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习水县干部作风大转变
在即将春节来临之际,县委政府提前安排部署了2012
年工作,要求各机关单位、乡镇(区)对2012年工作做好规划,并认真抓好开年和各项工作任务,尤其是人员到岗到位情况的落实。
开年后,县委政府成立了四个工作督查小组督查各机关单位、乡镇(区)就所安排部署的工作落实情况。县委书记还亲自带队对全县108个机关单位和24个乡镇(区)进行了督查,有力地促进了我县干部作风转变,提高了干部的执行力。
1月29日正式上班以来,全县各机关单位和乡镇(区)均打破以往大年十五后正式上班的习惯,初七以来实现了全员到岗上班。部分乡镇召开村干部大会,对当前部分工作进行安排部署。同民镇已经对37名预备党员开展了党课培训。习酒镇已经对镇、村党员干部开展的基础组织建设年进行了学习培训。回龙镇党委班子已经就“习水河党建交流会”的召开进行了两次专题研究。
为了实现干部管理工作常态化,各乡镇(区)对干部上下班、开会签到签腿以及对干部履职述职情况等制订了考核办法,加强了干部作风管理,保障了人员到岗到位,促进了工作正常开展。凡是在年终党员干部考核中,对工作能力强、效率高的党员干部给予奖励,对工作不称职的给予纪律处分。
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