基层党建创新工作项目化管理实施方1_基层党建项目化管理

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通 知

峪字[2012]29号

中共峪耳崖镇委员会

关于基层党建创新工作项目化管理的实 施 方 案

按照县委开展“基层组织建设年”活动总体要求,为进一步增强基层党组织的改革创新意识,突出工作重点,突破工作难点,不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点,整体提升全镇基层党组织建设工作水平,经研究,决定对全镇基层组织建设创新工作实施项目化管理,特制定此方案。

一、指导思想

坚持以改革创新为动力,以项目管理为抓手,有效整合推动党建工作的优势资源,着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破,努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新,培育一批富有本镇特色的基层党建工作典型,全面提升基层党建工作的层次和水平。

二、基本原则

(一)坚持“项目创新”与“创先争优”相结合。要紧密结合各单位实际,围绕解决基层党建工作中存在的突出问题,广泛开展调查研究,合理选择创新项目和内容,使创新工作符合实情、切合实际;要健全机制,确保创新工作取得实实在在的效果,推动党建工作在创新中不断创优。

(二)坚持“常规创新”与“重点突破”相结合。要树立规范

也是创新的观点,深入挖掘常规工作中蕴藏的创新空间,重点抓好基层党组织建设的常规性工作,夯实创新基础;要善于找出不足,发现党的基层组织建设中存在的根本性、制度性问题,针对薄弱环节,选准突破口,强力攻坚,确保常规工作与创新项目同步实施、优势互补、共同提高。

(三)坚持“自我提高”与“整体提升”相结合。要重视总结

创新经验,及时推广创新成果,并加以规范,切实提高基层党组织自身建设水平;要注重把创新成果、创新经验放在更大范围中去检验,转化成普遍经验进行推广,实现全镇基层组织建设的整体提升。

三、项目设置

按照全镇组织工作会议的总体部署,紧贴县委、政府中心工

作,结合我镇实际,侧重从以下两个方面选择创新项目:

(一)常规工作创新项目

1、后进支部整顿转化工作;

2、村民活动场所建设、使用、管理办法。

3、实施设岗定责等措施,发挥党员先锋模范作用;

4、建立落实党建工作责任制,探索村干部绩效考核办法;

5、建立健全党务、村务档案,由专人收集整理,完善“五本

三盒”档案管理制度。

6、加强村级组织建设、民主政治建设和精神文明建设;

7、引导和带领群众调整产业结构,促进农民增收,发展壮大

集体经济;

8、信访综治工作;

(二)重点工作创新项目

1、理顺“两委”关系,探索新形势下党组织领导下的村民自

治运行机制;

2、建立岗位目标责任制,落实“三会一课”制度,村级重大

事项“四议两公开”,落实村民自治章程和村规民约;

3、党建指导员工作管理办法;

4、提高党员发展质量,两推一考双公示制度,选拔入党积极

分子;

5、解决村发展家族党员问题和处置不合格党员的方式方法;

6、大学生村官培养使用管理办法;

7、落实党员“双育”(党性教育、技能培育)促“双带”(带

头致富、带动致富)做法;

8、探索建立党内激励、关怀、帮扶机制;

9、探索离任村干部作用发挥的新思路;

10、建立党支部管理运行机制,建立“支部+协会+科研院所”

工作模式;

11、幸福新村建设,企业资助的新模式;

四、工作要求

1、明确责任主体。镇党委组宣部对创新项目实施牵头抓总,各村党支部是党建工作项目化管理的实施责任主体,要把此项工作摆上重要日程,支部书记作为第一责任人,要亲自抓好项目的确立,出主意,想办法,积极为项目实施提供支持,帮助解决工作中遇到的实际困难和问题,为开展工作创造良好的条件。

2、注重效果。基层组织建设重点项目要突出实效性,通过项

目实施真正解决一批基层党建工作中存在的问题,推动党建工作科学发展,防止基层党建工作项目化管理走过场。

3、广泛宣传。综合运用广播、电视、网络、报纸等多种媒体,广泛宣传基层党建项目化管理的目的意义、推进措施、工作成效等,调动基层党组织和广大党员参与项目建设的积极性、主动性。采取召开现场会、经验交流会等多种形式,大力宣传创新经验,交流项目成果。

附:2012年基层组织建设年重点工作项目申报表

2012年基层组织建设重点工作项目申报表

申报单位:(章)年月日

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