11年至12年云南公务员考试面试真题由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公务员考试面试真题”。
11年报12年云南公务员考试面试真题
2010年8月6日云南公务员考试面试真题:
1、有人说,“做好事后应该做舆论宣传”,但有人又说,“做好事后不应该做舆论宣传”,你怎么看待这一问题?
2、领导让你组织一次“演讲比赛活动”,你如何组织?
3、有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话,这时你的领导刚好经过,你怎么处理?
4、领导要求你做一项工作,你做完后被上级领导批评,你怎么做?
5、你如何选择你的职业?
6、假如今天你没被录用,请以“无悔”为题,做个三分钟演讲
2010年云南公务员面试真题:7月29日文山面试题
1、基层工作辛苦,为什么你还要报考基层岗位?
2、你负责组织一次普法活动,你打算怎么做?
3、“低价购地,增加财政收入的同时实现政府和企业的双赢”,对此你怎么看?
4、人类语言可以分为肢体语言、语气语调、文字形式,你怎么看待这三者的关系?
2010年7月24日下午云南省直公务员无领导面试真题:
从下面重庆公务员招录部门公布的公务员素质中选出6项公务员必备素质,并排序。思考10分钟,讨论70分钟。
1、语言表达能力
2、逻辑思维和推理能力
3、综合分析和解决问题能力
4、计划组织协调能力
5、人际沟通能力
6、创新能力
7、应变和自我控制能力
8、仪表举止等
2010年7月24日上午云南省直公务员考试无领导小组讨论面试真题:
首先,小组每个成员列出实行问责制给执政理念带来的变化(最少五条)。然后,通过讨论总结出三条小组成员一致认为最重要的转变。看题思考时间10分钟,个人陈述和自由讨论70分钟,不要求总结!
2010年8月9日昭通面试题
1、领导让你写上年度总结报告,你怎么做?
2、有人说,“以人为本就是以个人意志为本”,对此你如何理解?
3、“千里之堤,毁于蚁穴”,你怎么理解这句话?
2010年7月28日云南省红河无领导面试真题
“山寨文化”是利大于弊,还是弊大天利?并说出三点原因。
2011年7月28日云南省公务员面试题
五题,时间20分钟
1、请结合你的岗位,谈谈你报考该岗位的优势。
2、现在国家推出保障性住房制度,如今,时间过半,任务半过,请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。
3、你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动,此次活动由你组织,你准备如何进行?
4、你进入新单位一段时间,发现为了提高工作效率,要对一些工作环节进行改善,请问你如何提建议?
5、有人来你单位办事,等待时间较长,于是有人拍照片传到微博上,请你谈谈对这件事的看法。
2011年7月28日云南省玉溪公务员面试题一共6道题
1、说说你生活学习中最自豪的事
2、加入你们科室科长和副科长同事让你做一件事,却是不同意见,而副科长的意见更好,你会怎么办?
3、谈谈你对三公经费公开的看法
还有三题是材料分析题
2011年7月29日云南文山公务员无领导小组讨论面试题
材料:建设社会主义新农村,在实施村村通公路的工程中,有的地方脱离当地经济能力,村村通,修成了村村坑。
一、请分析原因,提出解决问题的对策。考生个人发言。
二、自由讨论
三、推荐或自荐,总结陈述讨论情况
2011年7月30日云南省公务员无领导小组讨论面试题(区县警
察)
题目:关于公务用车的 一种观点是建议取消公务用车 以货币补助为主 一种观点是保留公务用车但是公车私用情况严重 需要完善制度来保证公车公用。
一、发表个人看法
二、自由讨论
三、推荐或自荐总结陈述
2011年7月31日云南省公务员面试题
1、你的座右铭是什么?为什么?
2、现在很多媒体报道各地桥梁垮塌事件,你怎么看?
3、单位领导派你和一位老同事去别的单位协调工作,老同事言语不慎,造成对方单位人员生气,不配合工作你怎么办?
