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关于2011年民主生活会召开情况的报告 中共××××党委：
现将××××公司2011年领导班子民主生活会召开情况报告如下：
一、会前准备情况
根据××××党委《关于开好2011年党员领导干部民主生活会的通知》精神，公司在党政联席会议上对如何召开好今年的班子民主生活会进行了专题安排。下发《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》，明确了会议主题、程序和召开时间。
1.认真组织学习
结合民主生活会的主题，中心组集中集中组织学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习了集团公司党组《关于坚决整治收送礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡问题的通知》，学习了胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的批示和杨善洲同志的先进事迹，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并重点对杨善洲的事迹及《准则》轮流发言谈了学习体会，班子成员思想认识有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
12.广泛征求意见
政治工作部组织召开了生产口职工代表、经营口职工代表及综合口代表征集意见专题会。大家对班子做了充分的肯定，同时提出了建议和意见共计九条，并将收集到的意见原汁原味地向公司领导班子成员进行反馈。
3.开展谈心活动
为了召开此次民主生活会，八月份以来，班子党政领导之间，或是相互之间抱着尊重、坦诚、无私的态度进行了充分的交流，交换看法，探讨问题，增进了解，形成共识，加深了感情。为我们开好这次民主生活会打下基础。
4.认真撰写发言提纲
领导班子每个成员结合民主生活会的主题以及个人实际和征求到的意见，认真撰写了发言提纲，党委对发言材料进行了审阅，并印制了发言材料合订本。
二、会议召开情况
××××日上午××××公司领导班子党员干部民主生活会。会议由公司党委书记××××同志主持。××××公司董事长、党组书记×××同志到会指导。公司党委书记××××、总经理××××和全体领导班子成员围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，对照年度目标任务进行个人总结、剖析，提高履职意识，提高办事效率”的主题，结合上半年工作情况和下半年工作任务，查找班子和班子成员工作方面存在的差距和问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析了思想根源，分析原因，落实责任，形成共识，制定措施，明确了努力方向。
××××书记、董事长××××作了重要讲话，对××××公司领导班子团结带领全体职工迎难而上，化危为机，各项工作齐头并进，协调发展取得的突出成绩给予充分肯定，并对于下一步工作提出了要求，一是坚定信心，增强责任感，完成年度生产经营任务；二是以人为本执政为民，在困难面前，更要全心全意依靠职工办企业，引导职工与企业同呼吸共命运，三是在燃料、安全生产、××××等方面破困局，解难题，尽快走出困境，要立足长远，艰苦奋斗，厚积薄发；四是希望××××班子团结一心，攻坚克难，在××××的基础上，百尺竿头更进一步，早日实现新突破。
三、上年整改措施落实情况和今年整改措施
去年的民主生活会征求到的意见和建议共四个方面13条，其中发展建设方面2条、生产经营管理方面7条，职工培训和工资待遇方面3条、稳定方面1条。会后党委制订了相应的整改措施，明确了整改落实目标和期限，明确了整改落实责任，并在每月一次的党政联席会议上，有重点的通报整改效果。在这次召开民主生活会征求职工意见时，向代表们通报了13条问题的整改情况，职工对整改情况均感到满意。
针对本次民主生活会征求到的意见和建议，以及会上查找出的问题，制定以下整改措施：
1.进一步加强理论学习，努力提高领导班子的思想觉悟和理论修养，拓宽工作思路，提高决策能力。要以抓好政治理论学习作为加强领导班子建设的根本，正确处理好工作和学习的关系，增强学习的自觉性和主动性。要讲求实效，善于将学到的知识运用到实际工作中，进一步解放思想，更新观念，提高决策能力。
2.进一步增强党性和廉政意识，自觉作好表率。领导班子要按照德才兼备、以德为先的标准严格要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。要严守党的纪律和各项规章制度，做到党风廉政建设常抓不懈，不断建立健全民主监督机制，培养廉洁勤政和求真务实的作风，努力树立领导班子集体在职工群众心目中的威信和良好形象。
3.进一步加强思想作风建设，强化宗旨意识。进一步深入基层、深入生产一线调查研究，坚持经常性到基层、班组调研，及时掌握和了解职工的思想状况，及时研究解决企业改革发展中出现的问题。努力提高班子整体上创新意识和创新能力。
4.培养锲而不舍、苦干实干的优良作风。立足岗位，脚踏实地，扑下身子，履职尽责，大胆探索、勇于创新，克服畏难情绪，在企业改革发展上进一步拓宽思路，努力创造出
无愧于上级和职工期望的业绩，在科学发展上切实有所作为。
5.始终做到心系职工、关爱职工。以开展“××××”工作为契机，深入基层、走近职工，了解职工盼在何处、难在何方，了解他们的内心世界，关心职工生活和工作条件，真正成为职工的贴心人，真正使公司每项决策都顺民心、合民意、汇民智、聚民力。
6.进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针。积极拓宽民主管理、民主监督的渠道，保证职工参与管理企业的权利，做到政治保证、制度上落实、素质上提高、权益上体现，切实把维护职工的合法权益落实到实际工作中。
特此报告。
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