如何申报工程师中级高级职称 (共享)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“申报中级工程师条件”。
各市人力资源和社会保障（人事）局，省级有关部门，中央有关单位，各有关企业：
为了充分调动社会人才工程系列专业技术人员的积极性和创造性，促进经济的快速发展，经研究，2010年度工程中高级专业技术职务任职资格评审工作拟定于11月进行，现将有关事项通知如下：
一、评审范围：
2010年12月31日前在岗并且人事关系在县以上政府所属人才交流服务中心代理的工程系列专业技术人员，已到退休年龄的专业技术人员不列入评审范围。
二、申报程序：
（一）个人申请：符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请，单位审核同意后，申报人员按规定填写或打印表格，提供申报材料。
（二）单位公示：申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示，征求群众意见。群众无意见的，可推荐上报，并在评审表基层单位意见栏注明公示结论及推荐意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。
（三）单位人事（职改）部门审核推荐、上报材料。
三、申报条件：
（一）基本条件
热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康，能在专业技术岗位上努力工作。
（二）业务条件
中级工程师任职资格
1、申报中级工程师任职资格的专业技术人员，近4年考核均为合格。
2、学历、资历、任职年限：
①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作15年以上（含15年，下同）并受聘担任助理工程师职务5年以上，可申报工程师任职资格；
②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作7年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格；
③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作5年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格；
④取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作2年以上，可申报中级工程师任职资格。
3、在任职期内独立或作为第一作者发表过至少1篇本专业论文。
4、取得职称外语B级考试合格证书并在有效期内。符合外语免试条件的提供外语免试表。
5、取得计算机应用能力2到3个模块考试合格证书。符合计算机免试条件的提供计算机免试表。
5不具备规定学历的人员可破格申报。初级破格评审方式为考评结合；中、高级破格申报要比正常申报多一篇鉴定论文并参加评审答辩。
高级工程师任职资格
1.申报高级工程师任职资格，近5年考核中至少有1次考核优秀，其他年度为合格。
2.学历、资历、任职年限：
①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作28年以上（后取中专学历从事专业技术工作30年以上），并受聘担任中级工程师职务5年以上，可申报高级工程师任职资格；
②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作20年以上（后取大专学历从事专业技术工作25年以上），并受聘担任中级工程师职务5年以上，可申报高级工程师任职资格；
③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作10年以上（后取本科学历从事专业技术工作15年以上），并受聘担任中级工程师职务5年以上，可申报高级工程师任职资格；
④取得本专业或相近专业硕士学位：受聘担任中级工程师职务5年以上，可申报高级工程师任职资格；
⑤取得本专业或相近专业博士学位：受聘担任中级工程师职务2年以上，可申报高级工程师任职资格。
3、申报高级工程师任职资格人员能胜任指导中、初级专业技术人员开展技术工作，在任职期内独立或作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表2篇论文，每篇字数4500字以上。期刊应具有CN刊号，增刊、论文集不予认可。
4、取得职称外语A级考试合格证书并在有效期内。符合外语免试条件的提供外语免试表。
5、取得计算机应用能力2到3个模块考试合格证书。符合计算机免试条件的提供计算机免试表。
6、专业技术人员申报职称时，需参加继续教育，不断更新知识，提高科研能力和专业素质。
7不具备规定学历的人员可破格申报。初级破格评审方式为考评结合；中、高级破格申报要比正常申报多一篇鉴定论文并参加评审答辩。
四、上报材料：
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；《专业技术人员考核登记表》一式2份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式20份；
2、主管单位审核推荐函1份；（同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》1份）
3、单位人事部门出具的公示证明1份；
4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份；
5、申报人现有职称证书原件及复印件1份；
6、申报人《聘约》原件及复印件1份；
7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；
8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料；
9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料；
10、申报人身份证原件及复印件1份；
11、申报人二寸近期彩色照片4张；（评审表贴3张，另交1张）
12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件；
13、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份。
上述申报材料，申报人要认真填写或打印，2—10项按顺序装订成册（2-3项提供原件，4-10项装订复印件，原件不装订），工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位人事部门章子。
五、答辩要求：
参加高级工程师任职资格评审的人员要参加现场答辩，答辩要求参照《高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则（试行）的通知》文件规定，答辩时间另行通知
六、有关要求：
1、上报材料必须实事求是，发现弄虚作假者，取消其评审资格。
2、表格须用蓝黑钢笔填写或打印，要求字迹工整、清晰、内容真实。除《申报简表》为A3纸张外，其余材料（含复印件）均统一为 A4纸张。
3、材料必须是任现职期间形成的，取得现职资格以前的材料不需提供。
4、所有申报材料装入档案袋中，上贴评审目录。
5、社会人才工程专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作，各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作，要严格标准、坚持条件，确保评审质量。
目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。
根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、电子期刊[电子连续出版物(如光盘等)]、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛，仔细辨别。以免耽误自己的参评。
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