关于初级专业技术初聘和考核认定通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“初聘和考核认定的区别”。
关于2012年初级专业技术初聘和考核认定通知
各本部、各部门：
根据河南省人力资源与社会保障厅《关于印发2012年河南省职称工作要点的通知》（豫人社职称[2012] 1号）及郑州市人力资源与社会保障局《关于做好初级专业技术职务任职资格评价工作有关问题的通知》（郑人社职称[2011]8号）文件精神，现将2012年初级职称评审工作通知如下：
一、评审专业 工程系列初级专业
二、评审要求
初级专业技术职务任职资格的评审方式分为以下两种：
（一）初聘 1．范围和对象
取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。
2．学历和年限要求
（1）中专或大学专科学历，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；（2）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；
（3）大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务。3．申报材料
（1）在《河南省职称工作信息系统》（可从河南职称网下载）中规范录入有关信息后，使用A4纸正反面打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》 3份，将此纸质版和电子文本一并发送至人事部刘聪处。
（2）学历证书（毕业证）原件、就业报到证原件、身份证复制件一份;（3）一寸彩色免冠近照1张。
（二）考核认定
1．范围和对象
（1）通过成人教育方式取得国家承认学历人员；
（2）全日制普通大中专院校毕业所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员。
2．学历和年限要求
（1）中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；
（2）中专学历，从事本技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定为“助理”级职务；
（3）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定为“助理”级职务；
（4）大学本科学历，从事本专业技术满一年，可考核认定为“助理”级职务。
（5）所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限基础上增加二年。
3．申报材料
（1）在《河南省职称工作信息系统》（可从河南职称网下载）中规范录入有关信息后，使用A4纸正反面打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》3份，将此纸质版和电子文本一并发送至人事部。
（2）学历证及学历认证报告原件及复印件各一份、一寸彩色免冠近照1张。
（3）“员”级职务考核认定“助理”级的，还需带“员”级资格证书。
三、申报节点时间安排
（一）申请：本人填写电子版《2012年称职评审报名表》（附件1）KOA邮件发送至人事部xxxx处（标题：姓名－部门）。
（二）各部门将申报材料于报送至本部门培训管理员处，由其统一送至人事部。
四、其他 1．收费标准
初聘及考核认定均100元，随申报材料一并交付。
附件：1．2012年称职评审报名表
2．初聘、考核认定有关说明
人 事 部
2015年考核认定(初聘)初级职称人员须提交的材料1、单位考核推荐（聘任）报告一份（中心校加章）；2、个人业务总结一份；3、第一学历及晋升相应职称的有效后学历（后学历要有学历认证报告）......
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