做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长_争做人民满意好干部

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以王彦生为镜、为尺、为标杆,全国各级组织部长表示

做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长

本报记者 《 人民日报 》(2009年12月12日 05 版)

【核心阅读】

一段时间来,随着王彦生先进事迹的广为传诵,全国组工干部特别是各级组织部长,纷纷表示要以王彦生为镜、为尺、为标杆、为榜样,对照先进找差距,鞭策自己定目标,争做让组织放心、干部信任、群众满意的组工干部、组织部长

“全国优秀组织工作干部”、“太行之子”王彦生,用行动和生命阐释了公道正派、甘为人梯、知足淡欲、执政为民的组工精神。他的事迹感人肺腑,他的品行令人敬仰,他的精神催人奋进。

坚守组工干部的政治品质:坚持原则、公道正派

“做人要有准则,做事要讲原则。”组织部长就要像王彦生那样坚持原则、公道正派,当好党的干部制度和用人原则的“守门员”

梁滨(河北省委常委、组织部长):王彦生最令人钦佩之处就是“做人有准则,做事有原则”,从不拿组织原则做任何交易。学习王彦生,就要始终恪守党的干部制度和用人原则,不为金钱所惑,不为权势所屈,不为威胁所惧,不为人情所累,敢于给好人说好话、给坏人说坏话,不让正派人、老实人吃亏,不让别有用心的人钻空子,通过正确执行干部路线,把党的形象树在群众心坎上。

高云(江苏省仪征市委常委、组织部长):学习王彦生的高贵品质,就要牢记党和人民的重托,保持良好的政治操守,从我做起、以身作则。带头做党性原则的坚强捍卫者,敢说真话、敢挑重担,敢于同不正之风坚决斗争,不搞无原则的“和稀泥”,确保组织工作的公信力。

王启明(新疆维吾尔自治区塔城市委常委、组织部长):王彦生同志说组织原则不是任意交换的筹码。对我们基层组织部长来说,就是要一身正气,两袖清风,敢于坚持实事求是原则,严格按照政策办事,自觉抵制用人上的不正之风,真正做到公道正派用人,用公道正派的人,为党和人民选好干部、用好人。

刘晓梅(内蒙古自治区通辽市科尔沁区委常委、组织部长):组工干部是管理干部的干部,更要强调原则性,公平、公正地对待每一名干部。要像王彦生同志那样,选任干部做到“三不让三坚持”:不让综合素质高的人吃亏、不让干实事的人吃亏、不让老实人吃亏,坚持在一线培养干部、坚持在一线锻炼干部、坚持在一线提拔干部,这样才能赢得干部群众的信赖和支持。

沈钦坤(福建省漳州市龙文区委常委、组织部长):王彦生坚持为事业选人、为发展选人,推荐提拔的数百名干部没有一个“带病上岗”的。我们作为组织部长,就要坚持为党和人民的事业选人,不任人唯亲,使那些“跑关系、走后门”的人没有机会;任人唯贤,使那些品行好、作风实、实绩突出的干部得到提拔重用。

董卫民(湖北省十堰市委常委、组织部长):公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。学习王彦生,就要增强做好组织工作的原则性和战斗性,敢于同一切不良风气作斗争,坚持在原则和标准面前,毫不含糊,寸步不让,敢唱“黑脸”当包公;在亲友面前,敢于“六亲不认”,不为关系所累、私情所困,用铁的手腕、铁的作风去求取公道正派、公平正义,真正做到铁面无私,正气凛然。

杨建华(山东省寿光市委副书记、组织部长):王彦生是一位有原则的组织部长,他用自己的行为诠释了“原则”的深刻含义。作为基层组织部长,要像王彦生同志一样坚持公道正派的好作风,时时谨记手中的权力是党和人民给的,必须为党和人民服务,真正做到唯才是举、唯贤是用,遇到“说情风”、“公关战”干扰时,要敢于顶住压力,甘于忍受委屈,绝不拿组织原则做交易、送人情,贻误党和人民的事业。

龙刚(云南省金平县委常委、组织部长):王彦生做人做得直,做事过得硬。他给我印象最深的就是公道正派、坚持原则。对不符合干部政策和规定的事,不管是领导说情、上级打招呼,还是有人恶言威胁,都不为所动。“组织原则不是任意交换的筹码”要成为每名组工干部特别是组织部长的座右铭。

