如何保持最好招聘效果由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何招聘的效果”。
许多朋友在初期与无忧合作的时候或者当公司的招聘负责人有更换时，会反映招聘效果出现问题，这就涉及到招聘信息的排名规则！
影响职位排名的四点因素：
TOP排名 — 固定三个名额需要购买
竞价排名 — 用职位发布数竟拍无需额外购买
再发布 — 消耗职位发布数无需额外购买
刷新 — 基本功能
首先我们要清楚在有招聘需要的时候，要保持对职位的刷新，只有刷新之后，发布的日期才能同步，排名才能靠前，很多公司同时招聘一个岗位，当日刷新的一定比没有刷新的排名靠前。无忧的刷新分为两种：一种是手动刷新；一种是自动刷新。
1）手动刷新
手动刷新是登陆帐号密码，人工操作刷新。手动刷新在招聘旺季、急招的时候显得很重要。我们建议在招聘高峰的时候，在下午的4点到下班前登陆刷新，效果会更好，因为求职者晚上找工作的概率会更大一些，招聘信息每天只能刷新一次，稍微晚些的操作会比早些刷新的排名靠前！
2）自动刷新
无忧后台自带的刷新功能，只需在公司信息板块选择自动刷新处打上 √ 即可，需要注意的自动刷新是每三天刷新一次。
其次是再发布，再发布是无忧比较特色的功能之一，功能是再发布之后的三天内
所发布的职位排名比刷新的职位排名靠前。招聘旺季、急招人、大众职位需要考虑使用再发布，每次使用再发布需要消耗一个职位发布数。
再来看看竞价排名，竞价排名是无忧首创的一种排名方式，是免费解决急招、招聘人数多、高端职位等问题的有效方法。竞价排名针对某一个岗位，需要提前一天参加竞拍，时间是早8点到下午5点期间，在无忧的招聘后台出职位发布数（最少5个），竟拍结束之后，所有参加该岗位竞拍的公司中，取竟拍数的前五名。此竟拍成功之后，排名比所有的再发布更靠前，仅排在TOP排名之后，并且，在竞价成功的岗位后面，有金色的急聘图标！没有竟拍成功的公司将全额退回职位发布数，此排名的有效期一天！
最后说下TOP排名，TOP排名是额外购买的付费服务，按周购买，需要提前两周确认购买，某些热门行业以及热门岗位需要预约，此排名按照职能售卖（合计58个职能），每个职能只有三个名额，购买之后，按照预约上线时间，在一周之内，固定排名前三位，TOP排名周边有固定的醒目的橙黄方框。
按照排名优先级：TOP排名竞价排名再发布刷新，掌握规则、灵活运用！
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