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当前领导干部队伍作风方面
存在的突出问题和治理对策
领导干部的好坏，事关党委政府的形象，事关改革发展事业的成败。领导干部能否坚持党的根本宗旨，始终保持良好的作风，关系到构建和谐社会和全面建设小康的发展大局，也关系到了能否提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。新形势下，加强领导干部作风建设是我党刻不容缓的大事。本人就领导干部作风方面存在的突出问题和治理对策提出一些自己的想法。
一、当前领导干部作风方面存在的突出问题。
1、在学习方面有的干部敷衍应付，无实效。
忽视学习是干部存在的一个较普遍的问题，各单位一般都制定了中心组集中学习制度和理论学习日制度，但能够坚持学习的很少。部分干部有的学习上热心于个人兴趣爱好的多，系统学习理论的少，学习无计划、内容不系统；有的认为理论学得再多再好，不如实实在在做点工作更能赢得领导赏识；有的认为已有的知识和技能足以应付工作，学的越多工作越放不开手脚；有的缺乏理论学习的兴趣，整天陷于应酬接待、迎来送往，根本读不进书。由于学习不够不深入，导致部分干部理论水平、知识水平已不能很好地适应形势发展的要求，结果造成工作被动，拿不出解决问题的好办法和好点子，影响到服务群众的能力。
2、在思想方面有的干部存在消极不进取的态度。
有的领导干部特别是多年没被提拔或将要到岗的领导干部，自以为怀才不遇，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布一些消极言论。有的领导干部对前途悲观失望，工作没有积极性，整日无所事事。有的领导干部不求有功但求无过，过安稳太平日子，工作低要求，安排了就做，没安排
就拖，与己无关的事高高挂起，缺乏为组织和领导分忧解难的意识，工作主动性不强。
3、在工作上飘浮不务实。
一是夸夸其谈，坐而论道。工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用。二是好做表面文章，华而不实。只图虚名，不务实效，不深入基层，不了解民情。三是急功近利，沽名钓誉。喜欢追求轰动效应，形式上热热闹闹，实则劳民伤财，不着边际地宣传鼓动，不切实际地勾画蓝图，不顾群众利益地大搞政绩。四是疲于应付，敷衍塞责。用会议贯彻会议，就文件落实文件，沉溺于文山会海和迎来送往，对群众急需解决的难点、热点、焦点问题极力回避、推诿。五是漠视群众，脱离实际。搞形式主义，弄虚作假、劳民伤财；搞官僚主义，虚报浮夸、瞒上欺下。
4、在纪律方面散漫不严明。
现在有的机关管理松懈，干部自由散漫。有的领导干部不注重廉洁自律，小车越坐越高档，公车变成了私家车。有的干部存在打牌赌博、公款吃喝、吃拿卡要的陋习。还有一些干部存在上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等现象。
5、廉洁方面，奢侈享乐，不能自律。
在一些干部当中，吃喝风、玩乐风、赌博风仍然盛行。哪儿有好吃的就吃到哪里，哪儿有好喝的就喝到哪里，哪儿有好玩的就玩到哪里，认为只要没有将钱装进自己的腰包吃点喝点无所谓。给人办了点事，甚至是职责范围内的，觉得不拿不卡不要，吃点喝点人之常情，理所应当；办理正常业务，当事人要是不主动请吃请喝，就有意刁难，总要整出一桌酒饭来；要是遇有上级部门检查工作，理所当然陪吃陪喝了，美其名曰“也是工作”。
三、领导干部作风问题的治理对策。
1、领导带头，率先垂范。古语讲“上行则下效”。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 加强领导干部作风建设，领导机关和领导干部必须以身作则、率先垂范。要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级，做出榜样。各级领导要带头学习，带头发扬民主，尊重民主，尊重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度。领导干部作风好了，就能极大地带动和促进党风、政风和社会风气的好转，使广大群众看到领导干部作风建设的实效，从而更加坚定工作干事的信心。
2、建章立制，狠抓落实。要建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度。用制度管人，用制度约束人，确保各项制度落到实处。要立足当前，着眼长远，建立起领导干部作风建设责任机制。要创新领导干部作风考核机制，积极探索建立科学的领导干部作风考核评价体系，把胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气要求作为考核领导干部的重要内容，作为衡量干部德才素质的重要方面。要把考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据，真正把作风过硬的干部选拔上来，不让认真干事业的人“吃亏”，不让勤政廉政的人“吃亏”，形成正确的用人导向，坚决杜绝“跑官”“要官”、“买官”“卖官”现象。
3、注重学习，强化教育。要切切实实把领导干部的学习教育当作一项重要工作来抓，坚持政治理论学习、理论中心组学习制度和干部教育培训制度，推动领导干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。要强化对党员领导干部的宗旨教育，引导党员领导干部树立正确的人生观和价值观。领导干部要正视自己，不回避问题，找出自己的缺点和不足；同时虚心地征求群众意见，真诚地接受别人的批评。通过强化学习教育，增强领导干部自觉
践行八个方面良好风气、坚决抵制各种歪风邪气的能力，永葆共产党的先进性。
4、加强监督，从严惩处。各级领导干部要自觉接受来自各方面的监督，虚心听取他人意见和建议，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。定期召开党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，树立自身的良好形象。要高度重视自上而下的监督，重视群众来信来访，对于群众反映问题较多、较集中、较严重的领导干部要及时采取诫勉谈话或组织处理措施直至法纪惩处。要加强领导班子内部监督，坚持和执行好民主集中制，完善规范议事规则和决策程序，落实好党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，进一步完善民主生活会、述职述廉等制度。要切实推动自下而上的监督，积极完善政务公开，大力推动党务公开，提高权力运用的透明度；考察任用干部要坚持群众公论原则，深入基层，广泛听取群众意见。各执纪执法部门要充分发挥职能作用，对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起，严查一起，坚决抵制歪风邪气，坚决制止奢侈浪费，坚决查处违法违纪行为。
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