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北京八维建筑学院概况介绍
北京八维教育集团下属八维建筑学院的前身北京八维环境艺术学院，于2005年5月创办。2010年根据市场需要开设建筑系，2011年8月增设建筑经济系，2012年3月年更名为八维建筑学院，设建筑系和建筑经济系。
目前，八维建筑学院有2个系：建筑系、建筑经济系;4个研究室：施工图深化设计研究室、建筑经济研究室、建筑外观设计研究室、建筑室内设计研究室;作为八维教育学院建筑设计实践的基地和对外窗口，成立了学院建筑设计实训中心;此外，依托就业合作企业，建立起长期对口就业体系。
八维建筑学院的专业定位基于“以市场需求为导向、以高薪就业为目标、以岗位要求为标准”，开发现行课程体系，旨在采用高效的教育模式及教育方法，使培养出来的学生轻松进入高端的行业，从事高端的岗位，掌握高端的技术，获得高薪，并能成为行业中的高人。
1、高端：
随着社会经济迅速的增长，城市化进程加快，高档写字楼、城市地标建筑、高档娱乐空间、酒店空间等，如雨后春笋，破土而出，新工艺、新材料、新规范、新标准、新文化、新思想已成为现代建筑的重要属性，建筑设计人才不再是拥有传统单一的技术就能满足岗位的要求，高端的行业对应着高端的技术，高端的技术对应着高端的岗位，会设计、会工艺、会造价三合一人才，在行业中年薪30万，一将难求。八维建筑行业新兴人才以高端的技术要求，成为新时代的新宠。
2、高薪：
根据智联招聘网站、51JOB、建筑英才网等多家人才招聘网站及学院合作企业调研，拥有一年工作经验室内建筑师、工程造价师、施工深化设计师平均年薪10万—15万元，拥有三年工作经验平均年薪在20万 —30万元。因为掌握着核心的技术，企业在招聘懂设计，又懂施工，同时还需要丰富的工作经验这一系列要求，使得岗位薪资不断攀升，而八维建筑学院因应市场人才需求的标准，完善师资结构，强化课程体系建设，丰富项目经验累积，使得学生毕业就轻松进入名企、名院，并获得高薪。
3、高效：
八维教育学校以“强化、专注、兴趣”高效的教育模式，并结合八维独创的“成就驱动教学法”，让学生轻松、愉快的掌握建筑设计的核心技能，完成从学生到职业人的转变。
4、高人：
首先，建筑行业本身就是易出“大师”的行业，比如：世界著名建筑师E.沙里宁芬兰赫尔辛基火车站设计，此建筑是20世纪初车站建筑中的珍品;建筑师：H.培根林肯纪念堂的设计;建筑师：F.L.赖特流水别墅是美国建筑经典作品;建筑师：贝聿铭，代表作华盛顿国家美术馆设计。其次，在八维建筑学院拥有雄厚的师资团队，有来自星级酒店的设计专家吴树军老师，办公、娱乐空间的设计专家孙浩老师，及工程造价专家陈凤霞等几十名长年在工程
一级设计及管理人才，使得学生有机会在“高人”引领之下，成为“高人”，更为重要的是学生毕业后，进入高端的企业，与高人同台共舞，进一步提升与完善自我，最终成为“高人”。
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