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关于全县教育系统深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的实施方案
根据《关于在全县深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的意见》（颍办发〔2017〕22号）精神，结合我县教育系统实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话为指导，坚持全面从严治党，牢固树立“四个意识”，深入推进“双轮驱动”战略和“五大专项行动”，深化“严转提促”活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的建设，加快经济提质增效，坚决打赢精准脱贫攻坚战，切实营造良好的政治生态和风清气正的干事创业环境，为颍上经济社会发展保驾护航。
二、主要任务
以“严纪律、转作风、提效能、促服务”为重点，坚持问题导向，着力解决作风效能建设中存在的突出问题，进一步统一思想、转变作风、提升效能，不断加强思想纪律作风建设，使全县教育系统上下拧成一股绳、劲往一处使，为我县实现“全市打头阵，全省创一流，全国有影响”的奋斗目标做出教育系统应有的贡献。
（一）严纪律。就是要严格遵守党的六大纪律，讲党性、顾大局，廉洁自律、清廉务实，令行禁止、政令畅通。在工作中，突出严格工作纪律这个重点，着力解决一些单位和个人存在的“四不”问题：一是不遵守考勤制度，上班迟到早退，随意脱岗串岗，无故旷工；二是不规范使用电脑，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影、打牌；三是不服从组织安排，我行我素、自行其是，有令不行、有禁不止；四是不专心开展工作，在岗不履职尽责，工作得过且过、敷衍应付、无所作为等。针对上述问题，各级各部门要深入查摆、举一反三，认真抓好整改落实。一要严肃思想教育，严格用党规党纪规范行为，养成守纪律、讲规矩的工作习惯；二要严格日常管理，健全完善机关管理制度，严格考勤签到管理、执行外出登记和请销假制度，规范办公电脑使用，严肃会风会纪，严格履行职责职能；三要严厉执纪问责，认真实践执纪问责“四种形态”，违纪则咎、抓早抓小，推动形成自觉遵守、严格执行党纪党规的良好局面。
（二）转作风。就是要严格贯彻落实中央八项规定精神和省“30条”、市“36条”、县委“8个方面”规定，下大力气纠“四风”、转作风，促使党员干部想干事、会干事、能干事、干成事。在工作中，突出转变工作作风这个重点，着力解决一些单位和个人存在的“三差”问题：一是工作状态差，精神萎靡不振，作风飘浮、消极懈怠，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；-23
层学校制度建设，主动上门、真情服务，切实营造优质高效的服务环境。
三、工作要求
深化开展“严转提促”活动是县委、县政府作出的一项重大决策部署，是全面从严治党的必然要求，是打造过硬教育队伍的有力抓手，是优化教育生态的重要举措。
（一）认真部署。层层进行动员部署，激发全县教育系统干部职工参与活动的自觉性和主动性。紧紧围绕“讲重作”专题教育和“严纪律、转作风、提效能、促服务”以及县委、县政府中心工作，组织每一名干部职工谈认识、谈感受，切实将干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来。领导小组将结合督查访查对活动开展情况进行通报。
（二）压实工作责任。教育局“严转提促”活动领导小组负责组织领导、统筹谋划、协调指导全县教育系统效能建设的全面工作，领导小组成员主动牵头落实相关工作。全县各中小学要建立健全主要负责同志负总责、分管同志直接负责、班子成员分工负责的责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（三）营造活动氛围。认真抓好“严转提效促”活动的宣传教育工作，真正把广大教育干部职工的思想和行动统一到县委、县政府和局党组的部署要求上来。充分运用专题专栏、网络新媒体等形式，及时报道活动开展情况及取得的成效，通过正反对比、奖优惩劣，推动活动扎实深入开展。
（四）严格监督检查。领导小组办公室采取不定期、不通知的监督检查。将活动开展情况纳入年度综合考核和目标考核，综合运用考核结果。对发现问题的重点部位、关键环节，一跟到底、深入解剖、紧盯整改；对活动开展不力、动作迟缓、效果不明显的要通报批评、限时整改；对因不作为、乱作为、慢作为，造成严重损害群众利益的行为，要加大执纪力度，以严的纪律、实的作风、真的担当，力促活动扎实有效开展。
附件：
1、全县教育系统深化开展“严转提促”活动领导小组成员名单及办公室职责
2、全县教育系统深化开展“严转提促”活动督导方案
颍上县教育局 2017年9月25日
“活动”）成果，切实把从严要求贯穿和体现到全过程。对与中央、省委、市委和县委要求不符、工作不力的，该通报的及进通报，该问责的严肃问责。
（二）坚持分类督导。在实现督导全覆盖的基础上，结合教育工作实际，针对“活动”任务具体化、精准化、差异化需求，细化督导措施，压实督导责任，防止“活动”大而化之，力戒形式主义。
（三）坚持重点督导。坚持问题导向，突出“活动”内容，重点解决作风效能建设中存在的突出问题，确保“活动”取得实效。
四、督导内容
（一）开展“活动”的基本情况
1、各中小学按照《实施方案》要求，及时召开全体工作人员大会进行动员部署；
2、结合本单位工作实际，制定并细化年度考核方案；
3、认真组织本单位实际开展自查自纠活动，查找问题制定整改措施并抓好落实；
4、主动发挥监管作用，对工作人员开展经常性督促检查工作，发现问题要及时进行处理并限期整改，视情况予以通报；
5、认真做好宣传报道，营造良好的“活动”氛围；
6、各中小学应于次月10日前，将本单位开展“活动”月总结书面上报“活动”领导小组办公室。
（二）工作秩序落实执行情况
1、办公环境整洁，室内物品摆放有序、卫生干净；
2、认真制定并严格执行考勤制度，上下班不得迟到早退，不准不请假外出，工作时间有事外出需落实请销假；
3、严格落实并执行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、办文办事限时制、延时服务制、一次性告知制、在岗明示制和离岗告示制等有关制度；
4、工作人员着装整洁、仪表大方；
5、工作人员严禁工作日饮酒；
6、制定办公电脑使用制度，规范办公电脑使用，严禁办公电脑安装炒股、各类游戏(含QQ游戏、系统自带游戏)等软件，严禁工作时间浏览或玩游戏、炒股、网上购物、听音乐、观看与工作无关的视频或从事其他与工作无关的活动；
7、工作期间不准打扑克、打麻将、打乒乓球、听音乐、健身等（单位集体组织的文体活动除外），不准带孩子上班，不准在办公区内养宠物，不准上班时间利用办公电脑、电话和手机等通讯设备查询、买卖股票和证券投资基金，不准长时间与工作之外的人聊天，不准做与工作无关的事情。
（三）积极提高服务质量情况
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