4、材料: 包容性增长
(1)复述
(2)包容性增长在材料中的的含义
(3)谈谈你对包容性增长的看法
5、给开头讲故事
单位派一名新公务员小李到乡镇锻炼一年,在一个夏日炎炎的中午,在单位领导的带领下,小李来到了该乡镇„„
2011年8月4日云南保山公务员面试题
上午
1、谈谈你报考岗位的优势和缺点,并说说你在今后5年的职业规划。
2、领导有急事要用车,很早就让你通知驾驶员安排好车辆,但是当领导要用车的时候,却发现驾驶员和车都不在,对此,领导批评了你,你怎么办?
3、我单位要参加省职工运动会,领导让你组织给单位人员定做一批运动服,并要求在衣服上印上一个标语(口号),你怎么组织?
4、请谈一谈,在你的经历中,你遇到过的最不成功的一次人际交往,并说一说给你的启示是什么?
5、食品安全问题一直影响着人们的生活,虽然政府已经采取过一定的措施,但屡禁不止,请谈一谈你的看法?
下午
1、谈谈你的优缺点和未来规划
2、领导派你和同事去处理一件紧急事情 这时候群众集体 你怎么办?
3、领导派你和同事共同完成一项工作,你的同事不配合你 影响工作的开展 你怎么办?
4、单位为了提高工作效率,上级领导来我单位开一次提高工作效率的座谈会,你如何组织?
5、有人说谦虚使人进步 也有人说骄傲使人上进,你怎么看?
2011年8月5日云南省保山公务员面试题
1、谈谈你报考岗位的优势和缺点,并说说你在今后5年的职业规划。
2、领导有急事要用车,很早就让你通知驾驶员安排好车辆,但是当领导要用车的时候,却发现驾驶员和车都不在,对此,领导批评了你,你怎么办?
3、我单位要参加省职工运动会,领导让你组织给单位人员定做一批运动服,并要求在衣服上印上一个标语(口号),你怎么组织?
4、请谈一谈,在你的经历中,你遇到过的最不成功的一次人际交往,并说一说给你的启示是什么?
5、食品安全问题一直影响着人们的生活,虽然政府已经采取过一定的措施,但屡禁不止,请谈一谈你的看法
2011年8月6日云南省德宏公务员面试题
上午:
1、你为什么报考这个岗位,结合你的特长、能力、优缺点谈谈
2、这个题目我答的不是特别的好,是个评比活动组织,第二题的题目记得不是太清了,是履职的评比,比工作能力,比遵守纪律,比敬业精神等等
3、你负责组织一个晚会,乐队已经到了,但是乐器由于航空公司的原因还没到,你怎么处理?
4、你的同事是具有开拓精神的人,但工作比较专断偏执,你怎么和他相处?
5、清华大学百年校庆,弄一些封面人物,但大多数选的是政治要员,其他知名人士的封面人物很少,你怎么看这个现象?
下午:
1、组织管理,盈江抗震救灾工作
2、近年来,国际品牌频频出现质量问题,但是消费者还是非常青睐国际品牌,你对此有什么看法
3、单位派你送一份紧急文件给领导,在途中发生车祸,你怎么处理
4、你进入单位领导和老同志都很赞扬你,但是不给你做实际工作,有些同事也说你工作能力不强,你怎么处理
5、自我介绍
2011年8月16日云南昭通公务员面试题题
上午
1、单位老同志病逝,领导让你帮助其家人组织丧葬仪式。你怎么做?
2、谈谈你对“是骡子是马 拉出来溜溜”这句话的理解?
3、对总书记提出来的“人民群众都是英雄”,谈谈你的看法?
下午
1、组织安排“创先争优”演讲比赛。如何开展?
2、公生明,廉生威。谈谈你的看法?
3、谈谈改革开放在新时代的重要性
2011年8月19日云南省昭通公务员面试真题
第一题:组织一次迎春茶话会,你如何组织?
