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关于职业招聘会的感想
最近应老师要求，参加了一次职业招聘会，颇有感想，在这里浅谈之。最开始进入招聘会，第一印象当属是人多，人多总给我一压抑的感觉，乌压压的一片，人头攒动。由此可观之，中国目前的有业形势依然十分严峻。对于企业，看到最多的都是小型民营企业，少部分有关于化学的企业，但是关于化学的公司并不是关于化学药品的开发与研究，而是关于化学销售的，然我等人感觉到十分尴尬，偌大一个招聘会场，与我专业对口的职位招聘少之又少。目测，招聘的最多的是关于管理，营销的职位，可见现在就业的形势是管理与营销是大主流。不过想想也是，目前国家鼓励大学生创业，所以中小型公司如雨后春笋般创立，公司的成立必然使得销售，管理之类的职位有大量的需求。而关于科学研究，制药，精细化工，化工方面的对于本科毕业生的需求量逐渐变少，这使得我们之后毕业的就业压力更大。所以我们毕业之后的路子很可能只有两条，第一是考研深造，第二很可能走不到我们的对口专业上，转行，自主创业可能会更加充斥我们的内心。
我随后走到一家餐饮企业坐下来，大概问了下招聘的形式，对方面试的是一名女主管，首先问了下我们的年级，是否是应届毕业生，是从事哪个专业的学习。我们一一如实答道，除了我们是大三而非应届毕业生这一条。一番交谈过后，对方愿意给我们提供的职业是到他们旗下的一家餐饮实体店当店长或者是助理，地方较为偏僻，薪资在2000~3000元一个月，有提成。这让我们感到十分沮丧，首先作为一本学校的本科毕业生，得到的职位是卖吃的，都还不是在市中心卖，虽然说是到居民区附近，但是心里依然感觉不是滋味，学得东西无用武之地就感觉很憋屈了，卖东西的地方偏远更让我们感到有点发配到边疆的感觉。其次是薪资，虽然是有提成，但是2000多的工资还是不能使我们满意，虽然不是研究生毕业，但是这个工资的水平和大专毕业的同学无二，并不是我对大专的同学有歧视心理，或是有意抬高自己的身份。但是这样的工资待遇真的很难使我们满意，本科毕业得到的工作待遇和专科毕业一样，甚至还不如有些专科的毕业生，那我们当时如此努力考上大学到底是为了什么？是不是我们以前做的努力都白费了？我们每个人都在思考这个问题。
对于这个问题，我得出的结论是，确实，本科毕业生在就业的市场上已经多如牛毛，由于连年的扩招，名牌院校的毕业生都比较几年前都有了很大的增长，更不用说我们这些非211,985的院校了。如果说按照市场规律，有需求就有市场，而需求量与供应量的客观关系来看，十几年前，本科大学毕业生少之又少，对于人才，市场永远是有的，所以十几年前，上了大学就意味着找到了一个好的出路。而十几年后的今天，由于教育体制的改革，越来越多的大学生走向社会，各式各样的高校如天上繁星一般，大量的大学生涌入人才市场，使得市场大学生过剩，造成大学生“不值钱”的尴尬状况，一边是不愿低就的本科毕业生，一面又是人才过剩的就业市场，这样的矛盾，真的不是一朝一夕就能够化解的。所以我的想法是-----继续深造！越发的觉得考研是一种趋势，也是就业的一条道路。毕竟，市场是对稀缺人才十分需求的，既然本科毕业不能满足稀缺这个条件的话，那么就在往上读，深造让自己成为稀缺人才！
通过此次的招聘会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的，如果改变不了环境，那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生，不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能眼高手低，要务实做人，认真做事。不能有就业攀比的心理，脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立正确的就业观以及正确的人生价值。
作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实，而应该全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通能力，应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势，我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢能参加这次招聘会，让我真正认清了未来的方向。
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