大力表彰举荐科技人才_企业科技人才表彰文件

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大力表彰举荐科技人才

努力营造科技工作者成长的良好环境

——在中国科协人才和调宣工作会议上的发言

山东省科协

科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。近年来,山东省科协认真贯彻落实人才强省战略和省委、省政府工作部署,坚持以表彰奖励为抓手,大力加强高素质科技人才队伍建设,推动了科技工作者作用的发挥,为山东省经济社会发展作出了积极贡献。

一、树立品牌意识,持之以恒地做好优秀科技人才表彰奖励工作

大力宣传表彰优秀科技人才是推动全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”良好氛围的重要举措,也是“发现人才、凝聚人才、成就人才”的重要举措。山东省科协努力打造奖励品牌,联合党委政府有关部门做好“四奖三推”表彰奖励工作。

(一)表彰奖励“山东省青年科技奖”。为表彰奖励在山东省经济发展、社会进步和科技创新中作出突出贡献的青年科技人才,培养造就青年学术和技术带头人,1989年由省委组织部、省人事厅、省科协共同组织开展了山东省青年科技奖评选表彰活动。到目前,该项奖共评选表彰8届447人,在科技界特别是广大青年科技工作者中产生了较大影响,也为获奖者成长创造了良好条件。获奖者李登海,2002年以来获得六项国家发明专利和一项国家科技进步一等奖,被称为“中国紧凑型杂交玉米之父”,与“杂交水稻之父”袁隆平齐名,有“南袁北李”的美誉。获奖者张运,2001年当选为中国工程院院士,2008年获山东省科学技术最高奖。

(二)表彰奖励“山东省优秀科技工作者”。为激励广大科技工作者积极投身“科教兴鲁”战略,从1988年开始,省人事厅、省科协联合表彰在工业、农业、科研、卫生、教育等领域作出突出贡献的优秀科技工作者。共评选表彰6届1252人,并为获奖者荣记二等功。截至目前,有的获奖者已入选了百千万人才工程和长江学者特聘教授,有的已成为山东省专业技术拔尖人才和学科带头人。

(三)表彰奖励“山东省优秀离退休科技工作者”。从1997年开始,省委老干部局、省人事厅、省科协联合评选表彰在自然科学和工程技术等领域退而不休、再做贡献的离退休科技工作者。共评选表彰3届298人。

(四)表彰奖励“山东省科协系统先进集体、先进个人”。从1999年开始,省人事厅、省科协联合表彰全省科协系统先进集体及先进个人,共评选3届,评出242个先进集体和244名先进个人,其中记二等功74人,记三等功170人。

(五)认真做好向中国科协推荐科技人才工作。近年来我们联合省委组织部、省人事厅从全省优秀科技人才中遴选推荐“中国青年科技奖”候选人106名,获奖41名;推荐“全国优秀科技工作者”候选人27名,获奖12名;推荐“中国青年女科学家奖”候选人20名,获奖1名。

二、积极组织动员,充分发挥科技人才在经济社会发展中的作用

(一)发挥高层次专家学者决策咨询作用。为广泛凝聚高端人才力量,发挥科协在助推经济社会发展中的思想库和智囊团作用,更好地服务于山东的发展,山东省科协创办了“院士、泰山学者高峰论坛”,组织驻鲁院士、青年科技奖获奖者、泰山学者等高层次专家,围绕山东经济社会发展重点难点问题建言献策。根据胡锦涛总书记视察山东时提出的打造山东半岛蓝色经济区的指示精神,2009年11月,省科协与日照市政府联合举办了以“发展蓝色经济,建设海洋特色新兴城市”为主题的高峰论坛,23名院士专家带着67项科技成果,与17家企业进行成果对接,达成合作意向22项;12月,省科协组织院士、专家、学者和高校、科研院所负责人100余名,围绕“海洋科技与海洋产业” 主题,在济南市举办了第二次高峰论坛,省委、省政府领导与专家直接对话,听取专家意见建议,对高峰论坛的成功举办给予了高度评价。近三年,省科协将院士专家意见建议编印成《科技工作者建议》,呈省委领导参阅,得到了高度重视。其中省委书记、省长将《关于引进吸收国外先进技术与资金加快我省燃煤热电机组技术改造的建议》、《关于加快山东省信息产业科技创新的建议》、《关于研建全生态节能材料示范住宅的建议》批示有关部门研究落实。

