抓好规范化建设 促进学校工会工作上新的台阶由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校工会工作创新亮点”。
抓好规范化建设 促进学校工会工作上新的台阶
———三职专2007年工会工作总结
一年来，三职专工会在市教育局工会和学校党总支的领导下，在全体会员的积极支持下，紧紧依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁、纽带的作用，在积极参与学校民主管理，抓好骨干教师队伍建设，关心教职工的精神生活和物质生活，促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，为学校的发展做出了贡献。一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养优秀的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，学校工会和学校教务科开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党总支一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日为教师自学时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观是缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合学校党总支坚持组织教工学习党的“十七”大会议精神，努力把广大教职工的思想和行动统一到党中央的决策和部署上来，以参与改革促进和谐，以加速发展促进和谐，以提高素质推动和谐，促进和谐校园，和谐社会的建设。其次，加强了法制学习。在师德教育中，坚持以法治教，以法治校。工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过学习，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会结合学校的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
（2）坚持实施“传、帮、带活动”，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。工会就鼓励就教职工要立足岗位成才，通过继续教育报考在职研究生，提高文化素质，同时还通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先，工会配合学校行政继续实施“传、帮、带活动”。采用“老帮青”、“老传青”“老带青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，使学校工作先进的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
由于长年坚持“传、帮、带活动”，我校年轻教师成长很快。去年刚刚走上工作岗位的年轻教师张小云、张芷源迅速成长，成为深受学生欢迎的教师。二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会关心教职工生活，坚持教工大会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1．实施民主管理。
本学期开学前，学校召开教职工代表大会。让教师积极参与学校管理，针对学校教师提出的有关学校的发展目标；管理体制的改革与设想；学校专业设置；专业学科的管理；毕业 1 生就业渠道及与用人单位的横向联系；关于学校食堂与师生生活等提案要点，工会及时向学校领导班子汇报，由全校中层以上干部开会研究后认真一一解答，使教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、升学、就业信息等整个工作情况，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。在校园网上设立学校校长意见箱。今年，我校“校务公开”已办到十几期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3．参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，今年在学校教职工的住房货币化排序、教师职称的评聘等方面参与决策。保证教职工的利益。
三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，在生活上要时刻关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。工会新学期招开“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，对家是外地的新教师帮助联系租房子，给他们以温暖的关怀。同时安排工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈心，时刻关心他们的每一步成长。其次，工会在一年中走访慰问了三十多次生病住院的老师，对进年结婚的十多位教师都到现场祝贺，每次教师的亲属去逝，工会代表学校去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年轻教师占80％，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
（1）开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。工会与校团委联合组织了“学校教师节联欢会”和“退休老教师欢送会”、“学校元旦联欢会”，组织退休老教师春季去抚顺大伙房水库活动，重阳节去千山登高活动，今年“六一”儿童节工会举办的教师孩子摄影比赛等，在活动中增进了友谊，促进了和谐。
（2）开展各类体育活动。一年来，工会认真组织学校教师跳绳比赛，参加了市教师男、女排球比赛等，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校排球队以球会友，与兄弟学校市“电大”男、女排，开展排球友谊比赛，增进了学校之间的友谊。
总之，在过去的一年里，在市教育局工会的领导下，努力为教工服务，为学校发展服务，充分发挥了桥梁作用。今后，将再接再厉，促进学校工会工作上新的台阶。
抓好“行风”建设，促进学校管理按照上级的要求和部署，我们宾县第二中学在开展“行风”建设工作出，全体动员，上下同心，紧密结合我校教育教学管理中存在的具体问题，确定了“促行风，树......
刀豆文库小编为你整合推荐5篇工会规范化建设自查报告，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
工会规范化建设自查报告随着个人的文明素养不断提升，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编精心整......
延津县职业中等专业学校工会规范化建设汇报延津县职业中等专业学校现有会员 394 人，平均年龄 40 岁，是一支年富力强的队伍。学校工会在校党支部和校委会的正确领导下，在全体会......
工会规范化建设一览表工会委员会成员名单 主席： 副主席： 委员： 经费审查委员会 主任：劳动争议调解委员会： 主任： 女职工委员会： 主任：劳动保护监督检查委员会 主任：工会工作指导方针......
