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人民日报吁年轻干部树立正确权力观地位观利益观
中新社北京四月二十九日电 中国官方《人民日报》今天发表署名文章，呼吁年轻干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
文章说，树立正确的权力观、地位观、利益观，对年轻干部的健康成长至关重要。应当讲，现在的年轻干部有着许多优势和优点，文化程度比较高，眼界比较开阔，思想比较活跃，开拓进取精神比较强。但在他们身上，也存在着一些缺点和不足，主要是缺少马克思主义理论的系统学习，缺少对中共优良传统和历史的深刻了解，缺少严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼。加上又处在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，面临的不利影响和诱惑很多。
文章指出，在权力观、地位观、利益观中，权力观是基础，是起决定作用的。树立正确的权力观，就是要正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。现在，有一些年轻干部觉得自己特别能干，今天的“位置”是个人奋斗得来的，甚至抱怨组织上“早该用我了”。他们在领导岗位上不是想着为党和人民多做工作，而是只图对自己、对家庭的回报。还有的干部认为，做“官”、当领导，关键是要有人看重，“权力是领导给的”，于是他们只对上负责，不对下负责，甚至只对少数人、个别人负责，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。这些都是十分错误的。
文章指出，树立正确的地位观，就是要正确对待个人的名利地位，解决好做事与做官的问题。现在，有一些年轻干部比较急功近利，心浮气躁，在一个工作岗位上没干几年，就急于上调；干工作不是从党和人民的利益出发，而是过多地考虑如何增加自己的声誉、声望。如果有了这样的思想，不仅工作干不踏实，容易患得患失，容易去搞一些哗众取宠、沽名钓誉的形式主义的东西，甚至会想方设法地投机钻营，走到跑官要官的歪门邪道上去。
文章强调，树立正确的权力观、地位观、利益观，主要靠个人的努力，但也离不开组织上的严格要求、教育和管理。现在，一些地方和部门对年轻干部要求不严、教育不够、管理不善、监督不力，看到问题不批评，不教育，姑息迁就，甚至哄着、护着、捧着，致使一些干部出了问题。这种状况必须改变。
文章最后说，艰难困苦，玉汝于成。特别是对有培养前途的年轻干部，更要放到艰苦环境中去，推到重大斗争的第一线去，赋予艰巨的任务，让他们在现实的风浪中经受锻炼和考验。
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