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官场笔记》所得
一、谁走得远其实很清楚,领导身边的人走得最 远!
二、要主动,不要等着领导来了解你,要主动接 触领导,理论联系实际,密切联系领导,才能不断进 步。
三、在机关里。早请示晚汇报,这是迅速接近领 导地不二法门。
四、为官的艺术是平衡,平衡是手段,也是目的。
五、世界上大多数事情,只要转换角度,都能由 坏事变成好事,这符合辩证法,更是一种能力。
六、官场人和事都复杂,没有深入了解,看到的 听到的或许都是表象。
七、眼尖、手快、腿勤、嘴紧,这八个字是委办 工作人员的基本要求。
八、城府是怎么炼成的,就是在一次又一次忍着 不说、忍着不问的过程中炼成的。
九、感情,在基层工作中很重要,感情好了,互 相信任了,许多可左可右的事情也就好办了。
十、凡是人间种种的优良品德和恶迹,都能在农 村中找到范本。
十一、人上一百,形形色色,特别是涉及利益的 时候,更是原形毕露。
十二、任何内容都必须借助于形式,繁文缛节就 是
礼,是官场必不可少的程序。
十三、经常说牢骚话的人,就算做了再多的事,领导只会记得他的牢骚,而会选择性忘记他做的事。
十四、酒风看风格,牌品看人品,这是官场老手 察看干部的牢靠窗口,事实证实,酒桌和牌桌上确切 能体现一个为官者的真性格。
十五、当干部必须得学辩证法,否则瞧不清前进 的道路,不仅要埋头拉车,更要抬头看路,这句话经 历了无数先辈的血泪教训。
十六、领导最喜欢作如下批示: “请依法处理。” 这句话进可攻退可守。事情办好了,领导英明。出了 事,则是违反领导批示的结果。
十七、调研工作看起来很重要,实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要,若是领导不是从内心 重视,再好的调研成果也将会束之高阁,成为一堆废 纸。
十八、解读上级政策有诀窍,合格者了解上级准 许做什么,优秀者关注未禁止做什么,高手则引导政 策走向。
十九、豆芽长成天高。还是一盘小菜,在祝书记 面前,我始终是小侯。
二十、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者,领导将难事交给埋头苦干者,将私事交给偷奸耍滑者,于是皆大欢喜。
二十一、官场上的莽张飞多半都是假装粗鲁,借 着粗鲁来实现自己的意图,聪明人啊。
二十二、官场,众人拾柴才能火焰高,关系是向 上爬升的重要动力,而且,官场就如女人的心情,总是在不断的变化之中,多一个朋友总要多一条路,少 得罪人就是官场的生存法则之一。
二十三、领导爱打篮球,单位就有一只好的篮球 队,领导爱打网球,单位人人都打网球,让我们祈祷 领导有一个好的爱好。
二十四、官场行走,最需要理解能力,从云山雾 里的官话和看似无意的行为中发现实质问题,这是一 位成功领导的必备素质。
二十五、在这种半正式的宴席上,大家都聊的是 废话。聊废话其实是一种本事,真正的高手能将废话 聊得生动活泼,让听废话的人觉得宾至如归。
二十六、官场是最大的围城,里面的人想出去,却没有出去的勇气;外面的人想进来,却没有进来的 路子。二
十七、送礼也是艺术,送得合适。不仅能办成 事。还能交成朋友。
二十八、正常上下关系,在官场中意味着关系的 疏远!
二十九、领导的话也不能全信,特别是领导的客 气话不能信。
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十、在办公室清谈国事政事很容易,可是要解 决实际问题却很难,而现实是清谈国事政事者有话语权,解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。
三
十一、我们对小学生的标准很高,总是教育小 学生要爱祖国爱人民爱社会,要胸怀世界,要勤劳勇敢,而对于政府官员,道德标准就明显降低,只要能做事,不贪腐,就是好官。
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十二、当下级要沉心做事,不耍小聪明,或许 短时间要吃亏,但是厚积薄发,总会在意想不到的时 候发挥意想不到的效果。
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十三、人性天生有弱点,有时候摆足架子,别 人才把你当做人物,在官场更是如此。
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十四、官职越高,承担的责任越大,一句话往 往决定人的命远,不轻易表态就成了常态,这就是稳 重。
三
十五、在官场,会做人往往比会做事更加重要。三
十六、贪官对下一代的安排:儿女们是房地产 商,侄儿侄女们当领导,远房亲戚则是材料供应商。
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十七、社会上有一个怪圈——“政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安,公安怕政府”。政府官员 交上几个公安朋友,很有用处。
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十八、越级,分为向上越级和向下越级,两种 越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同,向上 越级是大忌,越级者自以为聪明,却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝 在心里,敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或 者“管得太细”。
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十九、没有当官的老子,你就得有当官的脑子。四
十、为什么牺牲以后才能当典型,因为不会再 犯错误。
官场里流传的真理、领导的逻辑:
领导说让你看着办,不是不让你办,而是让你抓紧办;领导说再想想,不是他没想好,而是要你别再想了;领导征求你的意见,不是真的广开言路,而是在寻求同谋;
领导找你吃饭,不是让你品评美食,而是让你去买单;领导表扬你,不是因为你真干的好,而是在笼络人心;
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