实。
5、参加伤亡事故和险肇事故的调查、分析和处理，并统计上报，督促防范措施的落实。
6、督促检查个体防护用品的正确使用。
（四）、工段长、班组长的职责
1、严格执行各项规章制度，对工段、班组工人的安全、健康负责。
2、按安全合格班组标准搞好班组建设，保证达标。
3、执行标准化作业，对本工段、班组隐患整改和违章作业负责。
4、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。遇有险情时，应立即组织人员撤离现场并防止事故扩大。
二十一、职工安全通则
1、自觉遵守各项安全生产规章制度，执行标准化作业。个人不违章作业并随时制止他人违章作业。
2、认真学习安全技术知识，不断提高安全意识和自我保护能力，有权拒绝违章指挥，不冒险作业。
3、按安全合格班组标准达标，搞好本岗位的安全生产。
4、主动提出改进安全生产工作的建议，积极配合各级组织做好工作。
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