干部调研座谈会思考议题[1]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部议题会议记录”。
干部调研座谈会思考议题
根据调研工作需要，参加座谈会人员请在参会前认真思考，结合个人体会和感受，提出有见解的意见和建议，座谈会上发言时间约3-5分钟。
1、对集团公司和鹤煤公司在干部选任、考核、交流、培训、后备干部队伍建设等方面的意见和建议。
回答：干部选任、考核、交流、培训、后备干部队伍管理工作必须坚持的原则
（一）党管干部的原则；
（二）干部队伍建设德才兼备的原则；
（三）群众公认、注重实绩、任人唯贤的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
（五）重视培养教育和实践锻炼，注重发展潜力的原则；
（六）动态管理、备用结合的原则。
2、你认为当前集团公司干部队伍建设整体状况如何？有哪些需要重点解决的问题？有何建议？
回答：集团公司干部队伍建设整体状况：河南煤化集团公司干部队伍是一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大职工群众信得过的管理队伍。是保证圆满完成上级任务，增强集体战斗力的基础，是落实党和国家安全生产方针政策和各项工作任务的战斗堡垒
建议：干部队伍建设必须保持良好的精神状态。把精神状态调整到位，把工作思路调整到位，把全部心思投入到河南煤化党政2011年确定的各项工作任务上来。要结合本单位、本部门实际，按照把发展眼光放长一点，加强对基层干部的 1
思想教育和作风整顿，教育引导基层干部加强党性修养，必须要坚持学习。向实践学习、必须要转变作风。要靠一流的干部队伍作保障。重点从以下五个方面继续努力：第一，要讲大局。就是要坚持工作一盘棋的思想，第二，要讲创新。每个干部都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，第三，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。要从自身做起，带头树立榜样，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。继承和发扬党的优良传统和作风，力争2011年年底取得更大的成就。
3、你认为本单位领导干部作风方面存在的突出问题是什么？
回答：加强新形势下领导干部作风建设是我单位党建工作的重点之一，特别
是煤矿作为高危生产行业，工作环境艰苦，安全生产责任重大，需要一支开拓创新、团结进取、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁高效的干部队伍，加强领导干部作风建设在煤矿具有十分重要的现实意义。煤矿领导人员应该对照这些要求，在思想作风、领导作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面认真查找不足，采取有效措施改进。干部作风方面存在的突出问题，主要是个别干部放松了对自我的改造。有的领导没有用马列主义、毛泽东思想、“三个代表”、科学发展观等理论指导自己的思想，造成共产主义信念不坚定，缺乏正确的世界观、责任意识不够，共产党员艰苦奋斗的优良作风不强。必须坚持真抓实干。要积极倡导重实际、讲实话、干实事、求实效的工作作风，听取职工群众的呼声，着力解决他们最关心、最直接问题，团结和带领广大职工群众共同推进企业的各项工作。
4、你如何看待集团公司的选人用人标准和导向？
回答：集团公司的选人用人标准和导向，是深入贯彻党的十七届四中全会精
神和落实科学发展观的具体体现，是加强对河南煤化干部选拔任用工作监督的重
要举措，是不断提高选人用人公信度的重要制度保障。对进一步提高集团公司干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化有重要的现实和指导意义。
5、你认为如何加强对干部的监督？
回答：一是加强思想教育，增强自律意识，增强领导干部廉洁自律和接受监督的意识，运用典型案例进行警示教育，促使他们自觉抵制腐败。
二是创新管理机制，规范权利运行，通过落实各项制度，规范领导干部的一言一行，使他们没有腐败的机会。
三是畅通监督渠道，形成监督合力，做到防患于未然。
总之，我们在完善制度、加强教育的同时，必须综合运用好群众监督、组织监督、家庭监督等手段，形成监督合力，约束我们的领导干部，使他们“常存廉洁之心，常去贪欲之想”，这才能保证领导干部无论在“八小时内”还是“八小时外”都能行得端，走得正。
6、你认为当前集团公司最需要什么样的干部队伍？ 回答：需要
一、是讲政治，顾大局的干部队伍。
二、是讲团结，干实事的干部队伍。
三、是讲科学，谋发展的干部队伍。
四、是讲纪律，作贡献的干部队伍。
安全工作只有起点，没有终点，要时刻绷紧安全这根主弦抓好工作。
1、党组织部门要把安全工作绩效作为重要的考核内容，严把关口考察党员、干部。对入党、提干的对象，凡是对安全工作不重视的人员，就不能入党、提干。
另外，对于党员、干部在安全工作中没有尽心尽职履行义务的而受到处理时，同时要追究相关人员的责任（如入党介绍人、支部书记、干部提名人等）。
2、强化培训教育党员、干部。一是要采用各种形式对党员、干部强化责任感教育，增强预防和治理违章作业、违章指挥的能力。
3、落实制度激励党员、干部。在执行规章制度上要有铁面孔、铁手腕、铁心肠的精神。
7、干部队伍建设如何能与发展战略相匹配？请你谈一谈自己的观点和看法。
回答：干部队伍建设要想与集团公司发展战略相匹配
（一）进一步加强教育培养。必须进一步加强思想教育、业务培训和实践锻炼。
（二）切实抓好班子建设。一要坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，（三）坚持从严管理、从严监督。要牢固树立从严管理才是对干部最大爱护的观念，（四）努力做到真正重视、真情关怀、真心爱护。把思想政治工作与煤矿具体工作有机结合起来，增强思想政治教育的说服力、感染力和渗透力。为河南煤化长期平稳较快发展，做出我们新的应有的贡献。
（因发言时间有限，如有其它方面的思考或想法，或在会上尚未形成成熟的意见，可在会后以书面形式发送至邮箱hncczzb@126.com。如想就某方面议题进行交流，可拨打联系电话***，联系人：胡元威。）
建筑与艺术系学生第一、第二党支部关于中国共产党第十八次全国代表大会讨论座谈会议题关于十八大胜利召开的感想。关于十八大的报告的总体感觉。针对十七大以来我国各项事业......
流派基地学术推广工作及西部省中心建设座谈会会议议题1、介绍国家流派基地三年建设情况。2、各流派工作室汇报三年建设任务情况，探讨中医流派工作室的发展。3、流派基地介绍......
社区矫正座谈会议题一、亟需建立一支稳定的、专业的社区矫正队伍。1、机构、编制。目前社区矫正机构还不统一，矫正管理局、矫正大队、矫正科等等尚没有统一的建制。随着矫正......
2011年春期全市教育信息化应用与管理基层调研活动安排一、调研内容（一）本年度教育信息化工作安排落实情况主要包括：1、教育网络及网站建设2、教育城域网各级机房设备情况调查3......
旅游船安全管理座谈会议题为迎接上海世博会的到来，确保红荷景区水上交通的长治久安，根据4月23日市局关于滕州港区上海世博会安保督查工作安排，经滕州港航处与微山湖湿地集团协......
![下载干部调研座谈会思考议题[1]word格式文档](/skin/default/images/icon_word.png){kind=icon}