(二)充分发挥科技人才服务社会的作用。多年来,山东省科协注重发挥科技工作者心系祖国、服务人民的优良传统,组织科技专家进行科技交流,针对突发事件开展科技服务。

组织获奖专家赴川抗震救灾。汶川特大地震发生后,省科协迅速组建了由心理、疾病预防、医疗卫生等科技专家组成的工作组,带着资金和物品赴川支援抗震救灾工作。这是全国省级科协第一个到达四川灾区的工作组,也是山东省第一个到达北川灾区的省直部门工作组,得到了山东省对口支援灾区前线指挥部总指挥、副省长郭兆信的肯定。2008年11月18日,省科协再次组织蔬菜专家、农技专家成立了“山东省科协支援北川蔬菜生产服务团”第二次开赴灾区,带着科普设备、农机具、良种等物品,积极参与灾区恢复重建工作。

组织专家为奥运会奥帆赛顺利举行出谋划策。青岛是北京奥运会奥帆赛主办城市。2008年7月奥帆赛海域突然出现大面积浒苔,直接影响赛事进行。应青岛市浒苔应急指挥部要求,山东省海岸工程学会紧急召开专家会议研讨对策,提出了海上围桶和围油栏拦截、吸管和抓斗打捞的建议。指挥部当即采纳了专家的处置方案并上报国务院,较快地清除了浒苔,确保了奥帆赛如期顺利举行,维护了我国的国际形象。

组织获奖科技工作者赴新疆开展义诊活动。省科协连续多年组织获奖优秀科技工作者赴外省进行科技交流活动。2008年,组织部分获奖医疗专家组成医疗队,赴新疆喀什地区慰问山东省援疆干部,并为当地少数民族群众开展为期三天的义诊服务,受到当地干部群众的欢迎和高度赞扬,当地群众打出了“泰山天山根连根,鲁疆人民心连心”的横幅。这次义诊活动,不仅发挥了获奖科技工作者的作用,还加强了两地医疗科技工作者的合作与交流。

三、注重研究探索,不断拓展表彰举荐人才的新形式 山东省科协近年来注重以品牌活动为牵引,研究新情况、探索新形势、创新表彰举荐人才载体,进一步推进了科技人才队伍建设。

(一)设立“山东科普奖”。山东科普奖是山东省科普工作最高奖,每两年举办一次,每人奖金2万元,表彰对象为长期从事科普创作、科普传播和支持科普事业发展等方面作出杰出贡献的有关人员。目前已表彰3届,共有9人获奖。获奖者王乐义,20年如一日普及大棚蔬菜生产技术,推动了全国蔬菜产业发展,被誉为中国大棚蔬菜之父。

(二)创办“山东省大学生科技节”。为提高大学生科技素质、培养举荐科技后备人才,创办了山东省大学生科技节。每年科技节开幕都由省委、省政府领导授旗并讲话。大学生科技节以“提高综合素质、促进就业创业”为主题,以计算机软件、物理科技创新、科技外语大赛等活动为载体,为大学生搭建施展才华、锻炼提高的平台。2009年首届大学生科技节共有60多所高校、6000多名学生参加活动。在物理科技大赛中获得优秀成绩的作品被天津拓普等公司直接购买,有1000余名大学生因为大赛成绩优秀被企业优先录用。今年的大学生科技节于5月11日开幕,有70多所高校的近7000多名学生参加。大学生科技节已成为发挥学生潜能、培养举荐青年人才的品牌活动,吸引了社会各方的关注。

(三)评选“山东省十大杰出工程师”。为促进企业科技工作者的成长和发展,打造企业科协工作品牌,2009年省科协联合省发改委等部门共同开展了山东省十大杰出工程师评选活动,每年一届,每届评选杰出工程师10名。首届获奖人员在省科协第七次代表大会上进行了表彰。2010年在评选出10位杰出工程师的同时又评选出30名优秀工程师。

(四)表彰“山东省十佳大学生村官科普员”。高校毕业生到村一级任职是培养后备干部的一项重要举措。省科协及时将大学生村官纳入工作视野,指导各级科协组织培养大学生村官科普员。2008年我省临沂市接收到村任职高校毕业生2000名,临沂市科协与市委组织部联合下文聘任全市到村任职高校毕业生兼任科普员,为大学生村官开展工作提供载体和平台,发挥他们在提升农民科学素质、带领群众依靠科技致富方面的积极作用。2009年评选表彰了首批山东省十佳大学生村官科普员,出版了《大学生村官科普员风采录》。

(五)评选“山东省乡村之星”。为充分发挥农村实用人才在建设新农村中的重要作用,2009年启动了山东省乡村之星评选活动,重点选拔生产型、经营型、技能带动型农村实用人才。首届评选100名,每人每月享受山东省政府津贴1000元。山东省科协作为主要成员单位,进行了推荐、评选、审定工作。有许多被中国科协、山东省科协表彰过的农技协会长、科普带头人、科普示范基地负责人入选首届“山东省乡村之星”。

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