某区“四抓”举措促机关党建全面过硬由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx年机关党建工作汇报”。
xx区“四抓”举措促机关党建全面过硬
xx区针对机关党建还不过硬，与中央和省市要求还有差距的问题，通过“四抓”举措推动机关党建工作全面进步全面过硬，把机关党建工作提升到一个新高度。
一是抓关键少数带头履责。坚持把抓党委重视作为做好机关党建工作的关键。通过讲清形势变化、讲清上级要求、讲清责任追究，使机关党组织负责人切实树立“从严治党关键在从严治吏，从严治吏关键在从严加强机关党员干部队伍建设”的政治意识、责任意识，从而主动认领责任、积极履行职责。由区委组织部、区直机关工委建立党组织书记“责任清单”，层层签订目标管理责任书，自上而下压紧压实主体责任、直接责任，把机关党建工作的领导责任真正落实到单位“一把手”身上，通过抓主要领导促进班子作用发挥，通过抓关键少数以上率下、整体带动。
二是抓打假求实整治作风。突出机关党建工作的政治性、机关党员干部的先进性，以支部自查、党委督查、区委组织部门抽查的方式，对全区机关党建工作进行一次全面、彻底、严格、细致的“回头看”，特别是针对机关党员学习上存在的空学、假学，精神上存在的萎靡不振，作风上存在的飘浮散漫，工作上存在的应付心理，以及党建记实资料上存在的弄虚作假、前后矛盾的问题，认真进行分析研判、建立问题整改台帐、一项一项限期整改。对问题党员干部要通过谈心谈话、联系帮扶、纪律惩戒等办法帮助正视问题、整改问题，对屡教不改、我行我素的党员干部，要严肃进行组织处理，坚决维护党员核心团队的政治性、纯洁性和先进性。
三是抓分类指导促进业务。坚持从实际出发，具体化、精准化、差异化做好机关党员教育管理工作。根据领导干部、机关党员、流动党员、离退休干部职工党员的不同特点，有针对性地制定教育管理工作方案和措施，实行分类施策、分类管理。坚持把开展活动作为做好机关党建工作的有效途径，创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在区直部门单位深入实施“五优五争创”先锋便民工程，在事业单位机关支部开展“四强四提升”主题活动，在窗口服务单位抓好“群众满意窗口”、优质服务品牌创建活动，在全系统深化推进“效能风暴”和“项目百日攻坚”，引导机关党员立足本职岗位发挥先锋作用，切实发挥党建工作基础保障作用，推进业务工作上台阶、上水平。
四是抓督促问责强化落实。区委组织部、区直机关工委负责建立机关党建工作督查考评工作机制，每季度定期不定期安排专门力量对全区各机关单位党建工作开展专项督查和观摩评比，对工作开展好、成效好的单位积极向区委建议进行表彰，对领导不重视、工作不落实、存在问题多的单位，通过领导约谈、问责、通报批评、挂牌警告、调整免职等措施办法，真正让机关单位对党建工作重视起来、严实下去，(信息员：向燕)真正在全区基层党建中走前列、作表率、树标杆。
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