李忠盛(青海省都兰县委常委、组织部长):组织部长学习王彦生,首先要明白手中“用人权”为谁所用,要勇于在执行条例规章上较“真”,敢于在坚持原则上碰“硬”,顶住上级、人情、金钱等压力和诱惑,堵死各种跑官要官、买官卖官的邪门歪路。

李明生(甘肃省武威市委常委、组织部长):王彦生虽推荐干部无数,但从没有人提前从他那里得到提拔的“口风”。组织部长就要像彦生那样,把对党的忠诚和党性原则融进血液里,严禁“跑风漏气”、封官许愿,严格遵守“十严禁”纪律规定,时刻做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,以实际行动建树风清气正的用人环境。

恪尽组织部长的职业操守:知人善任、甘为人梯

“选人用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人,会激励一大片;选错一个人,会挫伤一群人,我们的肩头有万千责任啊”。组织部长就要像王彦生那样知人善任、甘为人梯,当好优秀干部成长进步的“铺路石”

陈平(河北省邯郸市委常委、组织部长):作为彦生故里的组工干部,我们必须当好践行彦生精神的先行者。组织部长就要像彦生那样把选贤任能作为天职,甘做优秀干部成长的“铺路石”,把心思用到为党和人民的事业选贤任能上来,着力提高组工干部知人善任、凝心聚力的能力,为科学发展、社会和谐选准干部、配好班子,把组织优势最大限度地转化为发展优势。

杨华昌(贵州省毕节地委委员、组织部长):“内心除了感恩,就是凭党性凭良心干好本职工作”,王彦生生前的一句心灵独白,揭示了他作为共产党人所具备的时代风范的深层根源。作为一名组织部长,就要把那些真正为人民谋福祉、对群众有感情的好干部选拔出来。真正让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

付岳君(湖南华容县委常委、组织部长):王彦生考察干部于细微处、于无形中、于平常时,对干部的情况总是了解得很透。作为一名组织部长,就要增强知人善任、选贤任能的基本功,练就一双“火眼金睛”,看准人、选对人,把真正关心人民群众的优秀干部举荐到合适的岗位上,为他们发挥作用创造好的条件。

杜海林(河北省曲周县委常委、组织部长):作为彦生同志在曲周的继任者,我将以他为镜,自觉把为党的事业选好人、用好人作为首要职责,给干成事者以舞台、让实干者受重用、使老实人不吃亏,引导广大干部树立正确的政绩观,务实、干事、为民。

李明(河南省驻马店市委常委、组织部长):选好人、用好人是我们组工干部肩负的最大责任,组织部门和组工干部提高满意度和树形象应在这方面狠下功夫。

周新群(湖北省黄梅县委常委、组织部长):王彦生不仅举贤任能,对不称职的干部也会采取组织措施,但绝不是简单处理了事,而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。我们应学习他细心关爱干部的精神,把干部工作做得更细、更扎实、更到位,更加有效地激发干部的工作热情。

弘扬共产党人的优良作风:淡泊名利、清正廉洁

幸福感的大小取决于欲望的高低。组织部长就要像王彦生那样淡泊名利、清正廉洁,当好“讲党性、重品行、作表率”的“排头兵”

沈红光(上海市委常委、组织部长):作为一个基层的组工干部,王彦生同志没有惊天动地的壮举,但却能于细微处见精神,平凡中见伟大,在他身上集中展现了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的优良品质。王彦生同志是一面镜子,每一名组工干部都应该学彦生、像彦生,真正把王彦生的“血液”和“灵魂”融入到自身建设当中,使王彦生的优秀品质在组工干部队伍中“落地生根”、“开花结果”。

孙新华(四川省广元市利州区委常委、组织部长)王彦生是一位平凡而又伟大的人,他身上有太多我们看得见、摸得着、想得到、值得学、可以学、能够学、学得了的东西。要成为一个像王彦生一样的“好人”,不仅对党忠诚,忠于职守,还要认真遵守社会公德、家庭美德和职业道德,在家做敬老爱幼、家庭和睦的好居民,在社会上做遵纪守法、热心公益的好公民,在生活上做勤俭节约、从严律己的好模范,增强组织部长的人格魅力。

