每日一练12月3日_历史每日一练12月3日

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每日一练12月3日

题目:

1、随着我国旅游景区门票步入“百元时代”,不少普通群众对部分景区望而却步,惊呼:“门票又涨了,玩不起了”,莫让高票价把大家挡在美景之外,对此谈谈你的看法。

2、国家实施农村学生营养改善计划半年多,3元营养餐小钱办了大事,而如今有人说“营养餐”变成了“变质餐”,对此谈谈你的看法?

3、单位派你出差,并拟于今天下午开全体会议听取你的调查报告,单位派小王负责为你订机票,当准备返程时,到机场取票,机场工作人员告知由于订票时身份证号码后三位填写错误不能取票,飞机还有一小时起飞,你怎么办?

解析:

1、【题目】 随着我国旅游景区门票步入“百元时代”,不少普通群众对部分景区望而却步,惊呼:“门票又涨了,玩不起了”,莫让高票价把大家挡在美景之外,对此谈谈你的看法。

【试题类别】综合分析之现象类试题

【考查要素】考查考生综合和分析能力,以及对社会热点的关注度。

【思路点拨】本题既测查考生的综合能力和分析能力,又考查考生掌握热点和大政方针政策的能力。考生在回答此类试题时,首先要扣题,也就是背景陈述,其次分析原因,如果是好的政策谈影响,再次提出解决对策,最后总结提升。本题首先要描述有关旅游景点门票涨价的背景,其次分析旅游景区门票价格存在问题及产生的危害,再次提出解决高票价的对策,最后总结提升。

【参考解析】

现代社会生活充满了压力与竞争,旅游成为了人们放松身心,释放压力的重要方式之一,而旅游景点票价高居不下,“百元时代”的景区成为了群众看不起的风景。现在不少名山大川门票动辄数百元,超出了很多民众的承受能力。

当然对于旅游景区来说,为了保护历史文化遗产和人文景观,确实存在景区“运营维护成本”和“管理成本”问题,但涨价的根本目的是什么,有待考察,同时游客减少也不利于旅游产业长远可持续发展。

我国旅游景区门票高涨的原因是:

第一,景区的攀比心理。部分景区近年来互相攀比,引发一轮又一轮的抬价大战,认为不涨票价就丢身价,对旅游资源具有“独此一家”的垄断性,涨价底气十足。

第二,旅游产品结构不合理,只能通过高门票增加收益。旅游景区发展产业比较单一,还未形成相应的旅游产业链,多数景区还停留在“门票经济阶段”。

第三,旅游景区景点存在非正当竞争手段,其突出表现就是目前我国旅游景区景点回扣现象。这种做法在客观上提高了票价,一些景区工作人员、导游和司机等获一己私利,却影响景区正常发展。

第四,部分地方财政对门票收入依赖性强,地方政府官员观念存在“外地人的钱不赚白不赚”的短视心理,财政长期依赖门票收入,为景区提价大开“方便之门”。

票价高居不下,说明部分景区及政府部门管理混乱,同时“逃票攻略”应运而生,危险随之产生,游客们用生命去旅游,同时部分景点“逃票黄牛”也怂恿游客逃票,为了改变这种票价居高不下的现状,应采取以下措施:

第一,景区应完善旅游产业链和基础配套设施,改变经营思路,淡化“门票经济”,拓展非门票优势,旅游景区可通过酒店经营、漂流项目、特色农产品加工等辅助性经营项目寻找新的增长点。

第二,推进区域旅游经济转型,根据实际情况可以实施“零门票”。不仅为景区赢得更好口碑,也吸引更多游客慕名前往,带动周边经济发展,促使交通运输、餐饮娱乐等旅游服务综合收入提升,景区综合经济收益提高,这样可以抵消免票造成的收益缺口。

第三,景区作为公共产品,政府理应对其价格有所控制。对于地方政府而言,旅游收入属于地税,也属于地方政府收入范畴,除了门票收入,住宿、消费、交通等都应纳入旅游收入的考虑范围,应看清楚长远,算清经济账。

第四,完善旅游业相关法律法规,加大对景区的监管和监督,对景区通过非正当竞争手段获取利益的人员,加大惩处力度,使其健康发展。

总之,旅游业只有转变景区经营方式,慢慢解决现阶段的门票问题,才能有利于景区向更好的方向前进,实现旅游产业的可持续发展。

2、【题目】国家实施农村学生营养改善计划半年多,3元营养餐小钱办了大事,而如今有人说“营养餐”变成了“变质餐”,对此谈谈你的看法?

【试题类别】综合分析之现象类

【考查要素】考查考生的综合能力、分析能力以及分析问题的深度和广度。

【思路点拨】本题为综合分析类题目,考生在答题时,要分析“营养餐”变成“变质餐”的原因以及如何能确保改善计划能够落到实处。【参考解析】

世界上主要发达国家都十分重视义务教育阶段学生的营养状况,2011年我国启动农村义务教育学生营养改善计划,这是一项重大的民心工程,按每生每天3元的标准为农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助,给贫困地区的孩子带来了福音,这项改善计划具有深远意义,体现了政府的责任感,这无疑是件利国利民的大好事。

这三块钱带来的都是营养和温暖,但由于一切刚刚起步,三块钱也带来一些烦恼和问题,在某些地方接连导致了意想不到的结果,正如本题所说的“营养餐”变成了“变质餐”现象,产生这种现象的原因主要有:

第一,某些学校采购价与市场批发价存在较大差异,从中克扣;通过不良渠道选取的供应商为了谋取利益,提供“伪劣食品、“三无产品”,或以次充好来,有些企业用牛奶换做豆奶降低学生营养改善的标准,给学生的身体造成了极大的伤害,少得可怜的“3元补助”,竟然成了一些人眼中的“唐僧肉”。

