安陆市驻村第一书记管理办法的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“第一书记驻村工作计划”。
安组通[2012] 号
关于印发《安陆市驻村第一书记管理暂行办法》的通 知
各乡镇党委，各党工委，市委各部委，市级国家机关各办、局（社、司）党组（党委），各人民团体党组织：
现将《安陆市驻村第一书记管理暂行办法》印发给你们，请认真抓好落实。
中共安陆市委组织部 2012年5月30日
完善水、电、路、网等基础设施，培植主导产业1个以上，解决群众生产生活中的实事3件以上；全面落实党员“双育”计划，培育“双带”标兵5个以上；农民收入快速增长，增幅高于全市平均水平；困难党员群众生活得到改善，每户有1名以上市乡机关干部结对帮扶；村级生产生活条件不断改善；确保无“一票否决”事项发生。
(3)负责指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济。落实发展壮大村级集体经济的10个文件，探索发展村级集体经济的有效途径，有1个以上可持续的发展项目，确保年底村级集体经济年经营性纯收入达到5万元以上。
(4)负责指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能。在人流、物流、信息流集中的地方，建设功能完善、务实管用、面积300平米以上、广场面积500平米以上的党员群众服务中心；按照“五务合一”要求，村卫生室、综合服务社、农资超市与党员群众服务中心必须建在一个平台上；严格执行村干部（党员）值班制度，积极开展代办服务活动。
(5)负责指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。严格执行村级规范化管理办法，督促村干部落实四项承诺、述职、考核等制度，实行党务、村务公开，各类基础档案、台账真实完备、健全、规范，各项记录真实，律，不得干扰农村正常工作、生产和生活秩序，不得增加基层和群众的负担，自觉维护党员领导干部形象。
第四章 职权待遇
第十一条
第一书记人事关系在原单位不变，现任职务、职级、工资福利待遇不变。
第十二条
驻村工作期间，第一书记食宿、交通费用由派出单位承担，补助按国家有关规定落实。
第十三条
第一书记列席乡镇（街道）党（工）委除讨论人事决定以外的会议，参加村“两委”班子联席会议、村党支部民主生活会等，参与村级重大问题的讨论和重大活动。
第五章 考核激励
第十四条
对第一书记考核分为平时考核和任期期满考核。平时考核由乡镇（街道）党（工）委负责，市委组织部抽查。任期期满考核由市委组织部负责。
第十五条 平时考核实行百分制量化考评。分为出勤、民情日记、工作日志、抽查情况等4部分。根据实际情况与达到工作要求的比例折算分数。平时考核占任期期满考核的40%。任期期满考核分大会述职测评和对照《考核评价细则》（附后）评分两种。
第十六条
三类村党组织整顿转化工作结束后，组织任期期满考核。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四
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