煤矿新责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿安全生产责任书”。
带班长、组长安全生产
责任书
为了明确班组长的工作职责，确保矿下达的各项工作顺利完成，实现安全生产，根据本矿对带班长的工作职责、工资分配形式及安全奖罚办法，特下达2011年度安全生产责/任书：/
一、责任指标：
1、协助安全、生产副矿长完成矿每月的各项工作任务； 你个人负责完成月计划会上下达的安全、产量等任务。
2、带班长是本班安全生产第一责任者。因而必须认真听取上班交班的情况，按时组织召开本班的班前会，考好勤，在生产矿长的指导下安排工作任务和交待安全注意事项。
3、下井必须随身携带光学瓦检器和便携式瓦检器，与职工共进入到工作地点，首先检查作业地点的瓦斯、支架、顶板、通风及电器设备等安全情况。确认安全后，方可允许职工作业，并向调度室汇报。
4、按规定的检查路线认真检查瓦斯，填写好瓦斯检查手册、迎头牌板、井口瓦斯日报、瓦斯日报表、交接班记录，并负责放炮时人员清查、发布启炮命令等。
5、对井下作业区域的盲巷、停时停风点及时安排人员打好栅栏，挂好警标，并负责管理好栅栏、瓦斯检查记录牌、警示牌等。
6、负责风筒吊挂、缝补及煤巷内电缆、信号线、放炮线的管理。对闲置的风筒、线路、设备要安排人员及时回收。
7、负责井下作业现场的工程质量管理和三孔验收，任何支架（柱）、木垛、刮板机、砌墙戴帽等都必须符合作业规程中的要求。
8、负责井下各种设备、设施的管理，发现偷盗或破坏必须进行分析落实到人。
9、负责井下分管区域所有作业地点的管理，发现作业地点有重大安全隐患时，要重点把关在现场，出班时，在井下必须向调度室汇报本班的安全生产情况及下班注意事项。不得在井下睡觉或在非工作地点休息、逗留。
10、有责任教育职工遵章守纪，努力完成各项任务。对职工之间的矛盾要及时调解，维护煤矿井下正常安全生产秩序。
11、每月要在矿住宿不少于20天。
12、有责任协助处理井下发生的安全生产事故。
二、工资及待遇及考核
1、（1）、复采面值班长底薪3200元/月，即每班100元/班，月大按3300元/月，同时每少一天扣一百元，安全考核奖：如果所带班未发生轻伤事故，按500元/季度发放，超产奖：按当班生产班季度达到2700吨/季度，奖900元/季度，低于此标准不预考核。组长带班费：采面和残采面安全奖按每月200元/人考核，修理班按200每月发放。
（1）、采面班值班长底薪100元/班/日。安全考核奖：如果所带班未发生轻伤事故，按300元/季度发放，超产奖：奖金：每季度达到9000吨，按900元进行奖励。
2、享受工伤保险、福利待遇。
3、底薪包含节日加班，法定假日工资。
4、年底资金：根据煤矿产量、安全和经济效益及所带班安全及生产排名、贡献大小由矿领导班子评议发放。
5、发生一起严重违章或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚当班第一安全责任者100元。
6、上级安全检查或矿组织自检中或本矿抽查中，发现重大明显违章和重大安全隐患，当班带班长没有坚持同班进同班出井制度，提前出班的，又未在现场盯守把关提前出班，取消当班工资和季度安全奖金。
7、在安全生产中，避免事故、合理化建议被采纳有成效的，矿发放特殊贡献奖。从2011年2月起开始执行。
矿
长：（签字）：____________
带班长：（签字）：____________
新光煤矿防突队员
安全、业务责任书
为了明确工作职责，进一步提高防突人员的操作水平，确保矿“一通三防”工作正常开展,特对防突人员的工作职责、工资分配形式及安全奖罚办法等做如下规定，______与矿长签定工作责任书。
一、防突队员实现以下工作管理目标
1、瓦斯突出次数为“0”；
2、本组、个人重大违章作业为“0”；
3、不折不扣完成矿交给的各项任务,劳动态度好；
4、内业资料和各种记录填写及时且符合要求；
二、在工作上必须做到以下内容
1、防突班是矿井实现安全的根本。因而必须认真按照煤矿的安排认真听取上班交班的情况，按时参加班前会，在工程师、安全矿长的领导下完成工作任务。
2、下井必须随身携带100%光学瓦检器和便携式瓦检器，进入到工作地点，首先检查作业地点的瓦斯、支架、顶板、通风及电器设备等安全情况。确认安全后，方可作业，并向调度室汇报。
3、按规定填写好井下和地面的防突、抽放台帐。并负责放炮时人员清查、听到值班班长发布启炮命令后，才能操作启炮。
4、井下作业区域的放炮母线必须按要求挂好，杜绝明接头。
5、实施“三孔”必须实事求是，不得隐瞒和虚报进尺，严格按《防突的十条硬性规定》工作,有效消灭突出事故。
6、发现作业地点有异常情况时，要立即撤出人员、切断电源并向调度室汇报，任何人不得在井下睡觉或在非工作地点休息、逗留。