第二,如果没有地方财政补贴配套,这3元钱就会“打折”进入学生饭碗,因为必然存在加工、人工、工资、运输、管理等各种费用,仅仅3元钱是不足够的,并且目前很多学校无法建立正规食堂,导致卫生不过关。

第三,对营养餐食品安全和资金的监管和监督不到位。很多学校食堂没有餐饮服务许可证,不能确保食品安全;地方财政部门挪用、占用营养补助,让学生们不能及时吃上营养餐,这也是一种恶劣的“夺食”行为。

而我国的营养改善计划刚刚处于起步阶段,那么如何能确保改善计划能够落到实处: 第一,对于教育系统和学校来说,最重要的是要把这“3元钱”实实在在用到学生身上,坚决杜绝克扣、挪用,学校也可以建立实名制的学生信息管理系統和学生营养健康检测评估系统,对营养餐的供货渠道应该公开招标。

第二,确保地方财政补贴配套,完善配套制度,地方政府包括省级财政要建补贴制度,使得每所学校都有资金建立正规食堂,同时承担营养品从供应商到学生饭碗之间的运行成本,这才是解决这个问题的根本措施。我们鼓励有条件的地区先行试点,争取以后都能纳入整体计划。

第三,加强对营养餐食品安全的监管和资金管理与使用。要预防一些人为牟取利益而危害学生身体健康,对那些弄虚作假、中饱私囊的违规人员,一定要加大惩处力度。但仅仅靠教育系统的监管还不够,还需要建立另外一种监管机制,主要由学生家长,学校老师等组成,保证学校监管的可持续性。第四,加强对农村学生营养改善食品安全质量和资金的监督,应建立政府问责、行政监管和社会监督相结合的监督体系,利用网络、视频、微博等新媒体进行社会监督,与此同时,公益组织、志愿者、学生家长等也是不可或缺力量。我们希望有更多透明的监督机制出台,杜绝跑冒滴漏,不能让民心工程最后变成了唐僧肉,保证政策真正落到实处。

学生营养改善计划是一项系统性工程,这是一个逐步渐进扩大的过程,不能一蹴而就。这项计划不仅能够有效地改善国民身体素质,也可以快速提升我国教育发展水平,在无先例借鉴的情况下,计划的实施还需要在实践中不断改进、不断完善。

3、【题目】单位派你出差,并拟于今天下午开全体会议听取你的调查报告,单位派小王负责为你订机票,当准备返程时,到机场取票,机场工作人员告知由于订票时身份证号码后三位填写错误不能取票,飞机还有一小时起飞,你怎么办?

【试题类别】应急应变和组织管理相结合试题

【考查要素】一般性突发事件应对和解决问题的能力,以及人际沟通能力

【思路点拨】一般性突发事件所考查的是在日常生活和工作中遇到紧急事件时合理、及时解决问题的能力,而人际沟通类试题考查考生沟通协调能力。此题最重要的是如何赶上开全体会议,不影响大局,并处理好和领导、同事之间的关系。首先要表态,对待小李的失误是可以理解的,而现在重要的是解决机票问题;其次,层层假设,解决问题和处理好与领导和小王的关系;最后,总结经验教训。

【参考解析】

作为会议发言人,为了确保按时参加单位会议,不影响会议进程,遇到这种情况必须及时解决,虽然机票小王负责,但人非圣贤孰能无过,况且小王要负责单位所有出差人员的机票,一次身份证号码弄错情有可原,是可以理解的,现在首要目的是如何保证会议顺利进行,及时登机,所以,我会根据具体情况,采取以下措施来予以应对:

第一,立刻询问机场工作人员,出现这种情况应该怎么办,可不可以和机场负责人协调,只是身份证号码后三位出现错误,其它信息包括名字、单位都很明晰,并已全额付款,与此同时向其说明,飞机还有一个小时起飞,自己要参加单位重要会议,是否可以通融,如果可以这是最好的解决办法,回去只需和小王私下进行沟通即可。

第二,如果机场负责人要求必须到订票点把身份证号码更改过来,才能取票,这时我必须立刻打电话给小王,和小王进行沟通,把具体情况告知小王,让小王联系订票工作人员是否可以立即修改号码,并嘱咐小王时间紧迫,如果能赶上航班最好。

第三,如果未赶上此次航班,事情仍在解决中,这时需要先和小王沟通,然后给单位领导打电话汇报情况,和机场负责人协调,在不违反机场规章制度和不耽误会议的前提下,改签最早航班,按时参加会议。

第四,如果最早的航班到达时间会议已经开始,提前和领导汇报,是否先进行其它会议流程,保证在预定时间内赶到会场,使得报告正常进行。

第五,如果会议确实不能按时参加,和领导进行深入沟通,是否可以找人带做汇报,如果同意,这时我需要撰写详尽的调查报告并做好PPT,找单位能力强并且了解情况的同事帮忙,将详细的调查报告传真给同事,保证会议顺利进行,待自己到达单位后及时向领导和同事了解情况,感谢同事帮忙,自己做总结,进一步修改调查报告。如果领导不同意,那么协调报告是否可以下次会议再进行,总之要以最快时间赶回公司,确保单位利益不受损。

总之,要体谅和理解同事小王,相信他也不希望出现此类事件,私下和小王进行交流,以后工作要更加细心。作为一名公务人员,在任何情况下,集体利益高于个人利益,遇事要沉着冷静,要以大局为重,以工作为重,及时向领导汇报事态进展情况,供领导工作安排作为参考,与同事建立良好的人际关系,共同努力,为单位的发展献计献策。

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