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东南大学附属中大医院江北院区
党员考核办法（讨论稿）
为增强党员的党章意识、党员意识、为民意识、纪律意识，加强和改进党支部对党员的日常教育、监督和管理，永葆党员队伍的先进性。根据《党章》要求，结合本院区实际，经总支委员会讨论通过，制定本考核办法。
一、考核对象
院区在职在岗党员
二、考核原则
坚持“公开、公正、公平”原则，坚持个人自评与党员民主评议相结合，坚持与党员创先评优相结合，坚持与本院区实际相结合。
三、考核内容及评分标准(年度考核总分为100分)
（一）参加组织活动（40分）
1、支部大会(15分)：无故缺席，每次扣5分；不按时参加，每迟到 10分钟扣1分；迟到30分钟以上按无故缺席扣分(由支部书记考核)。
2、党课考核（10分）：无故缺席，每次扣5分；不按时参加，每迟到10分钟扣1分；迟到30分钟以上按无故缺席扣分(由支部书记考核)。
3、党员活动（5分）：积极参加支部活动或党小组组织的活动得满分，由支部确定每年不少于一定数量，未按要求及时参加的，每少一次扣2分。
4、其它活动（10分）：党支部临时安排的其它集体活动，无故缺席，每次扣２分；因公请假不参加的，每次扣0.5分；因私请假不参加的，每次扣1分；不按时参加，每迟到10分钟扣1分；迟到30分钟以上按无故缺席扣分(由宣传委员考核)。
（二）履行工作职责（15分）
5、本职工作（15分）：按照本人岗位职责、任务及训练目标情况进行考核，未做好每次扣２分。
（三）遵纪守法（30分）
6、党风党纪（10分）：坚持党性原则，遵纪守法的得满分，出现违反纪律、行业道德等行为实行一票否决制（由支部书记考核）。
7、执行制度（10分）：遵守执行各项根据各项规章制度的得满分，违反一次扣２分（由组织委员考核）。
8、交纳党费（10分）：根据支部要求按时交纳党费的得满分。延期半个月内交纳的扣2分；延期一个月以上交纳的扣5分，无故延期2个月以上未交纳党费的，本项不得分；超过６个月不交纳党费，作不合格处置（由组织委员考核）。
（四）维护党员形象（15分）
9、模范带头作用（8分）
由支部内全体党员、职工代表每年进行一次评议，分“好和一般”两档，评分标准分别为8分及0分。
10、社会公德（7分）
遵守社会公德，职工中口碑良好的得满分。不遵守社会公德，在群众中影响较差的扣5分；搞封建迷信活动扣3分；参与重大封建迷信活动的，此项不得分。未尽赡养义务的，本项不得分。
为提高考核工作的透明度，采取“公开标准、分工负责、按季考核、年终总评”的办法，被考核党员积极参加党组织的其它活动并取得成绩的，可适当加分；考核中如发现有违反规章制度的，奖扣同时进行。党员定量考核由党支部负责，每一年度考核结果报院区党总支。
四、奖惩措施
1、每年考核一次，考核的分数为每季度考核的平均分。
2、党员定量考核分达到95分以上的，优先列为优先党员及各类先进评选对象；达到90分以上的，支部予以表彰。
3、党员定量考核在80分以下70分以上的，根据存在的问题，由党支部负责人找其谈心谈话。
4、有下列情况之一的予以黄牌警示，并限期一个月内整改：逾期整改未达到要求的，劝其退党或提交支部大会讨论予以除名；情节严重的，按党纪处分。
（1）考核分在80分以下70分以上的，由党支部发给书面整改通知书，责令其限期改正，并在支部大会上作出检查，如经教育仍未按时改正的；（2）未尽赡养义务的；
（3）无正当理由，连续6个月不参加党组织生活的；（4）无故延期2个月以上未交纳党费的；（5）违反院区有关规定的；（6）参与重大封建迷信活动的；
5、当年受党纪处分（除开除党籍外）的，年度考核分在60分以下的，视为不合格党员处置，限期一年改正。
6、连续两年考核为不合格党员的，交支部大会讨论，劝其退党予以除名或开除党籍。
中共东南大学附属中大医院江北院区党总支
2018.5.9
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