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年级长工作职责
1、主持本年级学生日常管理工作，处理年级偶发事件，并及时与学生处联系，确保本年
级正常的教育教学秩序。
2、认真执行学校各项决议，完成学校布置的各项任务。负责所在办公室的管理，关心本年级教师的思想、生活和身体健康，搞好教师的团结，创建一个和谐、快乐、务实、高效的团队。
3、开学初根据学校工作意见和本年级学生特点，制定本年级的教育教学工作计划，确定本年级工作重点，推动计划的落实，期末向学校写出工作总结报告。
4、协助教务处做好编班、奖惩等学籍管理工作。
5、及时掌握学生的学习、纪律、思想等方面的情况，指导和督促班主任的工作，抓好级
风和班风的建设，发现问题及时处理。
6、组织和领导好本年级的学生干部开展工作。
7、领导年级评选“三好学生”、“进步生”、“优秀学生干部”、“先进班级”、“优
秀班主任”工作。
8、组织班主任和任课教师开展教育研究活动，及时组织教师分析学生学习情况，研究措施，全面提高教学质量；特别是帮助班主任提高班级管理能力。
9、每周负责巡堂（本级）2-3 次，作好巡堂记录，及时指出教师课堂上出现的问题，并10、每天如实记录教师的各项出勤，作为期末评价教师的依据。
11、注意各班的班级量化评分情况，想方设法杜绝出现后进班。
12、广泛听取本级教师的合理化建议，并及时向上级行政反映，鼓励教师为振兴学校献计
献策，努力工作。
13、负责组织本级的任课教师开展正常的教学工作和参与教学科研活动。
14、协助学校做好为各班分发书簿和安排教学仪器等事务性工作。
15、全面负责年级建设和班级管理工作，根据学校各阶段工作要求，召开年级班主任和科任老师会议，落实学校有关工作部署，研究本年级学生情况，发现问题，研究对策，交流思想，特别注重年级学生日常行规养成教育和教学质量提高这二件大事。
16、定期召开年级学生大会，总结工作、表扬好人好事，批评存在问题，提出具体要求。
17、协助教务处、学生处、总务处和团委开展教育教学、后勤各方面的有关工作。
18、深入学生和教师之中，每月不少于一次组织年级班主任研究交流工作，每学期本年级每班必须听一次班会课，每学期组织一次班会公开课。
19、重视和加强班级文化建设，搞好班容环境布置，营造良好的育人环境。
20、重视和加强后进生的教育转化工作，制订切实可行并行之有效的帮教计划，努力提高转
化效果。
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