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深圳嘉联手机连锁员工协议
1、本协议基于双方同意并自愿的情况下签定。
2、甲方为乙方提供工作场所、吃、住，并对乙方为甲方所付出的劳动发放相对应的劳动报酬；工资按“嘉联手机连锁工资方案”执行。
3、甲方需从乙方入职后2个月从工资中扣除工作服装费用；工作服装费用公司将不免费提供，需乙方自行承担。
4、乙方入职后进入3-5天的试工期，试用不合格的，试工期内不
计任何工资，试用合格，则试工期内天数可计工资。
5、试工期内乙方可以无条件终止为甲方服务；甲方也可对工作能
力达不到标准的员工直接辞退，6、合同期间甲方将对一些能力达不到标准，工作态度差，表现差
屡次批评不改的员工直接辞退，严重违反门店管理规定的将无薪辞退。甲方将对一些表现好、能力强的员工给予升职或加薪机会。
7、试工期（3-5天）结束后本协议正式生效，乙方并保证在6个月
内不得辞职。未达到6个月以上离职的，公司不发放任何工资。
8、公司员工需辞职的同事必须做满6个月以上，且以书面的形式
提前一个月时间向公司申请，通过批准之后，方可生效。
9、乙方的工作时长是每天8.5—9.5个小时左右，节假日除外。
10、乙方在为甲方服务期间必须服从甲方的工作安排和管理。
11、乙方的行为规定和奖罚制度将按照甲方最新的《嘉联手机连锁
员工制度》执行。
12、乙方必须严格遵守甲方最新规定的《嘉联手机连锁员工制度》；
甲方并保证是在合法的前提下制定《嘉联手机连锁员工制度》。
本协议自从签署起立即生效
甲方：深圳嘉联手机连锁服务有限公司乙方签名：
日期：2014.1.1日 期：
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