7、每月出勤不得少于28天每月补助一餐。每月休息必须向防突矿长请假。
8、有责任协助处理井下发生的安全生产事故，9、爱护设施，完工后要收拾好电煤钻和钻杆。自觉遵守火工产品的管理，防止流失到社会上。
10、负责井下瓦斯排放的工作,排放前必须学习措施。
三、工资及待遇 队突人员工资实行计件制
1、单价：（1）、煤巷措施孔、预测、效检、生产炮孔2元/米（无效孔不计算工资）下机运巷按生产炮孔2、5元/米；效果检验3元/米（2）、底板抽放钻孔按现场测定定额执行；
（3）、掘进放生产炮每孔10元/孔，工作面生产炮3元/米（没有放响不计算工资），夜班10元/班；（4）瓦斯大影响工资：按计时120元/工计算。
2、享受工伤保险、福利待遇。
3、计件工资内含节日加班，法定假日工资。
四、安全奖惩
1、全月实现安全目标的按照考核进行奖励,由防突矿长分月对安全责任状的落实情况进行考核,并将结果报矿长审批。
2、安全考核工资：班长和值班长：未发生轻伤和违章，未发生突出，安全奖金按每季度600元/季度考核，发生突出罚款1200元。组长带班费按200元/月负责领取炸药和工具（值班长不此项），组长领取炸药保管即200元/人每月，按防突规定和安监局要求做好原始记录备查，防突台账由防突值班长和防突矿长填写每月按300元/月计发。
3、发生一起轻伤事故或二级非伤事故，取消本季度安全奖。
5、业务对照矿发的《关于加强防突工作管理的十条硬性规定》进行考核。
本责任状一式二份，矿长与各队员各存一份
五、本责任状自签字之日起执行，至2011年2月。
矿 长：（签字）：____________
防矿队长：（签字）：____________
机电班工作责任书
为了明确工作职责，确保矿机电工作顺利开展,实现矿井安全生产，针对本矿机电现状，特对机电班的工作职责、工资分配形式及安全奖罚办法等做如下规定，并签订责任书。
一、工作范围
负责全矿地面、井下的所有机电维修、制作、安装；全矿通讯线路、监控安装维修；全矿电缆吊挂，开关安装，矿车维修；抽放泵管路接头、弯头、风水管龙门拱制作加工。
二、工资及待遇
矿定4人,月薪12000元加安全奖励，实行工资总额包干。
三、考核与安全奖惩
1、安全奖励基数为: 0.2元/吨
2、兑现金额=基数-扣除金额 月兑现60%,年底兑现40%。
3、发生一起重伤事故或二级非伤事故，扣除安全奖50%。
4、发生一起重伤以上事故，扣除全部安全奖。
5、发生一起轻伤事故，扣除第一安全责任者安全奖的20%（费用在500-1000元的）。
6、发生一起严重违章或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚责任者500元。
7、发现失爆一次200元/次.处。
8、20KW以上的电机烧坏必须进行分析，对责任人按分析会意见进行处理。
9、处理故障必须积极主动，无故拖拉造成影响工作的罚款500元（地面：接到电话10分钟未到故障地点；井下：30分钟未到故障地点视为拖拉）。
10、发生无故停电、停风、备用电源不能在10-15分钟内供电的罚款200元/次。
11、不按规定时间检查绞车、钢丝绳完好，罚款100元/次。
12、石门以外的电缆没有按要求吊挂罚50元/处。
13、每晚必须有二人在矿值班，否则，罚款100元/次。
四、其他事项
1、从2010年8月1日起开始执行。
矿
长：（签字）：____________ 机电班长：（签字）：____________
长利二矿安全员
安全工作责任书
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我矿的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高安全人员的责任性，实行责任到人的目标管理，使安全人员认识到“安全责任重于泰山”，确保二O一O年下半年安全生产目标的实现。______与矿长签定安全工作责任书。
一、安全员实现以下安全管理目标
1、全矿消灭重伤及以上人身伤亡事故；
2、全矿消灭二级及以上机电、运输、瓦斯、顶板、设备、火灾等事故；
3、全矿无重大违章指挥，违章作业。
4、工程质量合格率达到100%；
5、不折不扣完成矿交给的各项任务,劳动态度好；
二、在工作上必须做到以下内容
1、在安全矿长的领导下，抓好分管一通三防、抽放、机电运输等安全工作，完成月计划会上下达的安全、机电运输、一通三防和抽采等任务。（20分）
2、安全员是本班安全第一责任者。因而必须认真听取上班交班的情况，按时参加本班的班前会，查看班指令和作业人员人数，下井人员是否佩戴了自救器。放炮时上班人员是否安全出井等。（5分）
3、下井必须随身携带便携式瓦检器，与职工共同进入到工作地点，首先检查作业地点的瓦斯、支架、顶板、通风及电器设备等安全情况。确认安全后，方可允许职工作业，并向调度室汇报。（5分）
