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教师对学生的宽容之情
假期读了《让中学生受益一生的品德故事》一书,里面有一个故事是这样的,一个部门经理在外出时手提包被盗,里面一些重要的文件丢失了,当她内疚又担心的向总经理说完所发生的事情后,总经理却笑着说:“你前一段时间工作一直很出色,公司早想对你有所表示,现在机会来了,就再送一个手提包给你吧。”正是总经理宽容的态度,使部门经理心怀感激,更加全身心的投入到工作中,并且不论其他公司用多么优厚的待遇都打动不了她。由此可见宽容是缩短人心理距离、消除相互间隔阂的良药。
我觉得师生之间的宽容更是必不可少。体育教学活动复杂多变,学生又活泼好动,比较难于组织,学生经常违犯纪律,要求体育教师要豁达大度,对学生有宽容之情,采取恰当的方法解决问题。这种宽容之情能卸去学生的心理负担,给其改正错误的机会,使其有勇气纠正错误,增强上进心。对待学生的错误应采取冷静的态度,不应横加指责,要站在学生的立场上设身处地地替他们想一想,采取恰当、有效的方法帮助学生改正。有这样一些学生,他们身体素质非常好,知识面广,领悟能力强,对所要学习的内容不学也略知皮毛,有的甚至已经完全掌握。他们往往在其他学生未掌握的情况下表现地特别厉害,并影响其他学生,影响课堂教学。对于这样的情况不能不问青红皂白一批到底,那样会很伤学生的自尊。为了尊重学生,保护学生学习的积极性,在处理他们的错误前,教师可先表扬学生其他方面取得的成绩和表现出来的优点,当然要实事求是;然后再批评学生当前存在的缺点错误,希望学生改正;最后用增加动作的难度性、优美性等来纠正他们的错误。例如:我在进行排球双手垫球教学时,有两位学过排球的学生根本没有听讲,嘴里还在叽叽咕咕的讲个不停:“这么简单的动作,我早就会了。”我发现了这种情况,没有立即批评他们,而是请他们出来给大家示范,他们完成得非常好。我先让大家进行点评,然后我在总结时首先表扬他们动作完成得不错,但也存在不少的问题:触球部位不太准确、身体重心过高等等。他们没有想到还有这么多问题存在,自满骄傲的情绪顿时没有了,也练得更认真了。这种豁达大度的宽容之情能够使学生感到教师富有人情味,对教师产生一种既崇敬又敢于接近,友好相处的心理相容的亲近感,使学生从内心深处反省自己的行为,唤起学习激情。
对学生有宽容之情,不但能创设适宜的教学情境,还能使教师本身从严要求自己,在教学中根据出现的各种问题不断探索适宜的教学方法。
教师充分体谅学生在学习中遇到的各种障碍,对学生怀有宽容之情能驱使自身探索出更新、更好的教学方法,对教学效果有重要意义。
情之所至,金石为开。实践证明,教师的情感因素对教学的成败至关重要。体育教师应努力培养自身良好的情感品质。在教学中以情感人、以情动人、以情育人,使学生在最佳的情感环境中更好地获取知识,掌握技能,接受教育。
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