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对待事故,坚持“四不放过”
——分析会议
四不放过:
一、事故原因不清不放过;
二、事故责任者没有受到处罚不放过;
三、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;
四、没有采取防范措施不放过
“四不放过”原则的第一原则是首先要针对事故,认真分析,找出导致事故发生的真正原因。第二个原则是新增加的内容,突出了要对有关责任者进行严肃处理,这是落实国家对事故责任者追究的具体体现。第三个原则是不能认为分析清楚了原因,处理了有关人员就算完成事故处理了,还必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育、吸取教训,进而提高认识,努力在实际工作中防止事故的发生。第四个原则是要针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改。只有这样,才能通过处理已发生的事故,收到预防事故重复发生的良好效果。
对于这“四不放过”,我们认为前三者是“事务性”的,而第四个则是“实质性”的;前三者是基础,第四者是关键;因为只有查清了事故原因、处理了责任者、落实了整改措施,才能真正
“四不放过”,不能只停留在口头上,而是应该有具体的实实在在的行动,不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施,更重要的是要深刻吸取教训,举一反三,做好安全生产的监管和预防工作。
一、加强自身的安全建设
积极认真贯彻好上级各有关文件和精神,加强落实。认真开展“三个不发生”百日安全活动、“抓基础,控风险,防事故”基建安全,“反事故、反违章”等专项主题活动,加强现场安全监督,落实好各项安全保障措施,加大反违章制度、加强人员安全教育,切实执行好各项工艺标准。
1、进一步加强现场的监督检查工作,开展专项整治活动
我队将加强现场的监督检查工作认真贯彻执行到位,做到一个现场至少一天一查制度,班组主要领导负责人到岗到位制度,加强对现象的监督检查工作,同时开展专项“反违章,防事故,除隐患”等专项主题整治活动,认真检查施工的每个重要环节点,努力排除施工隐患,加强各项安全措施的执行力度。
2、加强对新工人的学习和教育,严格把关好每周的安全活动及例会。
现施工队新工人招进较多及劳务班组人员变动较频繁,班组的安全靠集体,如果忽略了某一个人,或某人安全知识及交底未到位,都是有极大的安全隐患的。我们清楚的认识到必须将安全知识普及到每一位成员,而且新进的职工和劳务人员更应在平时加强学习和教育,这样才能将班组的安全落实到实处。针对此点,管理小组组织队里队长,安全员,在队里定期开展新进职工进行安全学习,并要求他们师父平时不仅仅是要教技术上的知识,更要将安全管理知识及安全理念灌输给他们,只有确保了安全才是第一位。针对劳务班组新进的人员,坚持没有参加公司、班组的二三级教育,技术、安全交底,不通过安全规程考试,绝不允许参加施工工作,只有严把关才能杜绝隐患,这是一个不容置疑的道理;同时我队积极加强对他们的平时学习和教育,重点开展好每周一次的安全活动及各项安全例会,有计划、有针对性的开展各项安全活动并对新进的工人单独进行当面的传达和叮嘱。
3、充分利用报刊、宣传栏、漫画、警告标语等媒介加大对安全的宣传力度。为了更好的让队部及各劳务班组的人人都能更好的学习和了解安全的知识及丰富业余生活,我队在队部和班组都办置了安全了报刊栏、宣传栏,并按每月及时更新。同时在驻地办公区域粘贴漫画、警告标语等,起到鸣警启示的作用,让他们在无形之中学习到了更多的人身及施工的安全知识。
4、加强隐患排查和治理
充分认识进一步开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,把隐患排查治理作为全年安全生产工作的重点,切实加强组织领导,周密安排,精心组织,狠抓落实。做到思想认识、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位,不留死角。
按照安全生产隐患排查治理工作的要求,认真组织开展隐患排查治理工作,各司其职、各尽其责,落实整改资金和责任,制订隐患监控措施,限期整改到位。对隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法查处,严肃追究责任。
隐患排查治理形成长效机制。以安全生产隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全生产的监督管理,加强隐患排查基础性工作,实行隐患登记、整改的全过程管理,逐步建立健全隐患排查治理分级管理、重大危险源分级监控制度和隐患排查治理长效机制。
二、加大对事故、违章的处理力度
严格坚持事故责任者没有受到处罚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,加大班组的违章、违纪情况的力度,树立规章制度的威信。坚持严格要求、从严处罚。处罚违章不留情,看似无情最深情,反违章是对职工最大的关爱。职能人员要以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。对于违章现象,无论是否造成后果,都要及时纠正,严肃处理,决不姑息迁就。
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