4、按规定的检查路线认真排查安全隐患，监督值班长是否检查了瓦斯，填写好了瓦斯检查手册、迎头牌板、井口瓦斯日报、瓦斯日报表、交接班记录？发现不安全隐患要当即立断，进行处理，做到隐患不除不过班。（10分）
5、检查井下作业区域的盲巷、停时停风点是否打好栅栏，挂好警标？，防突牌板是否填写正确？（5分）
6、原则上安全员做零点班、晚班负责井下防突“三孔”验收，并对全井实行全方位、全过程的安全监管。（5分）
7、负责井下作业现场的工程质量监管，按照作业措施认真检查支架（柱）、木垛、锚杆、网、砌墙、戴帽等都必须符合要求。否则，推倒重来。（10分）
8、负责分管区域设备、设施的管理，发现偷盗或破坏必须调查处理、落实到人。（5分）
9、负责井下所有作业地点的安全、质量管理，发现作业地点有重大安全隐患时，要重点把关在现场，出班时，在井下必须向调度室汇报本班的安全生产情况及下班注意事项。不得在井下睡觉或在非工作地点休息、逗留。（10分）
10、有责任教育职工自觉遵守三大规程，积极参加各种会议，努力完成各项任务。对当班区域发生的违章人和事，及时组织人员进行分析，拿出处理意见报安全矿长。（5分）
11、每月下井不少于26天。在矿住宿不少于28天。（5分）
12、听从指挥，服从安排。主动协助处理井下发生的安全生产事故。查处“三违”每月不少于10次，隐患不少于30条。（15分）
三、工资及待遇
1、底薪2000元/月，考核工资2000元/月，2、享受工伤保险、福利待遇。
3、底薪包含节日加班，法定假日工资。
四、工作责任考核
1、按照责、权、利相结合的原则，重点考核安全、质量等硬指标。发生一起重伤事故或二级非伤事故，扣除考核工资50%；发生一起重伤以上事故，扣除全部考核工资；发生一起轻伤事故，费用在500-1000元之间的扣除考核工资20%。月底安全质量检查，出现一个不合格品，扣考核工资10%，类推……..。
2、考核采用100分扣分计分制，扣分不保底，扣完小项扣大项，扣完为止。
3、月兑现金额=底薪+（考核基数X平均考核分%-扣除金额）
4、为矿的发展作了重大贡献或个人工作出色的，为矿避免了重大损失，矿将给予个人重奖。
5、上述十二项中，有些是多项考核的，只要有一小项没有达到都是同等分数考核。
五、安全奖惩
（一）考核内容
1、全年实现安全目标按照考核进行奖励。矿安全矿长每月对安全、生产责任书的落实情况进行考核,并将结果报矿长审批。
2、发生一起重伤事故或二级非伤事故，扣除安全奖50%，并罚安全责任者200元。
3、发生一起重伤以上事故，扣除全部安全奖，并罚安全责任者500元。
4、发生一起轻伤事故，费用在500-1000元之间的扣除安全奖20%，费用在1000元以上的另罚款100元。
5、发生一起严重违章或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚当班安全责任者200元。
6、上级安全检查或矿组织检检中，发现重大明显违章和重大安全隐患，当班安全员没有在现场盯守把关处理，罚款200元；对查出的问题未按要求督促整改的罚款200元。
7、没有完成矿规定的查处“三违”次数和罚款金额(规定月查处三违10次，安全隐患30条,罚款300元)，安全奖励基数按50%考核。
8、罚款进矿安全奖励基金，专款专用。
（三）资金来源：吨煤提取 0.1元/吨 兑现金额=基数-扣除金额 月兑现60%,年底兑现40%。
六、其他事项
1、从2010年8月1日起开始执行。
矿
长：（签字）：____________
安全员：（签字）：____________
前言《安全目标责任书》是通过年终考核对各安全责任人奖励和处罚的一种方法。为了能够让其他员工感受到安全生产的直接益处，公司完善了安全目标责任制度。根据不同岗位安全责......
山西煤销集团长治有限公司煤矿 安全质量目标管理责任书 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确各级安全责任，强化安全意识，加强安全质量目标管理，实现......
煤 矿 安 全 生 产 工 作 目 标责任书为了认真贯彻落实县政府和镇政府下达的年煤矿安全生产工作目标，控制和减少各类事故，特别是防止重大事故的发生，深入搞好我矿安全生产专项......
****年度煤矿环保目标责任书为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：一、生态保护目标建立完善环境......
****年度煤矿 环保目标责任书为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：一、生态保护目标建立完善环......
