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阿合奇县委组织部落实“三到位”机制
不断增强组工干部党性修养
阿合奇县委组织部认真贯彻中组部以“一迎双争”为主题，深化“讲党性重品行作表率”活动视频会议精神，通过落实制度约束、理论学习和作风转变“三到位”机制，不断增强组工干部党性修养。
一、制度约束到位。阿合奇县委组织部制定了严格的组工干部行为规范和奖惩措施，建立了学习考勤薄，记录干部学习情况，健全了组织工作责任制，与名组工干部签订了目标责任书，量化、细化了工作内容。定期开展检查计划落实进度、党性标准讨论会、进行批评与自我批评、宣读查摆整改措施等活动，狠抓工作跟踪落实，确保组工干部高标准、高质量、按时完成目标任务。
二、理论学习到位。充分利用每日双语一小时、集中学习日等平台，邀请援疆干部、各单位领导和党校教师进行集中授课。组工干部再通过自学，认真学习党的基本理论知识，深入再学习先进人物的先进事迹和崇高精神，记20000字以上学习笔记，每月撰写1篇学习心得体会，每季度撰写1篇党性分析材料，结合实际工作剖析自身存在的问题，在党性标准讨论会上进行自我批评并接受同事点评，制定整改措施提高工作水平。
三、作风转变到位。将18名组工干部按每月两人分为9组，依次奔赴基层开展转变作风服务群众的活动，每月至少走访基层群众两次，与群众坐在一条板凳上拉家常，经常与群众联系话喜忧，建立干部联系卡，详细记录群众反映的村情民意。结合所学的理论、业务知识对群众提出的问题和意见进行研究和思考，干部清楚明白的，当场给予准确答复；解决不了的以民情日记的形式及时上报，经组织研究后再解决。时刻牢记党的宗旨，在为群众解决实际困难中不断转变作风。
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