徐大聪(浙江省宁波市江东区委常委、组织部长):王彦生同志两次推让提职的机会,不是一般人能做到的,从他身上我看到了一个基层组织部长正确的事业观、工作观、权力观。组织部长要像王彦生那样,树立正确的权力观、地位观,做到有权不搞特权,有权不谋私利,不争名,不争利,在个人升迁上不搞“近水楼台先得月”。

李文起(北京市石景山区委常委、组织部长):王彦生从不涉足灯红酒绿,最大的爱好就是读书学习。组工干部作表率,首先要做刻苦学习的表率、情趣健康的表率、自觉践行社会主义荣辱观的表率。

张志生(辽宁省灯塔市委常委、组织部长):要向王彦生同志学习,进一步坚定理想信念,做到与党同心、与人民同向、与时代同步;进一步加强道德修养,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利;进一步增强创新意识,多想新点子,创出新路子,做出新业绩;进一步改进思想作风,深入基层、服务群众,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守、尽职尽责;进一步加强自身建设,以身作则,率先垂范,干净干事。

张志祥(河北省邯郸市丛台区委常委、组织部长):作为彦生的继任者,更要像他那样高调做事,低调做人,对组织以忠心,对群众以爱心,对老人以孝心,对朋友以诚心,努力成为彦生精神的“传承者”、改革创新的“开拓者”、履职尽责的“实干家”、公正廉洁的“表率人”。

曹力卓(黑龙江省黑河市委常委、组织部长):王彦生总是把公与私分得清清楚楚,一生生活俭朴,虽没有给后人留下万贯家财,却留下了宝贵的精神财富。在名利面前,他得意淡然,失意坦然;在待遇面前,从不刻意要求,从不与人攀比。组织部长就要自觉承继他的良好风范,淡泊名利,克己奉公,知足淡欲,始终牢记“两个务必”,干干净净做事,清清白白做人,做一个一身正气、两袖清风的好干部。

永葆领导干部的公仆情怀:牢记宗旨、执政为民

“一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”组织部长就要像王彦生那样牢记宗旨、执政为民,当好对民负责、为民谋利的“孺子牛”

黄燕明(吉林省委常委、组织部长):王彦生同志的一生闪耀着“俯首甘为孺子牛”的精神。作为组工干部,就要兢兢业业,从最平常、最平凡的事做起,用自己的实际行动诠释对人民群众的深深赤子情。要把“组织部长下基层”作为长期的、经常的工作,多深入基层,多了解群众的所困、所难、所怨、所盼,找准组织工作服务人民群众的切入点,真正实现好、维护好、发展好群众利益,不断提高服务人民群众的能力和水平。

程绍毅(安徽省黄山市屯溪区委常委、组织部长):每名领导干部的手机都有“收件箱”,有的用来发信息,交流感情,有的甚至用来装“荤段子”等,开心娱乐……王彦生的手机里,却密密麻麻地保存着孤寡老人的生日、给五保户送补贴的时间、生活困难党员情况、承诺给百姓办的实事等上百条提示信息,他把手机“收件箱”建成了维护人民群众利益的“百宝箱”!学习王彦生,就是要学习他“心里只有群众、唯独没有他自己”的高尚精神,永葆“人民利益至上”的公仆情怀,做到“知民之所思、察民之所虑、帮民之所需”,用毕生精力维护人民群众的根本利益,用实际行动履行党员干部的神圣职责。

温继平(天津市河东区委常委、组织部长):你对群众有多真,群众对你就有多亲。组织工作怎样让群众满意,王彦生同志以自己的言行做了最好的诠释。学习王彦生,要与开展好学习实践科学发展观活动相结合,建立健全组工干部联系群众、服务群众的机制,用实实在在的发展成果惠及广大人民群众,切实提高组织工作的群众满意度。

张明星(山西省临汾市委常委、组织部长):学习王彦生,要务求在取得实效上下功夫。要不断加强和改进思想政治建设、作风建设,大力推进“组织部长下基层、破难解困促发展”活动,像王彦生那样,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事,以为人民群众服务的实际行动赢得群众信赖。

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