办理五险的基本步骤由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司五险办理流程”。
办理五险的基本步骤
首先公司未备案，先去市政府劳动关系科备案，备案后方可办理以下流程。
一、未办理过社保情况办理流程：
第一步：招工
1）、招用人员登记表（盖章）
2）、接受信（盖章）
3）、未收费证明(盖章)
4）、员工需准备资料（户口簿原件或能看出户口性质的户口本个人首页，身份证原件复印件，结婚女性和外地女士及市外女士都需要计划生育证明，中专以上要毕业证，照片4张一寸，2张二寸）
5）、招用人员花名册（就业科拿或者自己打电子版均可，一式六份）
6）、招用人员表（1号窗口资料交齐后给，需盖章）
办理地址：兴唐大厦对过，职业介绍中心一号窗口。
就业办审核后，拿招工花名册办理五险，签订劳动合同，合同备案等。第二步：社保五险办理
1）、审核完的招用人员花名册一份
2）、职工增减表（增加即可，一式两份）
办理地址：红星路建行二楼1-3号窗口。
第三步：劳动合同签订、备案
1）、去劳动关系科
2）、需要资料：劳动用工变动登记表，劳动用工变动花名册，劳动合同（盖章后），招工花名册一份。
办理地址：红星路市政府院内，二楼劳动关系科。
二、之前办理过社保转入办理流程。
1）、原单位给其办理失业，需要资料（招工表，合同，解除劳动合同证明，失业登记表，失业证，打缴费记录）
2）、新单位办接收，需要资料（接收信,开二次就业证明）
凭二次就业证明办理社保，合同鉴定等。
备注：如办理过五险的员工，发生意外情况（情况中，交通事故等，出事24小时内报工伤认定处登记，一个月内准备工伤认定材料，一般能报销全额。工伤认定办理地址：红星路建行18楼工伤认定科。
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