第二题:(具体的忘记了)关于实践的一句话,如何理解。
第三题:政策制定了,起决定性作用的就是干部,请谈谈你的看法。
2011727
第一道题:某地政府招商引资,设宴款待外商,席上有很多珍稀野生动物,不料外商来到以后拂袖而去,导致合作破裂,你怎么看?
第二道题:领导安排你送一份文件到某部门,你按要求送过去以后,领导很生气批评了你,说你送错了部门,你怎么又不得罪领导又把任务完成?
第三道题:外省考察团要来你单位参观学习,领导叫你安排接待,说说你的详细方案和怎么组织?
第四道题:在接待过程中,有其他部门两个同事关系很好,但是对你很冷淡,不配合你,你怎么办?
2011727
第一道题:某地政府招商引资,设宴款待外商,席上有很多珍稀野生动物,不料外商来到以后拂袖而去,导致合作破裂,你怎么看?
第二道题:领导安排你送一份文件到某部门,你按要求送过去以后,领导很生气批评了你,说你送错了部门,你怎么又不得罪领导又把任务完成?
第三道题:外省考察团要来你单位参观学习,领导叫你安排接待,说说你的详细方案和怎么组织?
第四道题:在接待过程中,有其他部门两个同事关系很好,但是对你很冷淡,不配合你,你怎么办
2011年四川监狱系统面试真题及解析一(1月16日)
公务员与人们群众的关系是鱼水情,现在有人把公务员与人民群众的关系认识为油水情,你认为是否正确?你是公务员怎么做?
【试题类型】综合分析
【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注
【解题思路】背景陈述-判断表态-分层论证-总结提升
【参考解析】
(背景陈述)密切联系群众,是我们党的优良传统,在艰苦奋斗共创和谐社会的日子里,公务员与人民群众结成了密不可分的“鱼水”关系。历史和实践证明,正是由于这种“鱼水情”,我们党和国家才能和人民群众一起共同努力,战胜重重艰难险阻,在经济社会各个领域取得了巨大的进步。
(判断表态)但现在有人把公务员和人民群众的关系认识为“油水情”,是对我国公职人员和人民群众关系的错误定位,是对公务员职责的错误认知,是以偏概全的错误认识。
(分层论证)当然我们也应该看到现在有少数公职人员在思想上、政治立场上以及行为作风上确实出现了堕落、腐败的现象。出现了群众观念淡薄,脱离群众,远离基层,对社情民意毫不关心,对上卑躬屈膝、对下张扬跋扈,对关乎群众利益的事情久拖不决的行为。这些都严重影响了党和政府在人民群众心中的良好形象的建立,影响了公务员与人民群众“鱼水情”的关系,不利于党群、干群关系的和谐发展,必须引起高度重视。
首先,各级政府要加强公务员队伍的党政廉洁建设,提升各级政府公务人员的思想道德意识和政治觉悟。公务人员必须保持良好的生活工作作风,牢固树立群众观念,深入群众,倾听群众心声,情真意切为民服务、脚踏实地为民办实事。执法为民,维护社会的公平正义,促进社会的和谐稳定;
其次,要完善公务员的行政管理体制,明确职责,健全相关制度法规,使公务员能更好地为群众服务。
再者,要加强监督,建立人大监督、舆论监督、群众监督等多元化监督机制,充分发挥群众对公务员监管的主体作用,畅通群众的诉求渠道,健全矛盾排查工作制度,建立密切联系广大人民群众的长效机制。
(总结提升)“水能载舟、亦能覆舟”,脱离群众,将影响着国家的兴衰成败和民族的兴旺发达。因此我们必须坚持走“从群众中来,到群众中去”的群众路线,一举一动心系百姓冷暖,才能维护与百姓的鱼水关系,才能更好地发动群众力量,共同实现和谐社会的可持续发展。
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