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劳动合同书
甲 方地址
法定代表人(主要负责人)联系电话乙方性别身份证号码现通信地址为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日前以货币形式支付(上或当)月工资。甲方实行的工资形式为:(1)计时工资,支付的劳动报酬为元/月,期中试用期的劳动报酬为元/月;(2)计件单价为元/件;支付的工资为元/月,其中试用期的工资为元/月;(2)计件工资,计件单价为/件。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府的最低工资标准。
第四条 工作时间和休息休假
乙方实行的工时制为。(1)标准工时工作制。(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第九条
本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(单位盖章)
乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或委托找理人(签字)
签订时间年月日签订时间年月日
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