企业安全管理切入由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业日常安全管理措施”。
企业安全管理切入（针对新企业）
一．建立组织机构以及相应的职责
1、建立安全领导小组成员包括：要有企业最高管理者和对安全生产负有直接责任（权利）的企业部门负责人（如技术、设备、生产、行政人事等）参加；定期组织会议并切实贯彻会议要求。
2、建立各职能部门及各级人员的安全职责
二． 建立ＥＨＳ方针，目标指标和管理方案将该方针颁布，培训和实施。
ＥＨＳ目标和指标的要求：
(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；(2)符合或严于相关法律法规的要求；(3)与企业的职业安全健康风险相适应；(4)目标予以量化；
(5)公众易于获得法律法规作为目标指标的底限。一般包括以下内容（人身伤害、责任事故，以及隐患排查、职业健康、“三违”查处等内容；）
签订各级组织的安全目标责任书
将企业的EHS目标分解到各级组织，并进行考核 三．建立各项安全规章制度： 安全生产职责；
安全生产会议管理；
安全生产费用；
安全生产奖惩管理；
管理制度评审和修订； 安全培训教育；
特种作业人员管理；
风险评价；
隐患排查治理；
变更管理；
事故管理；
防火、防爆管理，包括禁烟管理； 消防管理；
仓库安全管理；
关键装置、重点部位安全管理；
生产设施管理，包括安全设施、特种设备等；
监视和测量设备管理；
安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等； 检维修管理；
生产设施拆除和报废管理；
承包商管理；
供应商管理；
职业卫生管理，包括防尘、防毒管理； 劳动防护用品（具）和保健品管理； 作业场所职业危害因素检测管理； 应急救援管理；
安全检查管理；等等。
以及各工种的安全操作规程
四、风险评价
企业风险评价的范围应包括:(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；(2)常规和非常规活动；(3)事故及潜在的紧急情况；
(4)所有进入作业场所人员的活动；(5)原材料、产品的运输和使用过程；
(6)作业场所的设施设备、车辆、安全防护用品；(7)丢弃、废弃、拆除与处置；(8)企业周围环境；
(9)气候、地震及其他自然灾害等。
根据风险评价确定企业的重大风险清单，采取有针对性的风险控制措施（如工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施）。作为企业今后安全监管的重点。
五、培训教育（主要是从EHS的角度）
首先要求HR明确从业人员的岗位标准，做到文件化。EHS部门
1.制定全员安全培训、教育目标和要求； 2.定期识别安全培训、教育需求； 3.制定安全培训、教育计划并实施。
包括：管理人员培训、新入厂人员培训（三级培训）、转岗培训、四新培训（指新工艺、新产品、新技术、新装置）、特种人员培训、外来施工人员培训、外来参观学习人员培训、员工的日常安全教育培训
六、生产及工艺安全
建设项目的三同时、建立安全设施台账、监视和测量设备台账、特种设备台账
员工的工艺安全培训、设备设施投运前的安全试运行记录
七、日常的安全作业管理
1、对危险性作业建立相应的制度并执行操作证管理（动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业实施作业许可管理,严格履行审批手续；）
2、对生产现场、仓库、道路、装卸区等设置明显的安全警示标志、设置限速、限高、禁行的标识表示、、3、落实消防器材的配备
4、承包商的管理：1）建立合格承包商名录、档案（包括承包商资质资料、表现评价、合同等资料）； 2）对承包商进行资格预审； 3）选择、使用合格的承包商； 4.）与选用的承包商签订安全协议； 5.）对作业过程进行监督检查。
八、职业健康管理 1.识别职业危害因素；
2.及时、如实向当地安全监督管理部门申报法定职业病目录所列的职业危害因素 3制定职业危害防治计划和实施方案；
4建立健全职业卫生档案，包括职业危害防护设施台账、职业危害监测结果、健康监护报告等； 5建立从业人员健康监护档案。
6定期对职业危害因素进行检测，并现场公示。设立相应的防护告知牌。
7对直接接触职业危害因素的员工进行上岗前、岗中、离岗的职业健康体检（到疾控中心）
8根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
九、应急救援
按照AQ/T 9002，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案
建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。
建立应急指挥系统，实行分级管理，即厂级、车间级管理。建立应急救援队伍。
按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好
组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。十检查
1制定安全检查计划，明确各种检查的目的、要求、内容和负责人； 2.编制综合、专项、节假日、季节和日常安全检查表； 3.各种安全检查表内容全面 4检查结果与责任制挂钩
十一、事故管理 1明确事故报告程序。发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应按规定和程序报告本单位负责人及有关部门。
2.建立事故管理台账，包括未遂事故； 3.建立事故档案
5对涉险事故、未遂事故等安全事件（如事故征兆、非计划停工、异常工况、泄漏等），按照重大、较大、一般等级别，进行分级管理，制定整改措施。
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