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漯河医专勤工助学考核办法
学生处资助中心对参加勤工助学的学生进行考核：
一、对勤工助学学生的考核：参加勤工助学的学生主要接受用人单位和资助中心的双重考核，通过者可继续留在该部门参加勤工助学工作，未通过者资助中心有权中止勤工助学的资格。
二、在岗的学生有权提出退出原岗位并参与其它岗位的招聘，但需提前一周。
三、勤工助学学生的考核，由勤工助学用工单位和指导老师负责。
四、考核的内容和标准。
对勤工助学学生的考核，将从劳动纪律、工作态度及工作质量和效率等方面进行。考核评分标准（共五项，满分50分），具体各项考核分值如下：
（1）上班不迟到、不早退评5分；无故迟到或早退一次扣2分，超过两次扣5分（请假并
获批准者除外）。
（2）按时参加勤工助学机构组织的各项活动评5分，缺勤一次扣1分，缺勤两次扣5分。
（3）服从用工单位的安排评5分，按质量完成任务评10分；不服从安排扣5分，工作质
量未达到要求扣10分。
（4）工作中对师生热情周到，服务态度好评5分，对用工单位或指导老师尊重、有礼貌评
5分；态度恶劣，无理取闹扣10分。
（5）工作积极肯干，乐于奉献评5分，工作效率高、有创新意识评10分，否则评零分。
五、学生勤工助学工作评定：考核结果分为优秀、良好、中等、差四个等级，41—50分为优，31—40分为良，25—30分为中等，25分以下为差，两次考核为差，取消勤工助学岗位资格，连续两次考核为优，给予通报表扬。
六、学生勤工助学的考核每月（次）进行一次。
本办法解释权在学生处资助管理中心。
二00九年十月二十九日
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