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学习劳模精神，青春建功“三集五大”
什么是劳模？
劳模就是一个用“兢兢业业”把平凡的工作干得伟大的普通劳动者。
什么是劳模精神？
劳模精神是他坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。
劳模精神是勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。
劳模精神是艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。
劳模精神是淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献乐于服务的忘我精神。劳模精神是是紧密协作、相互关爱的团队精神。
学习劳模，学的是他的精神。是他的无畏、果敢、开拓、拼搏、团结协作、无私忘我。学的是在困难面前坚如磐石，在浪潮之中迎风举旗，迎着曙光奋勇前冲的雄姿英发！
2012年是“三集五大”从潮流概念变成油盐酱醋的一年，这是变革。这变革稳定，犹如东起的朝阳一般无声无息、无可阻挡，因为它是趋势、是任务、是目标，是“创建世界一流电网、国际一流企业”的必经之路。同时，这变革又轰轰烈烈，犹如春潮带雨、老树抽枝，以蓬勃的生机把一切老旧的污垢清除殆尽。
“三集五大”有机构改革、与时俱进的大机遇，也有破而后立、化茧成蝶的大考验。能够勇敢迎接这考验，拼搏把握这机会实乃人生一大幸事。壮哉、少年，无限风光在险峰，用青春建功，这拼搏的精神就是你我的颂歌。
前路也曾遍布荆棘，困难总是来做砖石。我们知道许多员工放弃了休假，每天6点迎着太阳上班，晚上看着月亮回家，睡不了个踏实觉，干不完的手上活。我们知道许多分分离离，多少人在学习以前不曾接触的技术和操作。
我们的继电保护班改了名字叫二次检修，人手不增责任范围却增了不少。陌生的新工作让我们一时间压力倍增。说技术，我们这里曾经换人如走马，好不容易来了一位华电毕业，专业对口的大学生，又经过一年的系统培训，转眼就被调走，技术人员的缺失带来重重困难。但困难再大，只能让懦弱者低头，对于胜利者，只是路上的风景。要知道，培养一名能看图，能查找故障的专业人才确实不易，我到现在还记得当初作为一名新人，看着复杂的变电站施工图，线路图，原理图，查找一个不知道是来自线路，机构，装置还是软件的故障点到底在何方是怎样的困难，更糟糕的是，我甚至难以确定，这是一个真实存在的故障么，或许仅仅是设备厂家在装置功能上给我开的一个小玩笑？是一个少见的闭锁功能？没有过硬的技术，面对来自不同厂家的各种设备，一个工作从上午干到夜里，午饭晚饭全都回头见。这样的经历，在那刚上班的日子里，在那继电器从电磁升级到微机的日子里，带来胃病和满脸的羞愧，让我记忆犹新。但年轻人是经得起考验的，困境是能让人奋进的，学习是能收获回报的，随着技术日趋熟练，已经没有什么难题让我们止步不前了。而现在，“三集五大”的大变革把工作范围扩大了，新的技术考验，新分来的班组成员，新的挑战再次让我们热血沸腾。我们深信，经过培训和艰苦的学习实践之后，我们肯定能把这些技术吃透用熟，新的挑战，将再一次的成为我们技术进步的踏脚基石，让我们站的更高，看的更远。
优化整合规划、建设、运行、检修、营销等电网核心业务，建立集约化、扁平化、专业化的管理运行模式，形成以“五大”为特征的新体制新机制，是国网公司深入贯彻落实科学发展观，推进改革创新，服务经济发展方式转变的具体实践；是适应电网发展方式转变，加快建设坚强智能电网的迫切需要；是深化国网公司发展方式转变，建设国际一流企业的重要举措。作为基层职工深感其意义的重大、深远。在此，让我们共同努力，学习劳模精神，用青春建功“三集五大”。
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