干部执行力提升策略课程答案100分由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何提升执行力答案”。
2014年干部执行力提升策略课程试题及答案
１.《食鱼无反》这则寓言在执行力方面给予我们的启示是（A）A．好的政策需要好的执行力，而不能只是印在文件里。B．执行力比决策能力更加重要
C．即使在渔业、养殖业这样的农业活动中也需要执行力 D．执行力在我国古代就已经受到领导的重视
2.在工作中，不能有效提高干部干事创业能力的是（A）A．多说少做B．把握方向C．团结干事D．埋头苦干
3.一个人要想提高执行力，必须具备把握工作大局的能力，下列方法中不利于提高把握大局能力的是（D）
A．坚持全国工作总结中取得的主要成绩和经验，存在的主要矛盾和问题，制定出切实可行的解决措施和方法
B．坚持正确把握形势任务，明确中心工作。C． 坚持全局大于局部，高于局部，统帅局部 D．坚持以部门利益为中心，整体利益为辅的原则
4.关于干部成长规律的下列论述中，错误的是（C）
A．社会环境是干部成长的土壤和保障 B．组织培养是干部成长的关键和保证 C．个人能力是干部成长的动力和依据 D．个人素质是干部成长的前提和基础 5.提高政府干部执行力的根本措施是（A）A．建立健全一套科学完善的政府绩效评估体系 B．成立专门的执行力培训机构
C．加强对领导干部的监督 D．提高对违法干部的处罚力度 6.（3分）提高干部执行力的内在动力是（C）A．良好的领导管理能力 B．良好的关系处理能力 C．良好的心理承受能力 D．良好的组织协调能力 7．（3分）干部执行力的根本是（D）
A．学习能力B．把握大局能力C．领悟能力D．解决实际问题能力
8.（3分）提高服从力，首先要懂得尊重上级。关于尊重上级，下列做法不可取的是（C）A．接受上级批评时，保持虚心诚恳的态度 B．设身处地，上下级互相理解和支持
C．对于上级的不正当的批评，在公众场合进行反驳。D．不能自以为是，冲撞上级 9．（3分）干部执行力可以从多个角度去理解，从行政学角度讲，狭义的干部执行力是指（D）
A．干部行政效率的大小和产生的社会效益的多少 B．干部做出正确决策的能力的大小
C．干部执行力代表干部处理社会事务、化解社会矛盾和纠纷的能力 D．干部结合实际，执行上级决策所表现出来的行动、操作和实现能力及效力 10．（3分）一个人要想提高其执行力必须不断学习，通过学习（B）A．扩大自身兴趣爱好的范围
B．提高自身理论水平和解决实际问题的能力 C．提高自身的文学修养 D．增加自身的阅历和吸引力
11．（4分）当上级领导布置任务后，作为下级，下列做法错误的有（ABCD）A．越过上级，直接向上级的领导汇报工作 B．只有在一种被迫和监督的情况下才能工作 C．想到的只是个人的成长与进步 D．怀疑和批评完成任务的环境
12．（4分）干部要具备正确的学习能力，在学习中要做到（ABD）A．不能等、靠、要，要切实加强自主性、针对性、创造性学习 B.不能一阵风，要持之以恒地延续下去 C．只读书不看报，系统学习
D．不能把学习等同于以往的思想政治工作，要把学习和工作有机结合起来
13.（4分）提高干部执行力的前提是提高服务力，下列对服从力的认识，正确的有（BCD）A.服从是有条件的，如果上级分配任务不合理可以拒不接受。B．服从是干部对上级认同和尊重的表现形式。
C．服从是干部在上级领导下，产生符合上级规范要求的行为。D.服从是干部组织观念的一种表现形式。
14．（4分）2011年3月1日，习近平同志在中央学校开学典礼上提出的提高政府执行力的措施有（ABCD）
A．牢固树立宗旨意识和正确政绩观 B．带领群众寻找执行不力的原因 C．切实帮助群众解决实际问题 D．深入贯彻落实科学发展观
15．（4分）提高心理承受能力有助于提高干部的执行力，心理承受能力包含的内容有（ABCD）A．时间管理能力 B．情绪控制能力 C．抗压力 D．自制力
1６．（4分）干部提高其创新能力有利于提高自身的执行力，提高创新能力的方法有（ABCD）A．分解法 B．联想法 C．要素分析法 D．设问法 17．（4分）以下对于领导干部执行力的认识正确的有（AC）A．干部执行力不代表强权政治 B．干部执行力与干部依法行政能力无关 C．干部执行力不是因循守旧 D．干部执行力即是犬儒主义
18．（4分）正确把握政治方向是提高领会力的前提，正确把握政治方向要做到（ABD）A．坚持和发展马列主义B．坚持中国特色社会主义C．坚持小团体主义D．坚持四项基本原则 19．（4分）干部提高组织和发动群众能力的方法有（ABCD）A．用发展成果惠及于众 B．用榜样的力量营造风气 C．用参与的方式实现互动 D．用共同梦想凝聚人心
20.（4分）提升干部执行力的问题十分重要，这是因为（ABC）A．执行力是成功的关键环节 B．执行力是工作的生命力 C．执行力在人们的工作和生活中必不可少 D．执行力是人与生俱来的基本能力
21.（３分）面对领导分配的任务，下级的正确态度是尽职尽责、把握领导的信任、经受考验、把握机会。（正确）
22．（３分）决策、执行和监督是行政管理工作的核心内容。（正确）
23．（３分）下级对上级的服从切忌直截了当，应学会巧妙和上级进行沟通。（错误）24．（３分）作为党的领导干部，对群众无心、无情、无力不利于提高其自身的执行力。（正确）25．（３分）如果下级对上级的精神领会错误，只要在执行过程中更加集中精力，也可以得到好的执行效果。（错误）
26．（３分）科学的预测能力是由一个个正确的判断力组成的，必须准确估价形势，找到矛盾和问题的真正症结所在，才能科学制定对策，提出解决问题的正确方案。（正确）27.（３分）首次提出要“提高政府执行力”的会议是2013年1月22日召开的中纪委十八届二中全会。（错误）
28．（３分）干部要提高执行力，必须要依赖而不依靠他人的帮助。（错误）
29．（３分）服从和盲从的根本区别是上级决策是否正确，下级执行是否教条。（正确）30.（３分）服从力的最高境界是下级与上级的认识一致，感觉一致，做法一致。（正确）
干部执行力提升策略考试答案（在线培训） 100分单选1、提高服从力，首先要懂得尊重上级，关于尊重上级，下列做法不可取的是（对上级的不正当批评，在公众场合进行反驳）。2、提高干部执行力......
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