成就伟业要选人继往开来要用人由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“选人用人要有担当”。
成就伟业要选人继往开来要用人
——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会 重庆市渝北区洛碛中心小学校周祖柏书记67381175 党的十七大报告强调要提高选人用人公信度，这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和重要意义。我们要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以科学发展观统揽干部工作，把探索建立科学规范的选人用人机制作为深化干部人事制度改革的重要举措，坚持“凭德才物色干部、凭实绩使用干部”的正确用人导向，有力地推进干部工作科学化、民主化、制度化的进程，不断提高我校选人用人的公信度，为我校又好又快发展提供坚实的组织保证。下面我就学习《党政领导干部选拔任用工作条例》谈一下自己的体会：
一、坚持“德才兼备，以德为先”的原则，是做好提高干部选拔任用公信度的前提和根本保障。
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》在“深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍”一节中，对干部队伍建设的原则提出了明确的要求，即：“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。
九年义务教育中的小学教育作为提供服务的机构，承担着为广大少年儿童的身体健康和心理健康保驾护的职责。学校能否正确履行教书育人的职责，真正体现出对待少年儿童不仅在知识上过硬，而且在人文关怀上温馨，很大程度取决
学校教师队伍整体素质的高低。而这个整体素质的高低，人的因素起决定性作用。也就是教师队伍整体素质的高低是体现一个学校教学水平高低的关键。教师队伍作为一个群体，在履行职责过程中能否坚持好一切从少年儿童的利益出发，真心实意为他们排忧解难，实实在在地把为人民服务的宗旨贯穿到实际工作过程当中，其队伍的领头人是关键。这个领头人就是学校的领导团队，确切地说就是干部队伍。
干部队伍是党的财富，是建设具有中国特色社会主义事业的骨干力量。学校干部队伍素质的高低，事关党的路线、方针和政策能否在学校得到切实的贯彻落实，关系到学校事业发展的成败。用什么人及不用什么人，事关用人导向的问题。因此，《决定》明确指出：“坚持正确用人导向，使选拔出来的干部组织放心、群众满意，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。只有坚持“德才兼备、以德为先用人标准”，才能使选出的干部真正成为“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部，才能带领广大教师按照“一切为了学生，为了学生的一切”的教育方向，切实履行好为人民服务的职责。就我校而言，多年来正是坚持了“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，才使得我校到了持续、稳定、快速、健康的发展，各项工作有序推进。
二、切实走好群众路线，是提高选人用人公信度的重要基础。
《党政领导干部选拔任用工作条例》中对干部选拔任用的原则、方式和组织程序等都作了明确的规定，特别是在对走好群众路线上作了明确的要求和规定，进一步保证了广大党员和干部群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。这在制度层面上对提高选人用人的公信度，为正确的选好用好干部奠定了基础。
在九年义务教育中小学选拔任用干部，走好群众路线是一个关键。如何使广大党员和干部群众对选拔任用干部过程中充分行使好知情权、参与权、选择权、监督权，使公信度得到提高。仅仅按照程序的规定是不够的，还应在实际工作中进行细化，做好基础工作。除按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，在做好规定的各阶段工作的同时，更多的应当在推荐、考察和培养阶段多结合对干部平时的考核工作来进行。具体来讲，第一，要按照德、能、勤、绩、廉的要求尽快探索建立完善起行之有效的干部考核制度；第二，在进行干部任用选拔时应当与平时对干部的日常考核结合起来，因为在对干部进行日常考核过程中，是通过对工作过程中的现实表现进行的综合评定，其中不仅包含有对其完成工作情况的考核，同时也包括来自内外群众的满意度测评，其考核的结果，更能比较准确的反映出干部的日常工作状态，相对于一次、两次的突击测评来说，反映出的情况更加真实可靠。如能将两者结合起来，其公信度会更高。同时，可以有效避免一些仅凭个人好恶定取舍，影响组织对干部综合素质的判断，导致选拔任用工作出现偏差的情况发生。
通过这次学习，我将把学到的经验积极运用到干部监督工作中
去，继续加强学习贯彻落实力度，为洛碛小学美好的明天而努力。
要严格选人用人标准理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。因此，将理论学习与实践锻炼相结合，传统教学与电化教育相结合，常规教育与重点培训相结合，长期培训与短期......
选人用人要服务科学发展大局“国以才立，政以才治，业以才兴”，为政之要首在选人用人，谋求发展重在选人用人。党的十七大从科学发展的大局出发，提出了“要提高选人用人公信度”的要......
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第五节选人用人 主要依据(1)党政领导干部选拔任用工作条例(中发〔2014〕3号)。(2)关于加强干部选拔任用工作监督的意见(中组发[2014)3号)。 (3)二级企业领导人员管理办法(中......
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