关于加强勤工助学管理的补充通知_勤工助学管理系统

其他范文 时间:2020-02-29 08:50:11 收藏本文下载本文
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关于加强勤工助学管理的补充通知

为贯彻落实《教育部财政部关于印发的通知》(教财[2007]7号)文件精神,规范学院勤工助学工作,加强勤工助学的管理,经研究决定,在《合肥学院勤工助学管理办法》院政办[2007]32号文件的基础上对学院勤工助学岗位设置、岗位管理等部分内容适当调整,现补充通知如下:

1、勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径,助学岗位应优先安排家庭经济困难学生参加;

2、勤工助学岗位设置以院内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主;

3、在不影响学习的情况下,学生月平均上岗工时为20小时,每周不超过8小时,酬金每小时8元;

4、设岗原则:以工时设岗位。各用工单位按20工时×核准岗位为限,统筹安排本单位岗位数;

5、用工单位须组织开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育;

6、用工单位须及时上报月报表和工作量表,对学生工作量严格考勤,不能假报、虚报;

7、校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学生资助管理中心提出申请,提供法人资格证书副本和相关的证明文件。学院与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书并办理相关聘用手续后,学生方可开展勤工助学活动;

8、经核准的《2007-2008学年勤工助学岗位设置一览表》见附件

学生资助管理中心

二〇〇七年九月四日

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