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临沂市联发门业劳动合同
甲方（用人单位）名称：__临沂市联发门业有限公司______________________________法 定 代 表 人：___程洪友_____________________________________地 址：____山东临沂平邑县白彦驻地____________________________________乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县（区）______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：_______________________________________现 住 址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限本合同期限执行下列_第一款_
一、有固定期限。本合同期限为_2012___年2（月），自_2012___年__2__月__10__日起至_2013___年_2___月__11__日止。其中试用期为__1个__月。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：在试用期间被证明不符合录用条件的；____________________________________________
（二）：_严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；________________________________________________
（三）：__严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）： 乙方违犯本合同约定的条件解除劳动合同或违犯本公司商业秘密事项，给甲方造成损失的应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二条 工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_ 15-20___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
（一）：_新员工实习期间实习工资男工：为1000元，女工为800元，_实习期满后男工保底工资1500元，女工
1200元。______________________________________________
（二）： 车间员工实行保底加计件工资核算。____________________________________________
第三条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：。
第四条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
本合同一式两份，甲、乙 双方各一份
甲方签名（盖章）：
乙方签名：
签订日期：年月日
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