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昆明工业职业技术学院学生会换届方案
为了加强学生会干部队伍建设，保证我院学生会干部队伍能更加有效开展各项工作，更好地为全院同学做好服务工作，经研究决定于2012年11月10日至2012年11月21日对学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织推荐和调整任命的形式，现将相关事项通知如下：
一、机构设置
学生会副主席3名
办公室副主任1名，助理1名
组织宣传部副部长1名
学习部副部长1名
生活部副部长1名
体育部副部长1名
文艺部副部长1名
外联部部长1名
二、学生会干部侯选人要求
（1）、要求每个学生会干部具有良好的个人修养，思想道德水准和心里素质，有很强的正义感。
（2）、努力提高个人素质，积极抓住机会锻炼组织协调能力，表达能力，宣传发动力，自我协调能力以及社会实践能力等。
（3）、时刻牢记自己的职责，全心全意为同学服务。严格要求自，搞好工作的同时刻苦学习。我们是学生，第一任务是学习，学习成绩是我们工作的基础，努力协调好学习和工作的关系，任何期间不得有三门以上（含三门）课程不及格或不通过。
（4）、学生会干部在任职期间如无故缺席学生会全体会议或部长会议累计两次以上，或有被学院通报批评及以上报处分的，将对其实行劝退处理。
（5）、实事求是，工作中有很大困难致使任务无法完成或无法及时完成时，不要隐瞒，要及时汇报。
（6）、对待工作要一如既往，不能时冷时热，无论自己心情怎样，都应该按时参加会议并积极工作，一旦接受任务应尽最大努力做好。
（7）、要有主人翁的精神，以积极的态度去开展工作，时常设想改善部门的工作，积极反映意见，使学生会更加完善、高效。
（8）、要有创新意识，不拘于传统，努力推出新活动，推出部门亮点。
（9）、要谦虚，善于听取别人的意见，不断完善自己，改进工作，总结方法；自信，有自己的一套方法，小心地想，大胆的做，相信自己能把工作做好。
（10）、学会协调，充分利用学生会的资源，运筹帷幄，懂得怎样去组织几个部门开展工作。
（11）、善于计划和总结，养成做笔记的习惯、养成工作前计划，工作后总结的习惯，逐渐积累经验，提高自己。
（12）、具有强烈的集体主义观念，良好的团体协作精神和创新
精神，对学生会工作有较强的工作热情，积极主动性和较强的责任感。
（13）、有较强的奉献精神，吃苦耐劳，勇于接受具有挑战性的任务。
（14）、做好本职工作，有很强的自制纪律性和时间观念，办事效率高。
（15）、在工作中必须紧密融合工作，确保学生会工作高效进行，充分发挥团队精神的作用；必须服从上级的安排和决定，一切以大局为重，如对工作有好的设想，可向上级提出。
（16）学生会干部应该注意个人言行，维护好学生会的形象。
三、换届流程
第一环节：2012年11月10日（星期六）对全体成员公布换届信息；
第二环节：2012年11月14日（星期三）各成员报名所要竞选的职位。交于办公室进行统计安排相关内容。
第三环节：2012年11月16日（星期五）经过公布参加竞选名单，并与晚上进行竞选演说；
第四环节：2012年11月20日（星期二），下午15:00进行交接仪式，地点：待定。
四、评分标准
竞选演说占综合成绩的20%，主席团占20%，部长占10%，老师占50%。
1、对学生会和所竞选的职位认识清楚并能正确表达；（3分）
2、3、能提出符合所竞选部门相应的发展观念；（3分）形象气质，思维活跃，应变能力强，语言表达能力强，有新意；
（2分）
4、思想态度端正（2分）
五、评委
老师：3名（待定）主席团：2名（待定）
六、注意事项
1、不得在演讲期间查询面试成绩，成绩将公布在学院宣传栏，请
大家关注；2、3、4、5、6、学院团委学生会——办公室
二0一二年十月二十九日 演讲开始时，请大家将手机开静音或调振动： 迟到十分钟以上（含十五分钟），取消竞选资格； 演讲期间不得在教室随意走动； 可能参加竞选人数过多，可将演讲时间分为两或三段； 负责竞选的工作人员需随时应对突发事件，并向主持人回馈。
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